中国干部教育

　　本书以国际社会普遍关注的问题为导向，以“说明中国干部教育”为主线，阐明中国干部教育的基本理念、制度安排、组织管理、机构设臵、内容方式和基本经验，分析总结中国干部教育培训的宝贵经验和有效做法，有助于读者了解中国共产党干部培训的理念和政策做法。生动地诠释了中国的干部教育谁来管？学什么？怎么学？谁来教？在哪教？ 进入新世纪以来，随着经济全球化和信息时代的到来，世情、国情、党情都发生了新变化，领导干部面对新情况、新问题，要不断地学习新知识，提高新本领。以期达到各级领导干部不断提高推动科学发展、促进社会和谐的本领，善于审时度势、进行战略思维的本领，总揽工作全局、应对复杂局面的本领，协调利益关系、开展群众工作的本领，创新务实、把握客观规律的本领，治党管党、解决自身问题的本领。

　　冯俊，郑金洲，周志平，戴振宇

导言   (一)本书目标   (二)框架内容   (三)使用要求 一、谁来管   (一)管理体制   (二)运行流程   (三)经费管理   (四)学员管理 二、学什么   (一)培训内容   (二)内容更新 三、怎么学   (一)培训方式   (二)教学方法 四、在哪学   (一)培训机构体系   (二)培训基地建设   (三)加强学风建设 五、谁来教   (一)专职教师   (二)兼职教师 结语