要表明自己所受教育的高低，或者是否具备良好的修养，再没有比社交更能迅速地显示出来。一个善于谈吐、长于辞令的人，能引起别人的兴趣和注意，像这样的人，都可能成为伟大事业中的成功者。善于谈吐的律师能吸引一些诉讼的客户，善于谈吐的店员能吸引回头客。即使是贫穷的人，健谈与会帮助他衣食无忧。善于谈吐在社交上尤为重要。本书以“影响一生的社交准则”为题，并非危言耸听，而是无数个案表明：一个不善于掌握社交准则的人，就不可能突破人生的难关。全书观点鲜明，可读性极强！

前？？？言礼仪的起源目前尚未完全弄清楚。据说，西方以前吃饭一直是用手抓食。直到17世纪左右才出现了“叉子”。餐桌礼仪的正式形成应该是在18世纪以后了。各国社会习惯不同，因而礼仪的形式也多种多样。日本礼仪源于14世纪足利时代的武家礼法。当时的社会以男性为尊，等级制度森严。日本从明治时代起开始对外交流，欧美的礼仪习俗随着西装一起传入日本。法式、英式等各种礼仪与日本固有的礼仪相融合，使生活复杂多样，最终演变成今天的形式。由此可见，现在所说的礼仪，其实是经过长期、复杂的演变而逐渐形成的。因此，对礼仪不能简单地认定为“完全错误”或“绝对正确”。礼仪不是一成不变的，它总是随着时代的发展而发展。今后如果形势发生变化，礼仪自然也会随之改变。那么，如果准确地掌握了这些演变出来的“形式”、“方法”，是不是就称得上是一个“懂礼仪”的人了呢？并非如此。无论在什么时代，礼仪都源于人们互相尊重、在良好的人际关系中愉快地生活的美好愿望和为之做出的努力。因此，对别人的态度是至关重要的。只有真正与人为善的人才称得上明白了礼仪的真谛。礼仪并不是什么晦涩难懂的东西，只要多为他人着想，就是学会了礼仪。我也希望大家通过这本书能学到这一点。在本书出版过程中，得到了日本中经出版社社长先生、编辑部田中幸宏先生、漫画家山本觉先生等各位朋友的大力协助。在此对他们表示衷心感谢。金井良子1997年5月14日

项目融资业务近年来在银行业午到了迅猛的发展。作为银行职员，准确地把握项目融资的业务特点非常重要。本书从项目融资的投资结构与资金来源入手，详细地解析了各种形式的项目融资在运作的每一步中可能遭遇的风险，告诫专业人士在现有的法律制度下如何防范和化解这种业务风险。辅之的案例分析更让业内人士能够如临其境般地感受到每一个具体环节的操作之要。一宗成功的项目融资业务，能够给银行带来丰厚的利润。然而由于我国开展此项业务的时间不长，相关法律制度的缺乏和不完善，使得项目融资业务可能遭遇信用风险，市场风险、金融风险、政治风险、环境保护风险、生产风险等众多风险。此书为银行业务人员分析了各种形式的项目融资，为防范和化解项目融资风险，在操作程序和法律保护上提出了行之有效的建议，并通过发生的案例进行提醒，以免重蹈覆辙。本书适合：银行职员、律师、法官。

本书以《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》为主线，结合现行有关执行的法律、行政法规及其他司法解释，对执行法律规范进行了全面梳理。

本书将老板工作中经常遇到的各种问题分门别类，归纳为六个部分，加以分析探讨，并为你提供具体、实用的解决方案。在运用本书所提供的思路与方法的同时，你的综合素质、能力将获得极大的提升。 第一编做人之艺：推广商界做人的黄金法则，打造成熟老练、广受欢迎的商界老板； 第二编用人之艺：让你得到你真正想要的人才，并且用好身边的每一个人； 第三编沟通之艺：使你的公司充满活力，让你游刃有余地当一名成功的老板； 第四编谈判之艺：让你时刻明细对手的底牌，而不被对手所控制； 第五编创新之艺：集中众人的智慧为己所用，让所有的成功都只付出最低的代价； 第六编决策之艺：让你在做任何事情之前都能周密地思考，并且在生死存亡的时刻作出正确的抉择。 经商做生意，犹如海上行舟，风险莫测；企业的经营管理，也如同用兵打仗，需要具有卓越的胆识和非凡勇气。一个企业能否兴旺发达、常胜不败，有赖于当家人的素质和能力。做为一名老板，要对得起你苦心经营的事业，对得起你身边兢兢业业努力的追随者们，对得起全社会期许的目光，就请你百尺竿头，再进一步，磨炼自己的本领吧！ 目录：第一编 做人之艺 第一章 修炼老板的基本功 第二章 成功老板待人处世之道 第三章 培养领袖气质 第四章 实力加魅力就是领导力 第五章 走在人群的前面 第六章 做人做事的好心态 第二编 用人之艺 第七章 放手用人的本事 第八章 让员工才能得以发挥 第九章 把员工安排在合适的岗位上 第十章 发掘员工潜力 第十一章 活用众人的智慧 第十二章 用人的十一条禁忌 第三编 沟通之艺 第十三章 表现老板的人格魅力 第十四章 尊重每一位员工 第十五章 处理好与员工的关系 第十六章 保持良好的沟通 第十七章 妥善处理纠纷 第十八章 掌握与下属谈话的技巧 第四编 谈判之艺 第十九章 有备而来的谈判高手 第二十章 谈判桌攻防战术 第二十一章 口吐莲花谈出好价钱 第二十二章 谈判桌双赢说服术 第二十三章 达成协议的技巧 第二十四章 与外国人谈生意 第五编 创新之艺 第六编 决策之艺

《办公室礼仪规范》简明易懂地编写了一个公司职员必须遵守的最基本的岗位规则。这是基本中的基本。本书由日本公司职员教育研究地编著——这是一个以新职员教育、管理人员教训为中心，研究工作单位合理化的自由学习会性质的团体。本书图文并茂地介绍了公司职员在办公室应遵守的礼仪规范，对所有企业事业单位建立有效地岗位职责、树立良好的部门形象，推动工作顺利开展……都是大有好处的。

《法律维权启示录》一书主要收录了编著者和他的朋友们近年来参与采访报道的典型案例，全书以案例为依托，既有精彩的引言导入，又有学界专家观点、媒体相关报道、编者法律点评以及相关法律条文。全书从不同的角度精选了二十四个经典案例。<

为了方便人民警察执法和进行业务学习、培训，同时，也为了方便广大人民群众了解、遵守公安法规和监督人民警察的执法活动，我们对人民警察执法过程中所涉及的各种法律文件进行整理，编辑了这套机民警察执法手则丛书。 本套丛书共分为五本。《常用法律备查》收录了人民警察执法过程中常用的法律文件；《治安管理》、《消防管理》、《交通管理》、《刑事案件》收录了人民警察在进行这些方面的执法活动时需要用到的各种法律文件。本丛书收录的法律文件符合最近印发的极安部关于保留修改废止部门规章及规范性文件的通知》，均为现行有效。 需要说明的是，本套丛书收录了公安部决定修改而暂来修改的部分法律文件（已经在相应的法律文件下加以注明）。对这部分法律文件，公安部将及时研究修改。敬请读者加以注意。

浙江省社会科学规划重点课题成果 国家社会科学基金重点项目中期成果。本书的内容包括：宗教礼仪概述；原始宗教礼仪；中国传统宗教的信仰和礼仪；宗教礼仪的发展与文化进步等。

您在内部和外部谈判中不是都得有效地维护自己的观点吗？您不是打算正确地评价您的谈判对手或对手们，以便根据他们的行为方式和陈述的理由采取相应的对策吗？您不是打算使自己提出的目标既切会实际又能与对方达成共识，同时打算取得那种其实施情况可以核查的具体谈判成果吗？在我们所处的迅速发展的经济时代，在这个“标准化”了的进程不断受到挑战的时代，人们十分需要拥有阐明自己的理由和进行谈判的能力。这本专著就向您阐明谈判进程不能任其任意发展，而是应该而且必须是在有事先认真。具体的准备，在有目的的控制之下进行的。这本专著还告诉您如何阐明自己的理由，使对方理解、接受自己的观点，告诉您进行成功谈判的诀窍。本书作者海因茨—于尔根.赫尔茨利布，是德国一家大银行支行的负责人，十多年来在经营管理和企业领导方面，给企业和企业领导人提供了很大的帮助和支持。