幸福等式：幸福与成功沉思录

　　追求幸福是我们绝大多数人生存的目标：它给予我们希望，让生命更有意义，激励我们在失败面前砥砺前行。　通过多年与高管们的相处，曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯总结道：幸福与自知之明密切相关，没有自知之明，真正的幸福会经常与我们失之交臂。作者提醒我们内省的必要性，思考我们的人生重心，制定阶段性首要目标，活出每一段精彩。

　　曼弗雷德·凯茨·德·　弗里斯是欧洲工商管理学院（INSEAD）领导力发展和组织变革领域的杰出教授， INSEAD 全球领导力中心的创始人。他曾在麦吉尔大学、蒙特利尔高等商业学院和哈佛商学院担任教授，并在世界各地的管理机构讲学。他是全球众多企业在组织设计、变革和战略性人力资源管理领域的顾问，工作足迹遍布40余个国家。　英国«金融时报» «经济学人»，法国«资本» 杂志，德国«经济周刊» 联合评选曼弗雷德为“全球Z具影响力的50位管理思想家”之一，他是世界领导力发展学科与规范的6位创始人物之一，并被公认为人力资源管理领域Z有影响力的人物之一。 曼弗雷德是40余本书的作者、共同作者或编辑者，他发表了400余篇学科论文和100余个案例研究，并为《哈佛商业评论》《华尔街日报》《财富》《经济学人》等知名刊物长期撰稿。他的书籍和文章已被翻译成31种语言。

目 录CONTENTS
推荐序 老板桌后
序 言
关于作者

第1章引 言
第2章难以捉摸的幸福概念
第3章幸福等式
第4章世界观
第5章解构幸福
第6章工作生活平衡
第7章客观看待事物
第8章应对压力
第9章游戏的人
第10章追求真诚

译后感