离开公司你什么都不是（精装典藏版）

　　在《离开公司你什么都不是：精装典藏版》一书中，作者以诙谐的语言和独到的故事解读，深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个职场人的成功秘诀。《离开公司你什么都不是：精装典藏版》语言风趣，深入浅出地讲道理，既是一本员工学习进阶的优质教材，也是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书。

　　赵 强 毕业于中国传媒大学新闻系、电视系，长江商学院首届工商管理硕士。 现任中国百商会董事长、马中国际投资促进会执行会长、圣康资本联合创始人、赵强冠军赢销顾问机构董事长、清华大学总裁俱乐部专家委员会主任委员。 历任婷美集团董事、总裁，广东格兰仕企业（集团）总公司助理总裁、新闻发言人，广东名人电脑科技有限公司董事、高级副总裁、营销中心总经理，北京百龙绿色科技企业总公司高级副总裁等职务。 著有中国首部长篇商战小说《找不着北》，累计销量超过60万册，并被改编成同名电视连续剧。著有史上有战斗力的红色智慧《枪杆子赢销》，职场励志畅销书《老板凭啥提拔你》《离开公司你什么都不是》。其中《离开公司你什么都不是》第一版销量已经超过100万册。

推荐序 有一种力量叫遇见赵强
前 言 把自己当作公司经营


第一章 你在为谁工作
（优秀的员工一定会认识到：我们给公司打工，却是在为自己工作；员工和公司之间的关系，永远是公司成就员工，而不是员工成就公司。）

佛塔里的老鼠
热爱自己的公司
不让薪水束缚自己

第二章 融入你的团队
（不能与同事友好合作、没有团队意识的人，是很难在职场中立足的。要想取得成功，离不开一个前提，那就是千万不要脱离团队。）

崇尚团队合作，不要单打独斗
沟通是团队的润滑剂
享受融入团队的乐趣

第三章 把老板当自己的第一顾客

（当你还是员工的时候，要接受与老板事实上的不平等关系，并把老板当作自己的第一顾客。记住：千万要尊重老板！）
老板是最好的学习榜样
努力赢得老板的心
和老板交往的黄金法则

第四章 用成绩说话
（不要问公司给了你什么，先问问自己为公司创造了什么。员工的价值体现在能为公司创造什么价值。无法创造价值就千万别把自己当人才。）
别以为自己有才华
从问题员工到关键员工
你离“打工皇帝”有多远

第五章 把忠诚放在第几位

（不断跳槽只会不断地葬送自己积攒的社会资本。能力固然重要，但是人品更为重要，证明人品的最好方法就是忠诚。）

读老板的书，听上司的话
不做“麻木型”的忠诚员工
职场有规则，做人有底线

第六章 职场没有借口

（员工要练就执行力，只需记住两点：第一，闭嘴；第二，干活儿。我们之所以做得更好，不是因为比别人聪明，而是因为比别人更会执行。）

有令必行，不找借口
在行动中提升执行力
高度负责，有效执行
第七章 工作是一种态度

（有什么样的工作心态就有什么样的未来，而决定心态的权力掌握在我们自己手中。）

激情让你脱颖而出
心态决定未来
别怕做最“傻”的员工
第八章 感恩是生命的大智慧

（心中充满感恩时，就不会感到忧虑、生气、沮丧。感恩让我们的能力充分发挥，让消沉的意志恢复生气，让冲突变成和睦，让紧绷变得舒缓平和。成功的人生关键在于感恩。）

感谢那些折磨你的人
成功的人生关键在于感恩

后 记 拥有“下下签心态”