人才战争2.0

　　本书介绍了目前人才流动的情况以及全球人才市场未来的趋势，并详细分析了美国、加拿大、澳大利亚、德国、法国、英国、日本、以色列、印度、俄罗斯、新加坡、韩国的吸引高端人才的举措和移民政策。在给与了读者充足的背景知识后，本书开始探讨中国应该采取什么样的行动才能打赢这场已经迫在眉睫的人才战争。作者根据他国的经验提出了很多切实可行的方案和建议，使中国在未来愈演愈烈的人才战争中占据有利地位。

　　王辉耀博士，教授，博导，国务院参事，全球化智库（CCG）创始人，西南财经大学发展研究院院长，中国人才研究会副会长，中国国际人才专业委员会会长。在中国与全球化发展、人才国际化、企业国际化等领域有丰富学术研究，在社科文献出版社出版了《中国国际移民报告》《中国区域国际人才竞争力报告》等系列人才蓝皮书，著有《人才战争》《国际猎头与人才战争》《大国智库》等著作50多部。苗绿博士，博士后，研究员，全球化智库（CCG）联合创始人兼秘书长，曾在美国纽约大学和哈佛大学担任访问学者。曾参与多项国家部委和社科基金研究课题，著有《中国国际移民报告》《中国区域国际人才竞争力报告》等系列人才蓝皮书，以及《那三届》《国际猎头与人才战争》《大国智库》等多部著作。

序　

第一部分　全球视野: 未来人才图景

　　人才与国家　

　　　　世界中心转移的背后　

　　　　看不见硝烟的“世界大战”

　　人才与经济　

　　　　人口危机: 年轻人都在哪儿　

　　　　人口、人才流动与经济增长　

　　人才与未来

　　　　全球科技革命与人才　

　　　　全球人才市场未来趋势　

第二部分 人才战争：全球最稀缺资源的争夺战

　　移民大国　

　　　　美国: 吸储全球优秀人才　

　　　　“枫叶之国”: 争夺经济实用型人才

　　　　“袋鼠之国”: 青睐职业人才

　　欧洲大国

　　　　德意志: “回到德国!” 到“欢迎来德国!”

法兰西: 人才“现实主义”

　　　　大不列颠: 最想吸引谁? 　

　　袖珍强国　

　　　　日本: “再出发” 的选择　

　　　　以色列: 国小才多，能量惊世

　　金砖之国　

　　　　印度: 告别“人才殖民地” 　

　　　　俄罗斯: 北极熊的复兴之举　

　　亚洲小龙　

　　　　新加坡: “人才立国” 　

　　　　韩国: 建设“人才大国” 　

第三部分 未来人才战争：中国如何打赢？

　　中国的危与机　

　　　　人才外流与流失　

　　　　人才回流与回归　

　　　　人才融入与再流失　

　　　　人才环流与共享　

　　　　人才发展的“软”件 与“硬” 件　

　　　　人才回归将改变中国　

　　中国怎么办　

　　　　人才移民: 永久性引进人才的武器　

　　　　留学战略: 在文凭后面贴上绿卡

　　　　华裔卡: 中国最具优势的国际人才政策

　 国家猎头战略: 隐形捕手　

　　　　特殊人才战略: 人才机制与国际接轨　

　　　　“人才银行” 战略: 民间社团与人才库　

　　　　以业引才战略: “科技园＋风险基金”

　　　　教育国际化战略: 开放部分教育市场　

　　　　国际合作交流战略: 整合海外人才　

　　　　文化输出战略: “中国梦” 吸聚人才

结　语　

附录: 世界主要国家移民与入境体系

参考文献　

后　记