领导干部执行能力现代化

　　本书分别就领导干部的学习认知能力、共建愿景能力、资源整合能力、组织整合能力、制度执行能力、激励管理能力的现代化等方面作了系统而详细的阐释。通过探讨互联网时代对领导干部执行能力的新要求，分析新时期领导干部的执行思维、理念、方法、行为，旨在为广大领导干部提升执行能力提供参考。

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导 言 / 1 | 第一章| 领导干部的执行能力 / 9 第一节 执行的内涵 / 9 第二节　关键在于落实 / 14 第三节　“互联网+”时代的领导干部执行能力 / 16 延伸阅读 ◇◇实干才能梦想成真 / 24 ◇◇关键在于落实 / 25   ｜第二章｜　执行能力的现代化 / 34 第一节　领导干部执行能力的发展轨迹 / 34 第二节　执行能力现代化的特征 / 37 第三节　执行能力现代化的要求 / 43 延伸阅读 ◇◇推进政府治理能力现代化的关键 / 48 ◇◇“民生 110”的“郡县治，天下安” / 50   ｜第三章｜　学习认知能力现代化 / 56 第一节　学习的内涵 / 56 第二节　认知的内涵 / 61 第三节　修炼执行魅力 / 65 延伸阅读 ◇◇提升领导干部学习能力 / 70 ◇◇把学习能力作为选用领导干部的重要依据 / 73   ｜第四章｜　共建愿景能力现代化 / 76 第一节　愿景的内涵与引导 / 77 第二节　调查研究 / 83 第三节　共建执行愿景 / 85 延伸阅读 ◇◇实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来 最伟大的梦想 / 89 ◇◇习近平在第十二届全国人民代表大会 第一次会议上的讲话 / 90   ｜第五章｜　资源整合能力现代化 / 96 第一节　共享双赢 / 96 第二节　整合执行资源 / 100 延伸阅读 ◇◇习近平：要把群众合理合法的利益诉求解决好 / 104 ◇◇习近平：任何外国不要指望我们会拿自己核心利益 做交易 / 107   ｜第六章｜　组织协调能力现代化 / 110 第一节　组织的变迁 / 110 第二节　组织的沟通 / 116 第三节　体验执行组织 / 121 延伸阅读 ◇◇提高领导干部统筹协调的能力 / 124 ◇◇习近平与“十三五”五大发展理念·协调 / 126   ｜第七章｜　制度执行能力现代化 / 136 第一节　制度的价值 / 137 第二节　制度引导 / 138 第三节　树立执行制度 / 141 延伸阅读 ◇◇制度的生命在于执行 / 146 ◇◇习近平八论“规矩” / 148   ｜第八章｜　激励管理能力现代化 / 153 第一节　摆脱奖惩的局限 / 153 第二节　价值激励 / 157 第三节　完善执行激励 / 167 延伸阅读 ◇◇习近平：这个问题极为重要也十分紧迫 / 172 ◇◇对干部要约束也要激励 / 178 后 记 / 181