人力资源管理

　　本书包含十个项目的内容，具体是：认识人力资源管理；人力资源规划；工作分析；招聘与选拔；绩效管理；人员培训；职业发展；薪酬管理 ；企业文化；详解《中华人民共和国劳动合同法》。

暂缺《人力资源管理》作者简介

项目1认识人力资源管理(1)

项目2人力资源规划(5)

项目3工作分析(13)

项目4招聘与选拔(28)


项目5绩效管理(41)

项目6人员培训(55)

项目7职业发展(67)

项目8薪酬管理(78)

项目9企业文化(94)

项目10详解《中华人民共和国劳动合同法》(96)

附录《中华人民共和国劳动合同法》(146)

参考文献(160)