书籍详情
世界500强人力资源总监是如何炼成的(珍藏版1)
作者:李江华 著
出版社:清华大学出版社
出版时间:2018-05-01
ISBN:9787302490814
定价:¥55.00
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内容简介
《世界500强人力资源总监是如何炼成的 : 珍藏版. 1》讲述了故事主人公王勇如何从一名社会新人成长为一名合格的主管,其间经历了很多事情:质疑公司的培训目的,阴差阳错被淘汰后又得以保留,机缘巧合到总监室实习,与董事长秘书斗气,和自己主管不合,调职分公司,初任主管遇难题等。王勇如同西天取经一样历经磨难,其间有很多错误的想法,有很多幼稚的甚至鲁莽的行为。可喜的是,王勇没有放弃,没有遇到困难就选择逃避,而是越挫越勇,一路向前;王勇的上司也没有因为王勇的“不懂事”“不靠谱”“不成熟”就放弃他,而是谆谆教导,不厌其烦。
作者简介
李江华:网名HR哥,长沙理工大学人力资源管理硕士研究生导师,中国知名的人力资源管理实战专家、知名人力资源管理辅导专家,2015中国*具价值职业经理人。 现任楚源华创人力资源管理学院创始人兼导师,楚源华创人力资源管理咨询有限公司创始人兼首席咨询师。目前辅导包括世界500强人力资源总监在内的来自中国、英国、澳大利亚、加拿大等近千名HR专业人士。 畅销书著作:《HR的快乐之道:人力资源总监心谈记》《世界500强人力资源总监是如何炼成的》《左手招聘,右手培训:知名HR导师教你如何选人育人》《人力资源总监导师答疑录?世界500强企业:选人?育人?用人?留人经验谈》。
目录
第一篇初出茅庐
01北京来信002
02我们不做廉价劳动力005
03打一份工,如何能得到三份收入009
04害群之马014
05培训真的只是完成任务吗017
06顺水人情022
07遭遇潜规则026
08一件大事害了一堆人030
09大闹总监办公室034
10关键时刻掉链子039
11看书四问044
12谁叫你是新来的呢050
13冤冤相报055
14学外语之道060
15无心之过064
16礼不可失068
17千金买马骨072
第二篇渐入佳境
18为自己工作078
19起码的职业要求083
20责任范围≠责任心范围088
21好公司不怕差主管093
22别喝有煤油味的清水098
第三篇初任主管
23管理不是动动嘴104
24初任主管十字诀109
25用管理的方式区别对待你的下属115
26让报表成为有力的管理工具121
27提升选人的信度及效度(一)127
28提升选人的信度及效度(二)133
29培训的原动力139
30恋爱如何谈145
31调职之初151
32西南招聘156
33日常管理162
34骂人讲究艺术167
35管理好你的上司172
36爱护你的操守178
37谁都有团队精神183
38交接时刻见真情188
39汇报工作的技巧193
40好管理没有标准199
41管理者的基本功204
42奖励公司期望的行为210
附录推荐给王勇的49本书(排名不分先后)215
01北京来信002
02我们不做廉价劳动力005
03打一份工,如何能得到三份收入009
04害群之马014
05培训真的只是完成任务吗017
06顺水人情022
07遭遇潜规则026
08一件大事害了一堆人030
09大闹总监办公室034
10关键时刻掉链子039
11看书四问044
12谁叫你是新来的呢050
13冤冤相报055
14学外语之道060
15无心之过064
16礼不可失068
17千金买马骨072
第二篇渐入佳境
18为自己工作078
19起码的职业要求083
20责任范围≠责任心范围088
21好公司不怕差主管093
22别喝有煤油味的清水098
第三篇初任主管
23管理不是动动嘴104
24初任主管十字诀109
25用管理的方式区别对待你的下属115
26让报表成为有力的管理工具121
27提升选人的信度及效度(一)127
28提升选人的信度及效度(二)133
29培训的原动力139
30恋爱如何谈145
31调职之初151
32西南招聘156
33日常管理162
34骂人讲究艺术167
35管理好你的上司172
36爱护你的操守178
37谁都有团队精神183
38交接时刻见真情188
39汇报工作的技巧193
40好管理没有标准199
41管理者的基本功204
42奖励公司期望的行为210
附录推荐给王勇的49本书(排名不分先后)215
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