青年职业选择及发展：基于科学实证的建议

　　《青年职业选择及发展：基于科学实证的建议》主要介绍青年人的职业兴趣类型和测量，职业兴趣发展的影响因素，职业成熟度的测量，职业成熟度发展的影响因素，找寻工作的过程以及成功就业所受到的影响因素等。通过这些基于科学的介绍，本书旨在给当代青年人提供了解自己职业发展和定位的方法与策略，向他们提出发展职业兴趣和职业成熟度、提高成功就业可能性等方面的建议，给职业咨询者及高校就业指导中心提供职业规划辅导的科学依据与建议。本书讨论的“职业教育”，不是针对某一行业的技能训练，而是青少年在踏足职场前或初踏职场时对自己、工作和事业的基本认识。

　　刘艳，武汉大学经济与管理学院，副教授，在国内外发表文章十余篇，主持国家社科基金多项；黄炽森，香港树仁大学，副教授；彭正敏，香港中文大学，教授。

第一章绪论，第二章中学生的职业兴趣，第三章黄氏职业兴趣评估问卷及职业兴趣模型的有效性研究，第四章黄氏职业兴趣评估问卷和修改版霍兰德职业兴趣六边形模型在海峡两岸暨香港、澳门的效度研究，第五章父母职业兴趣和年轻人职业兴趣之间关系的探索性研究，第六章青年职业成熟度量表的开发及其对就业的影响，第七章职业成熟度与职位获取：情绪智能和社会型职业兴趣的调节作用，第八章性别、职业成熟度与寻工密度，第九章霍兰德模型的文化效度及其对人力资源管理的启示，第十章青年职场特点的共识研究，第十一章启用评估工具包，第十二章职业评估与指导案例，第十三章结束语，附录1核心术语解释中英文对照，附录2核心量表（中英文），附录3版权许可证，附录4研究总报告