书籍详情
家族企业薪酬
作者:[美] Craig,E.Aronoff(克雷格??E.阿伦诺夫),Stephen,L.McClure(史蒂芬-L.麦克卢尔),John ... 著;吴景辉 译
出版社:电子工业出版社
出版时间:2017-05-01
ISBN:9787121310737
定价:¥58.00
购买这本书可以去
内容简介
薪酬是企业中被讨论*多的话题之一,在家族企业中,薪酬变得更私人。作者回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是否公平关系到工作的积极性,成员之间的关系。本书帮助家族企业主正确、有效地处理薪酬问题。内容短小精炼,知识符合家族(企业)管理实践的需求,包含国外著名家族企业的实践案例,是家族企业专家长达几十年的经验和智慧总结。
作者简介
克雷格??E.阿伦诺夫 家族企业咨询集团公司的创始人、首席顾问兼董事会主席,考克斯家族企业中心创始人,肯尼索州立大学荣誉教授。史蒂芬??L.麦克卢尔 家族企业咨询集团的首席顾问,专注于家族沟通和决策、传承计划和执行,以及家族企业的治理和管理。约翰??L.沃德 家族企业咨询集团公司的创始人。他是凯洛格商学院的实践教授,负责教授战略管理、企业领导力与家族企业持续性课程。吴景辉、陈小永、吉一宁,家族(企业)传承、治理的研究专家,有多年的实践经验。曾翻译过多本著作,服务过到家优秀的家族企业。
目录
第1章 引言
第2章 薪酬理念
第3章 薪酬设计
第4章 家族企业中特殊的薪酬问题
第5章 应对挑战
第6章 建立信任
第7章 使家族成员的期望与家族理念保持一致
第8章 结语
附录A 董事会家族成员薪酬及就业委员会章程
第2章 薪酬理念
第3章 薪酬设计
第4章 家族企业中特殊的薪酬问题
第5章 应对挑战
第6章 建立信任
第7章 使家族成员的期望与家族理念保持一致
第8章 结语
附录A 董事会家族成员薪酬及就业委员会章程
猜您喜欢