苹果激励

　　身处职场，如何在瞬息万变的市场竞争中保持活力并持续成长呢？《苹果激励》或许能给出漂亮的答案，它将激活你隐藏在内心深处的动机，重塑事业目标——为“现实的我”成为“理想的我”而不懈努力。本书汇整了国内外主流激励大师的智慧结晶，从管理学、心理学、人体神经学、环境、制度等不同角度畅谈激励，以个人、团队、长效激励三个层次步步深入，全面为读者提供个人和组织保持活力和持续成长的方法。这是一本推动个人职业成长，提升管理领导能力的重要工具书。

　　万小胜，北京新智囊咨询公司资深培训顾问、讲师，拥有15年企业培训咨询服务经验。擅长领域：个人、团队、组织激励，组织领导力提升，学习方案设计，科技型创业团队人才培养。关注领域：认知与行为，组织协作及发展，创业型团队培养。撰写过营销团队学习曲线实践案例、管理中的学徒制、激励从己开始、革新之道等方面的文章。服务过的客户：阿里巴巴、国旅集团、万科企业、京东集团、百度科技等500强及各行业标杆公司、创业型科技公司。

序 言

前 言

激励的开端

上 篇 激励的基础

第一章 速通管理学中的激励
激励的信号源
胡萝卜加大棒的专业表述是什么
解密马斯洛需求层次激励
一源多流的激励模式
自我效能
感受心流体验

第二章 藏匿在你身体的“激励魔水”
体内的“激励快递员”
大脑里的“奖赏中心”

第三章 心理学中的激励奥秘
心理学中的激励
跟着感觉走的激励行为
群体正能量

第四章 奇妙的环境激励
环境与人
自然的激励
艺术与身边环境激励
人文环境
寻找新环境永不止步

第五章 制度激发干劲
制度的力量
资源获得与分配

第 六 章 激励小集结

下 篇 激励的实践

第七章 自我激励
激励从自己开始
管理者自我激励的故事
使命和目标
身心健康
下定决心
奖励自己

第八章 团队激励
点燃思考的引擎
统一思想，融入团队
带头影响团队
化解合理化解释
关注与认可
团队成就梦想

第九章 长效激励
企业基业长青的秘密
激励之源在制度

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