党政领导干部考核工作条例

　　《党政领导干部考核工作条例》的制定出台，是干部工作的一件大事。当前和今后一个时期，抓好条例的学习宣传和贯彻落实是组织（人事）部门的一项重要任务。按照中央要求，中央组织部认真研究制定了落实方案： ◎把条例纳入各级党委（党组）中心组学习和各级党委（党组）主要负责同志任职培训的必学内容，作为组工干部业务培训的重要内容。 ◎集中一段时间抓好条例的学习培训。中央组织部将适时举办专题培训班，抓好中央和国家机关各部门组织（人事）部门、省（区、市）党委组织部负责人的培训；各地区各部门要抓好各级党委（党组）组织部负责人、组工干部的轮训。 ◎中央组织部将配套印发《中央管理的党政领导干部年度考核办法（试行）》，推动中管干部带头执行条例，为各级党政领导班子和领导干部作出表率。 ◎推动各地区各部门严格执行条例，结合实际修订完善相关配套制度，加快建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。 ◎加强对各地区各部门的宏观指导和监督检查，及时总结推广好做法好经验，确保条例落地见效。

暂缺《党政领导干部考核工作条例》作者简介

目录
中共中央办公厅关于印发《党政领导干部考核工作条例》的通知
党政领导干部考核工作条例
第一章　总则
第二章　考 核 内 容
第三章　平 时 考 核
第四章　年 度 考 核
第五章　专 项 考 核
第六章　任 期 考 核
第七章　考核结果确定
第八章　考核结果运用
第九章　组 织 实 施
第十章　纪律与监督
第十一章　附则