中国劳动力市场演进、贸易发展与就业

　　中国开放进程中贸易发展与就业关系是一个令人着迷的研究主题。本书研究了中国二元劳动力市场演进过程中，劳动力市场就业配置对我国出口贸易发展的影响，以及出口贸易发展对劳动力就业规模、结构和劳动力工资产生的相应效应。中国贸易发展与就业之间存在相互促进的内生关系，劳动力市场演进过程中就业配置机制的变化和效率的提升是推动贸易发展的重要动力，而贸易的发展也会对就业产生相应的积极影响。

　　郭界秀，1981年生，河南永城人，河南财经政法大学国际经济与贸易学院副教授，研究方向为国际贸易理论与政策，在《财经研究》、《经济学动态》、《世界经济文汇》、《国际贸易问题》等杂志发表论文20余篇，主持完成国家社科基金项目1项，参与国家及省部级课题多项，合著专著4部，参编教材5部，部分论文被人大复印资料全文转载。

1导论
11问题的提出
12二元劳动力市场概念的界定
13研究思路及内容结构
14研究方法及创新之处

2中国二元劳动力市场演进的机制与路径
21中国劳动力市场演进的典型化事实
22中国二元劳动力市场演进的动因及机制
23中国二元劳动力市场演进的路径

3国际贸易与就业间关系研究综述
31贸易的就业效应
32贸易的工资效应
33劳动力市场配置的贸易效应

4中国二元劳动力市场演进对贸易发展的影响
41劳动力市场配置与中国贸易发展概述
42制度与贸易发展关系研究综述
43劳动力市场管制对贸易发展的影响
44劳动力市场演进中就业配置对贸易的影响

5二元劳动力市场演进过程中贸易的就业效应
51出口贸易影响就业的机制
52贸易与就业间内生关系——基于VAR模型的研究

6总结、政策建议及研究展望
61总结
62政策建议
63未来研究展望

参考文献