书籍详情
就业与创业指导（第3版 供中等卫生职业教育各专业用 配增值）
作者：温树田 编
出版社：人民卫生出版社
出版时间：2017-08-01
ISBN：9787117242677
定价：¥35.00
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内容简介
《就业与创业指导（第3版 供中等卫生职业教育各专业用 配增值）/全国中等卫生职业教育教材》是根据教育部颁发的《全国中等卫生职业学校专业教学标准》精神，以培养初级卫生专门人才适应当前卫生人才市场的需求为目标而修订编写的，供中职各专业教学使用。《就业与创业指导（第3版 供中等卫生职业教育各专业用 配增值）/全国中等卫生职业教育教材》根据“十三五”期间中职专业学生的就业与创业形势，结合教育部和全国卫生职业教育教学指导委员会对中职教育的要求重新编写。第3版《就业与创业指导》根据新的教学大纲和教学计划调整了第2版的部分教学内容，使这门课程的设置更加适应中等卫生职业学校在招生分配制度改革后的市场要求；是对实施“自主择业”和“双向选择”的政策进一步贯彻和落实；是对当前大众创新，万众创业的热潮的参与。由于是新课程，其理论的系统性、实践性、科学性都在逐步地完善和规范中。《就业与创业指导（第3版 供中等卫生职业教育各专业用 配增值）/全国中等卫生职业教育教材》共分八章。依次为：职业基础、就业与创业、就业制度、就业准备、就业方法、就业实践、就业与创业法律法规、创业实践。书末附有关就业的政策、法规、条例，便于学生学习时参考。
作者简介
暂缺《就业与创业指导（第3版 供中等卫生职业教育各专业用 配增值）》作者简介
目录
第一章 职业基础
第一节 职业概述
一、职业
二、职业的特点
三、职业的功能
第二节 职业分类
一、职业分类
二、职业分类的发展
三、职位分类
四、职业与职位的关系
第三节 职业生涯
一、职业生涯概述
二、职业生涯规划步骤
三、影响职业生涯规划的因素
四、职业生涯设计中常见的问题
第二章 就业与创业
第一节 就业与创业指导概述——、就．业
二、就业指导
三、就业的权利和义务
第二节 就业制度
一、就业制度及变更
二、现行就业制度
第三节 就业市场
一、毕业生就业市场的概念
二、毕业生就业市场的种类
三、毕业生就业市场的特点
四、毕业生就业市场的运用
第四节 创业
一、创业的概念
二、创业的动力
三、创业的要素
第三章 就业制度
第一节 就业形势
一、就业形势
二、中职医学生就业形势
第二节 就业制度
一、自主择业
二、聘用制度
三、代理制度
四、准入制度
第三节 分类指导
一、公立医院就业
二、民营医院就业
三、个体诊所就业
四、其他岗位就业
第四章 就业准备
第一节 心理准备
一、了解市场需求
二、确定就业目标
三、克服心理障碍
四、做好心理调适
第二节 信息准备
一、就业信息的收集
二、就业信息的选择
三、就业信息的运用
第三节 材料准备
一、求职信
二、履历表
三、求职登记表
四、就业推荐表
五、证明材料
第五章 就业方法
第一节 自荐
一、自荐的方式
二、自荐材料的准备
三、自荐的注意事项
第二节 笔试
一、笔试的类型
二、笔试的准备
三、笔试的注意事项
第三节 面试
一、面试的类型
二、面试的内容
三、面试的准备
四、面试时应注意的事项
五、面试后应注意的事项
六、常见面试问题及答题思路
第四节 就业方法的运用
一、自我介绍的方法
二、回答面试问题的方法
三、参加无领导小组面试的方法
四、参加招聘会的方法
五、应对电话面试的方法
六、面试成功经验
第六章 就业实践
第一节 毕业与就业的程序
一、学业完成的类型
二、毕业与就业程序
第二节 诚实守信
一、毕业生诚信缺失问题
二、就业过程诚信缺失原因
三、引导毕业生诚实守信
第三节 适应新环境
一、良好开端从报到之时开始
二、良好开端从形象举止开始
三、良好开端从角色转换开始
四、良好开端从严于律己开始
五、良好开端从适应环境开始
六、良好开端从有新意识开始
第四节 爱岗敬业
一、爱岗敬业的意义
二、爱岗敬业的要求
第五节 跨越试用期
一、关于试用期
二、跨越试用期
第七章 就业与创业法律法规
第一节 劳动法与相关法律法规
一、劳动法
二、相关法律法规
第二节 劳动合同
一、劳动合同概述
二、劳动者的合法权益
三、劳动合同签订
四、劳动合同的变更、解除与终止
五、劳动争议处理的法律规定
第三节 劳动保护和安全卫生
一、劳动保护
二、劳动安全卫生
第八章 创业实践
第一节 创业成功的条件
一、创业者的能力
二、创业者的素质
三、创业成功条件
第二节 创业项目的选择
一、中职生的创业优势
二、项目选择前的市场调查
三、项目选择途径与方法
四、项目评估
第三节 创业计划的实施
一、创业项目筹备
二、创业项目运营
第四节 创业风险及对策
一、创业风险
二、创业风险的对策
参考文献
附录 相关政策、法规、条例
一、中华人民共和国劳动法
二、劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
三、就业登记规定
四、人才市场管理规定
五、职业技能鉴定规定
六、职业指导办法
七、职业资格证书规定
八、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
九、人事争议处理暂行规定
十、中华人民共和国就业促进法
十一、医疗事故处理条例
十二、个人独资企业登记管理办法
第一节 职业概述
一、职业
二、职业的特点
三、职业的功能
第二节 职业分类
一、职业分类
二、职业分类的发展
三、职位分类
四、职业与职位的关系
第三节 职业生涯
一、职业生涯概述
二、职业生涯规划步骤
三、影响职业生涯规划的因素
四、职业生涯设计中常见的问题
第二章 就业与创业
第一节 就业与创业指导概述——、就．业
二、就业指导
三、就业的权利和义务
第二节 就业制度
一、就业制度及变更
二、现行就业制度
第三节 就业市场
一、毕业生就业市场的概念
二、毕业生就业市场的种类
三、毕业生就业市场的特点
四、毕业生就业市场的运用
第四节 创业
一、创业的概念
二、创业的动力
三、创业的要素
第三章 就业制度
第一节 就业形势
一、就业形势
二、中职医学生就业形势
第二节 就业制度
一、自主择业
二、聘用制度
三、代理制度
四、准入制度
第三节 分类指导
一、公立医院就业
二、民营医院就业
三、个体诊所就业
四、其他岗位就业
第四章 就业准备
第一节 心理准备
一、了解市场需求
二、确定就业目标
三、克服心理障碍
四、做好心理调适
第二节 信息准备
一、就业信息的收集
二、就业信息的选择
三、就业信息的运用
第三节 材料准备
一、求职信
二、履历表
三、求职登记表
四、就业推荐表
五、证明材料
第五章 就业方法
第一节 自荐
一、自荐的方式
二、自荐材料的准备
三、自荐的注意事项
第二节 笔试
一、笔试的类型
二、笔试的准备
三、笔试的注意事项
第三节 面试
一、面试的类型
二、面试的内容
三、面试的准备
四、面试时应注意的事项
五、面试后应注意的事项
六、常见面试问题及答题思路
第四节 就业方法的运用
一、自我介绍的方法
二、回答面试问题的方法
三、参加无领导小组面试的方法
四、参加招聘会的方法
五、应对电话面试的方法
六、面试成功经验
第六章 就业实践
第一节 毕业与就业的程序
一、学业完成的类型
二、毕业与就业程序
第二节 诚实守信
一、毕业生诚信缺失问题
二、就业过程诚信缺失原因
三、引导毕业生诚实守信
第三节 适应新环境
一、良好开端从报到之时开始
二、良好开端从形象举止开始
三、良好开端从角色转换开始
四、良好开端从严于律己开始
五、良好开端从适应环境开始
六、良好开端从有新意识开始
第四节 爱岗敬业
一、爱岗敬业的意义
二、爱岗敬业的要求
第五节 跨越试用期
一、关于试用期
二、跨越试用期
第七章 就业与创业法律法规
第一节 劳动法与相关法律法规
一、劳动法
二、相关法律法规
第二节 劳动合同
一、劳动合同概述
二、劳动者的合法权益
三、劳动合同签订
四、劳动合同的变更、解除与终止
五、劳动争议处理的法律规定
第三节 劳动保护和安全卫生
一、劳动保护
二、劳动安全卫生
第八章 创业实践
第一节 创业成功的条件
一、创业者的能力
二、创业者的素质
三、创业成功条件
第二节 创业项目的选择
一、中职生的创业优势
二、项目选择前的市场调查
三、项目选择途径与方法
四、项目评估
第三节 创业计划的实施
一、创业项目筹备
二、创业项目运营
第四节 创业风险及对策
一、创业风险
二、创业风险的对策
参考文献
附录 相关政策、法规、条例
一、中华人民共和国劳动法
二、劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知
三、就业登记规定
四、人才市场管理规定
五、职业技能鉴定规定
六、职业指导办法
七、职业资格证书规定
八、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
九、人事争议处理暂行规定
十、中华人民共和国就业促进法
十一、医疗事故处理条例
十二、个人独资企业登记管理办法
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