负责是最好的敬业

　　责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。如此的责任，便是好的敬业！任何一家公司都需要有责任感的员工。责任感是我们在职场中安身立命的基础，只有拥有高度责任感的员工，才能最终脱颖而出，在职场中收获成功的果实。

　　青年励志作家，研究生毕业后，对文字有着特殊的情感，曾策划编写过几本励志类图书，深受读者的欢迎和喜爱。

第一章 负责，把职业当成自己的事业?
工作是为了你自己?
把工作当成事业去做?
多做一点，少说一点?
全力以赴做好每项工作?
让自己不可替代?

第二章 负责，请站在老板的角度去工作
以老板的心态去工作?
一切以公司的利益为重?
请给老板结果?
绝对忠诚于自己的公司?
正确处理好团队的关系?
超越老板对你的期待?

第三章 负责，态度比能力更重要?
改变命运从改变态度开始?
你的职业高度由你的工作态度决定?
态度比能力更重要?
没有干不好的工作，只有不好好工作的人
内心强大才能激发你的潜力?

第四章 负责，是最好的敬业
精益求精，只为把工作做完美?
对工作负责，就是对自己负责?
负责，是最好的敬业?
时刻让自己拥有一颗“责任之心”
勇于承担自己的责任?
不为失败找借口，只为成功找方法?

第五章 负责，让你的认真有价值?
老板喜欢认真的员工?
认真的员工可以为企业创造更多价值?
绝不做“差不多”员工?
不能埋头，怎能出头 ?
智商≠能力，认真胜于能力
认真做事，让你的能力急速飙升?

第六章 负责，让执行到位?
有了想法，就要立即执行?
执行最忌讳只做表面功夫
敷衍地执行，不如不执行?
执行，没有借口?
执行力是高效工作的保证?
执行到位，能让你事半功倍?

第七章 负责，就是把细节做到极致
小事成就大事，细节成就完美?
细节不到位，绝对干不出色?
不放过任何一个小问题
1%的错误可能导致100%的失败
细节之处见差距
成功藏于琐碎的工作中

第八章 负责，让创新产生效益
创新是员工不可推卸的责任
末流员工故步自封，一流员工积极创新?
创新型员工能为企业带来无穷的效益?
打破常规，跳出自我的局限?
敢于有不同的想法
培养你的创新能力

第九章 负责，请带着正能量去工作?
迸发激情，让它点燃你的工作前途?
卓越的员工从不抱怨?
要想达到百分百，就要努力做到最好?
勇于挑战“不可能”的任务?
机遇总是青睐认真努力的人?
荣誉永远属于对工作永不满足的人?