《中国扶贫基金会改革发展简史（1989-2015 套装上中下册）》真实记录了中国扶贫基金会自1989年成立以来的公益探索之路，特别是其中的改革发展之路。这部会史将其发展过程中的各个阶段客观记录在案，汇集成一部时代公益组织前行脚印的记录，既是对老一辈革命家、改革家创办和发展中国扶贫基金会的初衷的交代，也供后来者和公益行业的学者查阅、研究与反思。《中国扶贫基金会改革发展简史（1989-2015 套装上中下册）》分为五编，一编为中国扶贫基金会的创立与扶贫探索，概述了中国扶贫基金会的创建背景、早期创建情况，记录了民间扶贫之路的探索历程；第二编为调整时期，记录了机构调整后的主要活动，如动员社会力量扶贫、探索新的筹资模式等；第三编为机构改革启动时期，记录了中国扶贫基金会机构改革的准备过程、新的阶段性发展战略的制定等；第四编为机构改革深化时期，记录了中国扶贫基金会机构改革的进一步深化和战略调整等情况；第五编为机构巩固发展时期，记录了中国扶贫基金会深化品牌建设、实施筹资战略、国际化发展等，这个阶段是中国扶贫基金会成长为成熟的公益机构的重要时期。在这一时期，中国扶贫基金会奠定了中国公益组织者的地位，为以后的发展打下了坚实的基础。

随着电力体制改革的深入推进，对国网公司及其下属企业带来了巨大挑战和机遇。在新电改背景下，《增量配电网市场投资建设分析与案例解读/配电网规划实战系列》从成本、品质、服务等方面开展增量市场的规划策略研究，为迅速抢占增量配电网市场，针对性提出电网规划策略。《增量配电网市场投资建设分析与案例解读/配电网规划实战系列》实用性强，可供电力相关专业的师生及从业人员使用。

本教材旨在阐述商业银行经营管理的基本理论、基本知识和基本技能，力求体现以下特色：**，业务经营与内部管理并重。教材内容主要由两部分组成，一是商业银行业务经营，包括负债业务、资产业务、中间业务、国际业务、创新业务，二是商业银行内部管理，包括资本管理、风险管理、营销管理、人力资源管理、绩效评估、战略管理。第二，理论联系实际，以实务为主。既反映我国商业银行经营管理的实际和动态，又体现国际银行业的*佳实践和监管的国际惯例。第三，体例新颖，形式多样。每一章开头有导读，末尾有小结、重要概念、思考题，中间穿插一些专栏和案例，进一步延伸和丰富教材内容，增强其可读性。

本次修订是在教育部高职高专十二五规划教材的基础上，依据教育部*新制订的《高职高专人才培养方案》修订完成的。全书共分三部分十章内容：第一部分国际货币关系，包括：外汇与汇率、国际货币制度、基础外汇交易、衍生外汇交易、外汇风险管理；第二部分国际收支，包括：国际收支平衡表、国际储备与外债；第三部分国际融资，包括：国际融资、国际货币合作、国际金融市场。本书的主要特点体现在：系统性。本书在内容上较全面，尽可能吸收国际金融理论和实务的*新进展，既涵盖国际金融的宏观层面，也大量涉及国际金融微观层面的内容。既注意国际金融理论与实务的完整性、准确性、严密性，又避免繁琐与困难的推导；可读性。本书难易适度，注重章节结构流畅，一气呵成，对各章节的安排遵循内在逻辑顺序和认知规律，由潜入深，循序渐进，便于自学；实用性。本书配有教学辅助资料，包含学习目标，思考与练习，小结并将每章的思考与练习和课后实训做详细的解答，同时配有教师考试题库及答案和评分标准，题型全面，内容丰富，便于教师选用。

本书分为3个单元，包括9个项目及若干个任务。本书坚持以实用为原则，以职业情景引入学习内容，利于激发学生的学习兴趣；以真实的岗位工作内容为学习案例，利于学生实践操作并掌握学习内容。本书以销售流程和服务规范为依据，用典型的职业活动作为学习情境，简明地阐述了金融产品销售的基本内容，便于增强学生对金融产品的直观认知，以及理解和把握在金融产品营销环节中应掌握的服务技能和规范，并通过模拟营销和案例分析，提高学生的实际服务能力和营销能力。

《中国机构投资者》致力于搭建财务金融与资本市场类（特别是以资本市场机构投资者为对象）学术研究与实务工作的桥梁与平台，既介绍学术研究中的前沿理论与研究成果，也反映实务工作中的问题与发现，以期促进实务界与学术界互通有无，更好地促进中国机构投资者乃至资本市场的理论与实践发展。《中国机构投资者》第1辑的主要内容包括机构评价、证券分析师评价、市场行为透视、人物专访与见解等。

本书站在股东特质的视角上，研究*大股东变更与盈余管理问题。根据*大股东的所有权性质，把*大股东变更分为四种不同的类型，即*大股东由国有变更为国有、国有变更为民营、民营变更为国有和民营变更为民营，沿着股东特质与行为差异这一主线，同时借鉴行为财务方面的理论，考察所有者主体“虚拟化”（比如国资委）与“实体化”（私人大股东）对控制权溢价、私有收益和中长期绩效的影响，国有股权私有化的过程中有无国有资产流失嫌疑，民营公司股权转让中的“理性人”行为，以及国有公司内部人控制个人寻租的可能性等，研究不同类型的变更中盈余管理的特征以及盈余管理行为对转让溢价和变更后公司业绩变化的影响。本文选择2002年—2009年非金融行业发生*大股东变更（控制权转移）的上市公司作为样本，对*大股东变更与盈余管理、盈余管理与控制权溢价、盈余管理与业绩变化等问题进行实证研究

本书选取了上市公司中的三类行业作为研究对象，分别为资本密集型、劳动密集型和技术密集型行业，研究了企业高管团队背景特征与激励机制，并为每个行业提出有针对性的建议。在高管团队背景特征对公司绩效的影响的研究中，分析了团队的年龄、学历等特征与公司绩效之间的关系，进而揭示高管各个背景特征对公司绩效的影响效果。本书结论如下：，企业在引入高管时，要结合自身的行业特点，尽量考虑对公司绩效有积极作用的背景特征，忽略没有作用的特征，避免有消极作用的特征，建立合理的高管引入机制。第二，部分行业的激励机制不完善，需要采取进一步的完善措施；公司在激励高管时，需要结合自身的特点，当两种激励方式可以达到同样的效果时，公司需要考虑的是成本化。

金融危机前的经济繁荣是否普遍？危机爆发的原因根植于何时？危机后的增长停滞有何特征？不同时期、不同国家的繁荣、危机及停滞具有哪些相似点与差异性？本书致力于通过金融长周期的分析解答上述问题，提出金融延续增长这一路径的形成是导致繁荣、危机及停滞的重要原因，具体分析了金融延续增长的初始条件、保障因素、特征变化，论证了金融扩张与经济繁荣的关联、金融危机爆发的必然性、经济增速下滑的显著性及长期性，探讨了逆萨伊定律的存在、政府的定位与作用、经济的增长基础等问题。

本书以农村金融创新为切入点，先从理论上界定农村金融创新的制度，再从农村中小金融机构角度考察金融创新的绩效，另外，本书还总结了靠前外尤其是浙江省农村金融在产品创新、服务创新、模式创新、机构创新及制度创新等经典案例，