北京人才发展报告（2016）

　　本书概括了首都人才发展的基本情况，论述了首都人才发展体制机制改革的主要进展，同时对未来的工作重点进行了展望；收录了北京市重点行业、区域和领域的人才发展研究报告，从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推进人才发展中的实践探索、工作成果和思路措施；收录了2016年北京市人才发展的重要事件和政策文件目录，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。

　　刘敏华，男，清华大学工学博士。现任北京市委组织部人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长。曾任清华大学组织部副部长、北京市委组织部组织处副处长。长期从事组织人才研究与实践工作。

Ⅰ　总报告
1　加快推进首都人才发展体制机制改革　营造具有国际竞争力的人才发展环境
【北京市人力资源研究中心课题组】／001
Ⅱ　体制机制篇
2　深化首都人才发展体制机制改革研究报告【北京市人才工作领导小组办公室课题组】／023
3　中关村全面深化外籍人才出入境管理改革研究【中关村管委会课题组】／035
4　制度创新：人才发展的源泉
——对《关于深化首都人才发展体制机制改革的实施意见》的认识【苗仁涛】／047
5　首都青年科技人才培育机制研究【北京市科学技术协会课题组】／059
Ⅲ　人才队伍篇
6　北京市社会工作人才队伍建设发展研究【北京市委社会工委课题组】／078
7　北京市社会工作人才队伍激励机制研究【北京市民政局课题组】／093
8　北京市知识产权人才资源现状与开发研究报告【北京工业大学课题组】／110
9　北京市属医院高层次医学人才队伍建设机制研究【北京市医院管理局课题组】／151
10　高端人才资源开发实践与思考【石景山区委组织部课题组】／173
Ⅳ　平台载体篇
11　优化首都人才国际化发展的地方品质研究——基于国际化人才社区建设视角
【优化首都人才国际化发展的地方品质研究课题组】／190
12　“通武廊”人才一体化发展示范区建设研究【通州区委组织部课题组】／202
13　航空产业类人才的分布及聚集对策研究【顺义区委组织部课题组】／223
14　怀柔科学城人才队伍建设探索与实践研究【怀柔区委组织部课题组】／244
15　大兴区人才工作推动“双创”平台发展研究【大兴区委组织部课题组】／252
Ⅴ　专题研究篇
16　《首都中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》中期评估报告
【首都中长期人才发展规划纲要中期评估课题组】／264
17　西城区“十三五”时期人才发展战略研究【西城区委组织部课题组】／288
18　人才项目绩效评价指标体系研究——以北京市优秀人才培养资助项目为例
【人才项目绩效评价指标体系研究课题组】／309
19　京冀人力资源服务业发展现状比较研究【张望红】／332
20　北京市青年科技人才流动调查与对策研究【北京科学学研究中心课题组】／344
Ⅵ　特邀报告
21　“互联网+”时代北京创客人才研究报告【王尚峰　丁雪峰】／363
Ⅶ　附录
22　2016年北京人才工作大事记／378
23　2016年北京人才发展重要政策文件目录／394
Abstract／398
Contents／399