这辈子你能感动多少人

　　如何打造感动的力量？创造共鸣、拒*诱惑、真 诚付出、不索回报、知足感恩等等都是营造感动的神 奇力量。吴迪编*的《这辈子你能感动多少人》从感 动入手，详细阐述了感动作为*好影响力在人际关系 中至关重要的作用，以及身为不同的个体如何营造属 于自己的感动力，用感动达成内心期待的目标和愿望 。

　　吴迪一一亿万富翁制造机亚洲首席总裁教练吴迪老师被业界誉为亿万富翁制造机，亚洲首席总裁教练，3601空营销管理之父，团队建设专家，是**个体验全方位成功后开劳斯莱斯站上讲台的培训师、演说家、企业导师。现任香港东方巨人集团董事局主席，集团旗下有：服装产业、娱乐产业、新能源产业、连锁超市、汽车业、酒业、金融业、管理咨询业以及教育培训业。他，1992年怀揣借来的200元南下打工。 1993年在加拿大企业从事销售，摆过地摊，做过推销员，做过外汇交易，广告，保险。 1996年成立公司。 1998年亲自培训出超过30位总经理，分公司开遍全国大中城市，并实现财务自由。 2000年曾宣布退休，潜心研究各行业成功之道，并向全世界各领域**人士学习，师从杰克．韦尔奇、安东尼．罗宾、博恩．崔西、马克．汉森、约翰．格雷、约翰．麦斯威尔以及陈安之、刘一秒、徐鹤宁，并每年持续向五位以上不同行业世界一流的大师学习。每个看似传奇辉煌的人生背后都隐藏着无数不被人知的困惑、挫败、挑战、迷茫和艰辛．欢迎走进吴迪老师开设的《终*创业智慧》一一成为亿万富翁．打造企业帝国的课程现场，洞悉如何从普通到卓越，从贫穷到富有，从一无所有到一无所缺的华丽脱变，教你如何突破人生事业瓶颈，如何战胜事业道路上各种挑战，如何实现360度全方位成功人生。

章 贏得一切的根本 节 用“去感动”的态度，赢得自己所想 第二节 创造感动消费的生命力 第三节 以情感人的方式，达成高层次共鸣 第四节 感动力：赢得一切的根本 第五节 一个和谐共鸣的团队，天空没有乌云 第六节 讲一个动人的品牌故事 第二章 来自心灵深处柔软的力量 节 以诚待人，别人也会以诚相待 第二节 付出的时候，你是真诚还是假意? 第三节 情感投资，聚少成多 第四节 区分“要”和“索取”的意义 第五节 以小见大，细微之处见真情 第六节 失败也是另一种得到 第三章 奇迹总是青睐那些肯于付出的人 节 你真的努力工作了吗 第二节 付出要竭尽全力 第三节 你是全力以赴，还是尽力而为 第四节 不索回报，只管用心去做就好 第五节 舍得：人生中难的事 第六节 奇迹总是青睐那些肯于付出的人 第四章 常常感恩，时时收获慰藉和幸福 节 感谢生活的所有赠与 第二节 懂得感恩的人，是天底下富有的人 第三节 助人越多，别人越感激你 第四节 滴水之恩，涌泉相报 第五节 怀着感恩的心工作，敬业乐群 第六节 与其抱怨，不如感恩 第五章 总有一份感动，让你找到共鸣 节 引起共鸣，体验共鸣 第二节 创造突破性的产品和服务 第三节 学会制造共鸣 第四节 唤起大众共鸣，更易成功 第五节 找到引入注目的事物 第六节 好员王，要与顾客达到共鸣 第七节 “带头”共鸣：领导的表率 第六章 抓住人性的共鸣，让营销变得与众不同 节 “共鸣营销”的魅力 第二节 “情感共鸣”：生存的决定性条件 第三节 用‘情感魔棒”，抓住人性的共鸣 第四节 界定共鸣点，与群众打成一片 第五节 我为什么要跟你买? 第六节 打造企业共鸣团队和文化 第七章 感动顾客，让销售水到渠成 节 来一个精彩的开场白 第二节 用细节和小事搭建桥梁 第三节 心里装着顾客，站在顾客的立场 第四节 聆听对方，每个人都喜欢被尊重 第五节 给顾客一个“非买不可”的理由 第六节 “打电话”百战百胜的诀窍 第七节 面对拒绝，巧妙接近 第八章 感动员工，管人就是管心 节 巧妙激励，让团队有活力 第二节 树立榜样效应，管理好“自我” 第三节 重视氛围管理，每一个人都值得尊重 第四节 “信”：商人重要的素质 第五节 善待下属，管人就是管心 第六节 扬长避短，人尽其才 第七节 化解团队内部冲突，杜绝内耗 第八节 善言辞，话要说得恰到好处 第九节 走出管理误区 第九章 感动朋友，社交中掌控良好的人际关系 节 赞美的语言，恰合实际 第二节 成为一个好的聆听者 第三节 避免谈论他人短处 第四节 言辞不真诚，一切都徒劳无功 第五节 巧妙地表达出‘不”的意思 第六节 眼光放长远，不计蝇头小利 第七节 弥补失言，巧改错话 第八节 玩笑不过度，社交有风度 第十章 感动听众，打动人心的说话艺术 节 没有谁是天生的大众演说家 第二节 赢得美妙的 第三节 人人都会被真情打动 第四节 巧用幽默化腐朽为神奇 第五节 赞美的话要恰如其分 第六节 用良言接通情感热线 第七节 说服不是三言两语的事 第八节 言语要符合自己的身份 第九节 借别人的口，说自己的话