工作分析

　　《工作分析/高职高专人力资源管理创新系列教材》是一本能够更好地为工作分析实践提供理论分析和方法指导的教材，具有较为完善的理论体系框架。全书共八章，分别从工作分析总论、工作分析方法与工具、工作分析流程、工作描述、岗位规范、工作说明书、工作分析结果的应用、工作设计这八个方面对工作分析做了全面、系统的论述，旨在让读者通过本教材，不仅能对工作分析的基本理论有一个全面的了解，还能把所学到的工作分析的方法应用到实践中去，以帮助读者加深对工作分析的认识，并能够在实际生活中更有效地开展工作分析活动。

暂缺《工作分析》作者简介

第一章 工作分析总论
第一节 工作分析的内涵及原则
第二节 工作分析的导人时机与内容
第三节 工作分析的产生和发展
第四节 工作分析的作用
第二章 工作分析方法与工具
第一节 工作分析方法
第二节 工作分析工具
第三章 工作分析流程
第一节 工作分析的前提
第二节 工作分析的流程
第三节 工作分析的阶段
第四节 工作分析的常见问题及解决策略
第四章 工作描述
第一节 工作描述概述
第二节 工作描述的应用
第三节 工作描述内容及编写
第五章 岗位规范
第一节 岗位规范概述
第二节 岗位规范的编写
第三节 任职资格等级标准的确立
第六章 工作说明书
第一节 工作说明书概述
第二节 工作说明书的编写
第三节 工作说明书应用范例
第七章 工作分析结果的应用
第一节 工作分析与定编定员
第二节 人力资源规划
第三节 人员招聘与培训
第四节 工作分析与绩效管理
第五节 工作分析与薪酬管理
第八章 工作设计
第一节 工作设计概述
第二节 工作设计新思路
第三节 工作调查
第四节 工作再设计
参考文献