中国政治学年度评论（2018）

　　《中国政治学年度评论》（Chinese Annual Review of Political Science）是一份由中山大学政治学研究所组织编撰、意在展示政治学领域研究趋向与进展的年度学术评论。它根据不同的年度主题，展示相关研究的基本进展及内在脉络，批判性地总结、评估国际国内政治学界的研究动向，力求为国内政治学的研究者和爱好者提供一份高层次、高品质的专业性参考读物。本辑的主题为“劳动关系研究”，具体包括以下三个议题：经典理论的现代意义、传统理论的中国视角、前沿理论的中国发展。

　　肖滨，中山大学行政管理中心教授、政务学院教授，博士生导师。1987年在中山大学获哲学硕士学位，1998年获中大哲学博士学位。2000—2001年在美国哈佛大学燕京学社作访问学者。现任中山大学政治与公共事务管理学院院长。主要研究领域为政治思想与政治制度。

引言：融合经典与前沿的劳动关系研究 …………………… 罗斯琦（１ ）
经典理论的现代意义
力量、力量关系与力量的再生产——分析劳动关系主体行为的核心概念 ……… 孟 泉（7）
理想的再构造——经典劳动关系学者对集体谈判的作用机制的构建 ……… 李 强（21）
传统理论的中国视角
转型的困惑——当代中国工会研究述评 ……… 闻效仪（33）
三维与一体——中国工会“特色”解析 ……… 杨 涛（47）
前沿理论的中国发展
共享经济与平台用工关系——国外劳动者雇佣身份判定标准与借鉴 ………………………吴清军 张艺园（66）
“中国制造2025”——解读全球经济中的智能制造与工作………罗福安 吕博艺 罗斯琦（81）