人与人之间随时都在互换着聪明与糊涂的角色。形成各种不同的有趣情境。要论输赢，又要维系关系，算计中便不可把力使尽、把利占绝，这时人人都需要一颗聪明糊涂心。聪明人遇到糊涂人：占尽便宜还要取笑对手的糊涂。糊涂人遇到聪明人：吃亏上当的糊涂人最终也会恍然大悟。糊涂人遇到糊涂人：双方都不精明，也较少计较，大家和谐相处。聪明人遇到聪明人：针锋相对下谁也讨不到便宜，都白费了一番心机。“双赢”是现代社会的主流理念，一个人只有深谙进退之道，能审时度势，洞悉对方意图，体察自己处境，才能在社会竞争中进退有节，挥洒自如，才能在人际交往中游刃有余，左右逢源。

现在，你即将获得本书作者斯蒂芬·伦丁的指导，他是与作者相识了20多年的该领域的大师。在大师的身上要寻找的首要特质就是一致性：他是否实践了他所宣扬的理念？更重要的是，他是否宣扬了他实行的惯例？在斯蒂芬身上这些问题的答案都是肯定的。创造力在他家中盛放着，他的家里总是充满了欢声笑语，而笑声当然就是创造力存在的征兆，就好比有水的地方就有生命。斯蒂芬将通过本书告诉你他是如何用慢跑给自己放松的。回到家里时他总是汗流浃背，但同时他也拥有了一个新的构想。斯蒂芬非常谦虚，他并没有在书中提及自己曾经是一名达到国际水平的超级马拉松选手。他给自己充足的时间思考，思考过后他总是能产生很多伟大的创意！而本书就是其中之一！斯蒂芬再次证明了他是个人创新领域中具有领导地位的大师。他为你奉上了一本简单易懂、与你息息相关而且富有趣味的书，帮助你运用一系列绝妙课程激发创造力。读过这本书并掌握其中的知识之后，你一定会成为一个更淡定、更主动、更自信、更有成效以及更有创新能力的人！

《创新力：成就卓越的思维方式》讲述了如何在实际工作中进行创新以及如何从创新中获取收益的具体行动方案。创新不再停留于宣传口号上，而是实实在在成为一个团队和组织发展的强劲推动力。经理人通过对《创新力：成就卓越的思维方式》的学习，将掌握获得并运用创新力的方法。创新不再是无形、无规律的事情，而是可以把握的具体工作内容。人们可以通过学习，懂得如何获得创新力、如何提高创新质量、如何使创新活动收益最大化以及如何保护和传播创新等。一旦拥有了创新思维并将其运用于工作中，你将会收获意想不到的惊喜。有了创新力，经理人和他的团队都将获得强大的竞争优势。

1989年，有个内向的19岁女孩偶然看了一部电影——布鲁斯威利主演的《世界末日》，她相信了1999年世界末日的存在，并决心把接下来的10年，当成人生最后的10年来过。“我想在29岁之前去29个国家，”接下来，她按自己的梦想去生活，用最大的热诚做自己想做的工作，跨上背包去全世界旅行，除此之外，不屑一顾。10年过去了，她真的游历了29个国家，并成为了全亚洲最权威的广告人、创意专家，28岁那年出版了第一本书，第二年出了四本……当昔日同窗依然在职场浮浮沉沉尴尴尬尬的时候，当比她文笔更好的朋友依然苦于无法出版自己的作品的时候，她的人生已经悄然不同了。1999年，世界末日没有到来，她却用10年改变了自己，而这个不再平凡的自己，在接下来的10年又开始改变世界：她一度改变了广告文案的写法，影响了整个亚洲的创意风格；她把旅行过的地方推荐给大众，引发了某些国家的旅行热潮；她把自己的人生心得写给大学生和社会新鲜人，听过她演讲的听众百分之九十表示完全改变了对人生的看法。如今，她即满40岁了——有40岁的智慧，但依然有一颗19岁的心脏。她说很高兴2012就要来了，这3年是特殊的日子，是可以改变自己生命的契机。气候极端全球发威，金融地雷一一引爆，低碳经济在改变我们经济世界的面貌……世界正疯变戏法，以往的游戏规则都乱了套，你相信吗？10年内可能会有1/3的职业消亡，1/3的新鲜职业诞生，你能跟上这个时代吗？面对变局，除了提升心灵，还要有非凡的创意！十个关键词教你怎么"玩"百变人生，不怕世界搅乱你的未来！往后的三年，是地球、也是每个人的剧变高峰期，除了疲于奔命，你还有《谁说这辈子只能这样：李欣频的变局创意学》可以安身立命！独家收录李欣频设计的“梦想纯度最高 ？ 黄金900天记事本”让你借着变动的跳板，创造你人生的新巅峰。

有人说它是人世的必备书、生活的枕边书，也有人说它是心灵的沟通书、成功的智慧书，人生的教科书，无论怎么看，它绝对是一部用丰厚的沉淀与强大的思想力搅拌浑成的难得之作。

《别为记忆力抓狂》讲了帮你找回聪明好头脑！记了又忘？反应太慢？想不出好点子？你知道你的脑力衰老到几岁了吗？其实，上班族脑力退化的主要原因，不在于“过度”，而是“错误”使用大脑。如果持续误用，大脑将以你难以想象的速度加速老化。别忽视钝感脑所释放的警讯，现在就从美食茶饮、生活习惯与游戏练习开始.找回灵光的好头脑。

博弈的思想来自现实生活，它可以高度抽象化地用数学工具来表述，也可以用日常事例来说明，并运用到生活中去。本书没有讲述高深的数学知识，而是通过历史中的生存游戏让大家感受和学习博弈的精髓。博弈时时存在，它就在我们的身边。让我们感受历史的脉动，让历史中的博弈活剧成为指导我们今天社会生活的经验智慧。

生活在这个五彩缤纷、绚丽多彩的现代社会，我们常常会发现这样一种奇怪的现象：一些恪守传统美德、单纯善良、默默奉献的女人往往四处碰壁、孤立无援；相反，一些看起来“诡计多端”、甚至有些“自私”的女人却活得潇洒自在、从容幸福。这是因为，爱情也有陷阱，没有心计就会遍体鳞伤；婚姻不是无怨无悔的付出，没有心计就得不到自己想拥有的幸福；横祸常从口出，没有心计就会得罪别人……总之，女人只有心中有“计”，才能更成熟、更睿智地去应对周遭的人和事；只有懂得用计，才能获取自己想要的幸福。

《世界500强员工玩的思维游戏》收录的就是500强企业员工都爱玩的非常经典的思维游戏。这些游戏测试的不是你的“小聪明”，也不是你有多“博学“，而是全面测试你的思维程度和你的思考能力！《世界500强员工玩的思维游戏》从世界500强员工必备的10项能力展开，分别从逻辑力、推理力、分析力、判断力、计算力、反应力、观察力、想象力、记忆力、创造力入手，每个思维游戏都极具代表性和独创性，内容丰富，形式活泼，难易有度。如果你想让自己在职场中脱颖而出，如果你想成为公司、企业必不可少的人，如果你想充分展现自己，如果你想感受世界500强员工的思维方式，那就赶紧打开《世界500强员工玩的思维游戏》，开启一段非凡的大脑之旅，经历一场前所未有的思维革命吧！《世界500强员工玩的思维游戏》这些游戏会让你在享受乐趣的同时，全面提升作为优秀员工所应具备的各种思维能力，发掘你的大脑潜能，让你不断超越自我，迅速迈向成功。一个员工是否优秀主要来自不断追求卓越的精神和不断超越自身的努力。与此同时还要具备优秀的人品、高尚的职责、精湛的技能，以及世界500强企业非常重视的活跃的思维，因为对于他们来说，员工具备超常的思维能力，要比掌握某一项具体技能更重要。

本书对控制自我评价（CSA）的实务和经验进行了详尽的介绍：对企业实施CSA的必要性进行了阐述，对实施过程中的阻碍因素和影响其成功的关键因素一一作了列示，还对内部审计部门在全企业范围内推广CSA所担负的使命和扮演的角色及其所承担的具体工作分别进行了探讨和详细介绍。同时，本书更结合德勤、PDK国际控制咨询有限公司等实施CSA的成功经验和在CSA方面较有影响的学术研究成果，对CSA实施和推广过程中面临的问题和应予关注的方面，作出了高屋建瓴的总结和概括。