公共管理人才的职业素养与职业能力培养

　　公共管理是一门致力于发展优异的治理的科学、知识和艺术。自1980年以来，公共管理日益受到理论和实务部门人士的广泛重视。它不仅促使人们重新思考传统的公共行政的知识典范，而且激荡着现实世界中各国的政府再造运动。《公共管理人才的职业素养与职业能力培养》共八章，分别是公共管理概论、公共管理人才职业素养、公共决策能力素养、公共组织管理能力素养、公共政策的设计执行评估素养、公共危机管理能力素养、公共管理中的责任与伦理素养、公共管理人员应具备的沟通协调素养。

暂缺《公共管理人才的职业素养与职业能力培养》作者简介

第一章 公共管理概论
第一节 管理
第二节 公共管理
第二章 公共管理人才职业素养
第一节 职业素养的构成
第二节 公共管理人才职业素养的特点和要求
第三章 公共决策能力素养
第一节 公共决策
第二节 群体决策
第三节 行政决策
第四章 公共组织管理能力素养
第一节 公共组织
第二节 公共组织人力资源管理
第三节 公共组织中的领导能力
第五章 公共政策的设计执行评估素养
第一节 公共政策的性质与问题建构
第二节 政策规划与设计能力
第三节 公共政策执行与评估
第六章 公共危机管理能力素养
第一节 公共危机
第二节 公共危机管理
第七章 公共管理中的责任与伦理素养
第一节 公共管理中的责任
第二节 公共管理伦理
第八章 公共管理人员应具备的沟通协调素养
第一节 沟通
第二节 激励
第三节 协调
参考文献