奖励旅游组织市场探究

　　奖励旅游起源并兴盛于西方发达国家，中国尚处于导入期。作为一种激励方式， 奖励旅游实施效果得到了普遍认可，成为一种重要的组织管理工具。由李晓莉所*的《奖励旅游组织市场探究（以广州为例）》以广州为例，细致描述、解释并分析了组织市场中需求、供应与消费各主体的行为特征与影响因素。

　　李晓莉，中山大学管理学博士，广州大学旅游学院副教授，硕士生导师。曾在美国华盛顿州立大学旅游与酒店管理学院、明尼苏达大学旅游研究中心访学，曾赴法国尼斯大学旅游学院进修。研究领域有会奖旅游组织市场、旅游企业服务创新、员工职业倦怠等。主持或参与省市以上科研课题7项。

第一章 绪论 第一节 研究背景 第二节 问题提出 第三节 研究目标与意义第二章 文献述评 第一节 相关概念的界定 第二节 企业购买者与奖励旅游 第三节 旅游供给方与奖励旅游 第四节 奖励旅游者与奖励旅游 第五节 研究述评第三章 研究设计 第一节 研究方法 第二节 案例地、研究对象选择及代表性 第三节 调研过程与数据收集 第四节 研究路径框架第四章 购买方企业的需求特征及影响因素 第一节 奖励旅游市场基本特征 第二节 基于企业购买目的的奖励旅游类型特征 第三节 企业购买奖励旅游的内部影响因素分析 第四节 企业购买奖励旅游的外部环境影响 第五节 对影响企业购买奖励旅游的解释第五章 奖励旅游供给方的特征及影响因素 第一节 奖励旅游供给中间商的类型 第二节 旅行社经营奖励旅游的特征及影响 第三节 奖励旅游交易主体的行为特征及影响第六章 奖励旅游者的特征及影响分析 第一节 设计框架 第二节 问卷设计与调查 第三节 奖励旅游者的行为特征分析第七章 奖励旅游组织市场的特征与问题 第一节 不同类型奖励旅游组织市场的特征 第二节 现阶段奖励旅游组织市场的“突出问题” 第三节 奖励旅游市场的“庸俗化”倾向第八章 中西方奖励旅游发展对比与市场培育 第一节 中西方奖励旅游发展对比分析 第二节 我国奖励旅游的市场培育第九章 结论与讨论 第一节 结论 第二节 讨论 第三节 研究的贡献与局限性 第四节 进一步研究的方向主要参考文献附录1 旅行社访谈提纲附录2 企业访谈提纲附录3 奖励旅游者访谈提纲附录4 奖励旅游终端消费者问卷调查附录5 奖励旅游相关财务及税收政策后记