胜者思维

　　本书为金一南将军首部演讲稿合集。作者以极其广阔的视野、一以贯之的犀利文笔、磅礴的气势，生动客观的阐述了领导者应当具备的各种能力，里面引用了中国以及全球其他领导者在不同时期，不同地点，不同事件的不同处理方式所带来不同的结果，用以大见小的事例，赋予每个领导更好的处理危机方式以及更好的管理能力。《领导者的战略思维》一共分为三个章节，第一章节为：关于将军的产生；第二章节为：危机中的领导者，第三章节为：领导者的战略思维。本书中每一章的主题都深刻，每一篇文章都是精心打磨，看点十足。

　　金一南：国防大学战略教研部教授，少将军衔，博士生导师，全国模范教师，全军教师，连续三届国防大学“杰出教授”。曾赴美国国防大学和英国皇家军事科学院学习，主要研究方向为国家安全战略，兼中央人民广播电台《一南军事论坛》主持人，《中国军事科学》特邀编委。2006年获全军首届“杰出专业技术人才奖”。2007年当选全军英模代表大会代表。2009年被评为“新中国成立后为国防和军队建设做出重大贡献、具有重大影响的先进模范人物”。2010年被评为“中华文化人物”。

关于将军的产生 ——对指挥与决胜的思考  　　所有的选择都是力图向战争的标准靠近，但是永远无法企及战争对将军的选择。和平年代没有战争，只能尽量模仿战时环境，即便如此，也无法代替战争的选择。未来的较量一定会到来，我们必须做好准备，zui终就是要获胜。 关于在国防大学的演讲 将军的战略素养 战争会撕去一切假面 灵魂里都是军人的人 平庸将领何以不胜 走出虚幻战争，打赢未来战争 战略、装备——指挥与技术的完全合一 美军高级军官的八个传统 军人战争素质的训练与养成 军事是一门基于经验的科学 黑暗时刻，敢于跟随一线微光前进 将军之道与国家的意义
危机中的领导者 　　问题是带人走出困境的zui好向导，危机是教人进行创造的zui好的老师。机制再完美，本身不会自动发生作用，起决定作用的依然是人，尤其是危机处理中的领导者，任何机制无论如何严密、完善，zui终仍然无法取代危机中人的意志、洞察与决断，正是这个因素真正赋予危机处理机制强大的生命力，真正的生命力是人赋予的、人的意识赋予的，忧患意识、危机意识赋予的。 危机过程中的转折和质变临界点 茉莉花革命所引发的蝴蝶效应 危机产生严重的挑战，也带来重大的机遇 领导者就是运用权力承担责任和决策——只有权宜之计的危机处理方式也会摧毁我们 二八定律：局部对整体的颠覆 危机时刻最需要的是权威 危机决策是领导决策的关键所在 危机决策最检验领导者的能力与素质 不同时期危机蔓延的速度 积极是控制危机的前提 危机处理过程中的妥协与退让 营造和保持危机升级能力 明确权限，做出必要的限制 决策者越是敢于担当，将士越是勇于担当 严重的危机感往往使危机本身得以避免
领导者的战略思维 　　在战略思维过程中，始终要面对威胁评估，始终要筹划力量的运用，始终要思考优劣转换。作为谋取优势、争夺主导的精神活动，战略思维较量表现的矛盾对抗贯穿于整个战略思维过程的始终。战略本身就是对机遇的寻找、把握和利用。机遇是一种无形的资源，把握机遇就要把握不确定性。大多数人讨厌不确定性，真正高超的领导艺术恰恰是利用不确定性。越是存在不确定性，主观能动性发挥的空间也就越大。 权力是衡量领导干部的标尺 积累必须在到达高位之前完成 思维的力量对世界的震撼 伊拉克战争对美国经济的影响 不同的战略文化，产生不同的战略思维 善于维护利益，才能得到对方的尊重 国家利益是战略思维的出发点 美国控制世界的手段 战略思维的整体性和对抗性 香港驻军事件中邓小平所展现的对抗性 战略思维的彻底性 思维的前瞻性和进取性 主动进取才能获得利益 不善于挑战永远无法迎接机遇 影响和决定战略思维质量的相关要素 胆略与战略思维 塑造与战略思维