创业培训标准（试行）

　　标准包括创业培训概述、 创业培训知识和能力要素、 创业培训组织实施要求以及附例四个部分。创业培训概述主要明确创业培训总体目标、 直接目标、 创业培训原则和创业培训核心内容；创业培训知识和能力要素主要根据创业认知、 创业准备、 企业运营三个创业阶段对培训内容进行详尽阐述，每个阶段分别从培训对象、 培训目标、 培训内容与学习要点、 培训学时等几方面进行阐述，具有较强的针对性和实用性，体现了以创业者为本的理念；创业培训组织实施要求主要从培训参与主体、 培训形式和方法、 培训过程管理和培训效果评估四个方面对创业培训组织实施活动进行规范要求，涵盖创业培训全过程，体现创业培训精细化、精准化发展的趋势和需求；附例主要以人力资源社会保障部开展的马兰花中国创业培训项目中的“创办你的企业 （ＳＹＢ） ”示范培训课程为例，从知识和能力要素、 培训组织实施要求两个方面系统解读如何理解和对照本标准。

　　中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作

一、 创业培训概述
（一） 总体目标
（二） 直接目标
（三） 创业培训原则
（四） 创业培训核心内容
二、 创业培训知识和能力要素
（一） 创业认知
（二） 创业准备
（三） 企业运营
三、 创业培训组织实施要求
（一） 培训参与主体
（二） 培训形式和方法
（三） 培训过程管理
（四） 培训效果评估
四、 附例
（一） 创业培训知识和能力要素
（二） 创业培训组织实施要求
创业培训标准 （试行） 内容框架图