企业职工养老保险基金收支平衡研究

　　本书主要进行了以下四个方面的研究：一是基于全国第六次人口普查数据对中国2015～2050年人口数据进行分析和预测；二是对实际缴费率、覆盖率、平均替代率的变动进行分析和预测；三是按照现行退休年龄规定对2015～2050年企业职工养老保险基金收支情况进行分析和预测；四是对延迟退休、名义账户制、财政补助等措施对企业职工养老保险基金收支影响效应进行估计。

暂缺《企业职工养老保险基金收支平衡研究》作者简介

第一章　绪论
　　第一节　研究背景和选题意义
　　第二节　理论综述及研究现状述评
　　第三节　研究的主要内容及研究的路线与思维框架
　　第四节　研究范围界定、研究方法及可能的创新之处
第二章　企业职工养老保险制度的改革历程及基金收支的影响因素分析
　　第一节　企业职工养老保险制度的改革历程
　　第二节　企业职工养老保险基金收支原理
　　第三节　企业职工养老保险基金收支的影响因素现状分析
　　第四节　企业职工养老保险基金收支影响因素的问题及成因
　　第五节　小结
第三章　企业职工养老保险基金收支预测与分析
　　第一节　测算基本条件与前提假设
　　第二节　企业职工养老保险基金收支平衡预测结果
　　第三节　企业职工养老保险基金收支平衡预测结果分析与评价
　　第四节　小结
第四章　延迟退休对企业职工养老保险基金收支平衡的影响效应
　　第一节　中国退休年龄的现状、问题及实施延迟退休政策的必要性分析
　　第二节　延迟退休方案的设计
　　第三节　基于延迟退休方案的企业职工养老保险基金收支预测
　　第四节　小结
第五章　名义账户制对企业职工养老保险基金收支的影响效应
　　第一节　名义账户制的含义及典型国家经验
　　第二节　中国进行名义账户制改革的动因及优势
　　第三节　名义账户制对企业职工养老保险基金收支的影响效应测算
　　第四节　小结
第六章　其他基金来源对企业职工养老保险基金收支的影响
　　第一节　财政补助对企业职工养老保险基金收支的影响
　　第二节　全国社会保障基金发展
　　第三节　国有资产充实企业职工养老保险基金
　　第四节　小结
第七章　研究结论与政策建议
　　第一节　主要研究结论
　　第二节　政策建议
附　录
参考文献
后　记