农业科技推广体系创新与乡村振兴：农技推广人才队伍基本状况调查与研究

　　在知识与信息社会，专业人才队伍支持与管理是现代农业发展与乡村振兴战略实施的必备条件。农技推广队伍是我国现代农业和农村发展的一支核心专业队伍，曾经做出过重大贡献，但在新的形势与环境下，存在很多不适应的地方，严重限制了其功能作用的发挥。本研究通过对体制内和体制外农技推广队伍工作、生活、继续教育等方面基本情况的调查，力图让读者深入地了解这支专业队伍的真实情况，并致力于探讨如何让这支队伍的能力素质、职责功能、管理机制等方面进行与时俱进的改革以适应新的社会发展需要。

　　左停，现任中国农业大学人文与发展学院发展管理系教授，农村发展与管理专业、社会保障专业博士生导师.，兼任国务院扶贫开发领导小组专家委员会委员，中国社会保障学会常务理事、社会救助分会副会长，国际公共资源研究学会（IASC）会员等。从1989年开始一直从事扶贫和农村发展的研究、实践和教学工作，经历了“八七”扶贫和两个“十年纲要”阶段的几十项扶贫研究和咨询项目，发表了近百篇与扶贫和农村发展问题有关的文章，担任中国社会保障学会社会救助分会副会长，是国内知名的扶贫和社会救助研究的专家。旷宗仁，博士，现为中国农业大学人文与发展学院媒体传播系副教授，长期从事农业科技传播和农村发展领域研究工作。具体研究内容包括科技传播与交流、农业科技推广、乡村信息传播、乡土农业知识保护与创新、贫困地区扶贫开发等。主持完成国家社科基金课题1项，主持农业部课题1项，参与国家科技攻关课题1项，参与其他研究课题30余项。已经在《中国科技论坛》《中国农村经济》《农业经济问题》《中国人力资源开发》《东南学术》等学术期刊上发表论文20余篇，其中1篇被人大复印资料全文转载。出版学术专著13部，其中独著3部，共同主编著作3部，参编7部，个人撰写超过200余万字，相关研究成果在理论研究和社会实践领域产生了重要影响。

第1部分 农技推广人才队伍状况调查研究
第1章 研究背景和设计
1．1 研究背景
1．2 研究设计
1．2．1 研究目标
1．2．2 研究内容
1．2．3 研究方法与技术路线
第2章 农技推广人员样本总体情况分析
2．1 被调查农技推广人员个体基本情况
2．1．1 被调查农技推广人员的性别结构
2．1．2 被调查农技推广人员的年龄结构
2．1．3 被调查农技推广人员的学历结构
2．1．4 被调查农技推广人员的专业结构
2．1．5 被调查农技推广人员的职称结构
2．2 被调查农技推广人员所属组织或机构情况
2．2．1 组织或机构性质
2．1．2 组织或机构规模
2．1．3 组织或机构主要职责
2．1．4 组织或机构人员流动状况
2．3 被调查农技推广人员工作意愿与评价基本情况
2．3．1 工作强度与难度
2．3．2 工作氛围与条件
2．3．3 考核与管理制度
2．3．4 困扰工作的主要问题
2．3．5 工作喜爱与认同情况
2．3．6 流动意愿与职业生涯规划
2．3．7 工作满意度评价
2．4 被调查农技推广人员职业行为评估情况
2．4．1 推广对象与范围
2．4．2 推广内容与方法
2．4．3 推广项目与任务
2．4．4 推广效果与评价
2．4．5 推广交流与互动
2．4．6 推广动机与回报
2．4．7 推广面临主要困难
2．5 农技推广人员对农业技术推广政策、需求及自身工作能力认知与评价
2．5．1 对农技推广政策与体制认知与评价
2．5．2 对农技推广工作重要性认知与评价
2．5．3 对农民农技推广需求的认知与评价
2．5．4 对自身农技推广能力的认知与评价
2．6 被调查农技推广人员的继续教育状况
2．6．1 继续学习与教育渠道
2．6．2 继续教育机会与需求
2．6．3 继续教育的效果与影响因素
2．7 被调查农技推广人员的生活状况
2．7．1 个人收入状况
……
第3章 体制内与体制外农技推广人员比较分析
第4章 结论与建议
第2部分 农技推广人才队伍状况与建设策略专题研究
第5章 农技推广队伍建设策略专题研究
第6章 地方农技推广队伍状况专题研究
参考文献
附录
后记