本书以人职和谐为主线，在对个人的职业理想、职业目标以及职业发展所需技能的理论阐述基础上，介绍了盘点自己、探索职业和职业规划的技术方法，对一生职业发展涉及到的学业、专业、职业、就业、择业、创业等重要问题进行了专题论述。本书融理论解释与技术操作于一体，便于个人根据自己的现实情况，进行有效的职业发展分析决策.本书可以作为在校大学生、研究生的职业指导教材，也可为从业者提供职业发展和择业参考，还可为中学生根据自身情况选择大学与专业以及进行长远职业发展规划提供有效的测评与指导。

英国、美国等金融业比较发达的国家的银行法对国际经济与金融的发展有重要影响。本书对英美银行与客户法律关系的研究，主要以英美银行对客户金融隐私权的保护、对客户承担的注意义务与信托义务，以及英美银行与客户的利益冲突与制衡为研究核心，采用比较分析和判例分析的研究方法，深入系统地探讨了英美银行与客户关系的相关法律问题，并借鉴英美的立法与实践，提出建立与完善中国的银行法律制度的建议。谈李荣，1974年生，上海人，四川大学法学学士（1995），四川大学法学硕士（1998），华东政法学院国际经济法博士（2003），现为西南财经大学法学院讲师，发表法学论文《二元性：信托投资基金的利益格局与制衡机制》、《金融隐私权与信息披露的冲突与制衡》、《英美银行保密义务的理论渊源及其演进与发展》、《英美银行对客户的信托义务研究》、《法律制度和会计制度视野中的融资租赁》等二十余篇.主要研究方向为国际经济法、金融法。该书着力研究了英美法系中银行与客户法律关系的本质，英美银行对客户金融隐私权保护义务，对客户的注意义务与信托义务，以及英美银行与客户间的利益冲突与制衡机制，并深入研究了中国银行与客户法律关系的利益冲突与制衡机制及金融隐私权与信息披露制度的建立与完善，对现阶段完善我国的金融立法、规范我国银行客户间关系具有重要的理论指导意义。本书的特色在于：首先，以金融隐私权与信息披露的冲突、英美银行行为的价值取向、英美银行的多元化角色与利益冲突等为研究视角，以银行与客户在不同时间和层面的不同契约关系为研究切入点，探讨英美银行与客户法律关系的利益平衡与权利救济机制；其次，从信用风险与权利救济的视角，对中国的银行与客户法律关系的利益冲突与权利救济进行专章研究，梳理了我国相关现行立法的背景、现状与发展，并提出相关立法建议。对银行与客户法律关系的探讨，从金融信用的角度来分析，能更为深刻地进行研究。研究银行与客户法律关系的实践意义在于，在市场经济活动中全面确立信用风险的观念，建立并完善权利制衡机制、风险承担以及权利救济制度。

本书是由中国政法大学政治与公共管理学院林存光副教授承担的国家社会科学基金青年项目。该项成果是一部系统研究和论述历史上的孔子形象演进变化历程的著作。在对相关文献进行资料性收集与系统梳理的基础上，作者对从先秦到20世纪孔子形象的变迁历程、对历代人们心目中的孔子形象作了深入细致的考察、分析与论述，这是一项在系统性方面具有开拓性意义的有关孔子形象问题的研究成果。总计约30余万字，共包括四大部分和一个结束语，第一部分：作者具体地考察了几种世人对孔子与孔学的典型的读解范式，它们分别是理性批判或知性分析的、文化决定论的、历史还原论的和人格主义的读解范式。第二部分：该部分对历史上的孔子形象从学者到偶像化的转换变迁历程作了具体的、历史的考察。第三部分：该部分对孔子与儒教的历史命运作了系统的论述与分析。第四部分：该部分对孔子与儒教的现代命运作了系统的论述与分析。作者最后就20世纪的中国人在对待孔子与孔学问题上的几种典型的态度类型作了归纳性的总结。依作者之见，除了尊孔与反孔或批孔之外，事实上还存在着这样几种态度类型，即弘扬孔子与孔学的态度，承认、肯定与表彰孔子在中国文化史上的历史地位的态度，对真假孔子区别对待的态度，把孔子当作过去的人物来对待的态度等。

《医院法律管理及权益维护》是一本融法律知识与医院管理实践经验于一体的普及性读物。全书共18章，分别从医院法律管理、医院合法权益、医院权益维护等方面向医院管理干部介绍了相关法律文件的内容和法律程序、规范和要求，以期帮助医院院长和医院管理干部依法办院、依法管理医院各项事务。本书也可作为高等管理院校卫生法学专业和各级卫生行政部门培训医政、医事人员的教材。

这本最新的实用性求职指导手册，将教会你如何制作出一份说服力与效果俱佳的简历。本书列有50多份简历范例和8封不同类型的求职信。无论你是正在申请一个初级职位还是正处于职业变迁期，本书都将会使你了解招聘者对简历的要求。*包括一整章内容专门介绍如何准备求职面试。*告诉你招聘者希望在简历中看到的内容——并指出了他们不想看到的。*“前期准备”一章独具特色，它会带领读者一步步掌握简历撰写过程，并帮助他们使个人技能更符合职位的要求。*列有大量供以参考的不同层次的简历范例，包括初级求职者、寻求职业晋升者、职位变迁者和特殊求职者的简历。*提供了反映当前求职市场情况的最新简历范例。

本书是作者长期从事演讲教学与演讲实践的结果，是经验与教训浓缩的结晶，是演讲技巧应用于演讲实践的实用指点，如果读者在相对应的选用哪一篇演讲按其方法一试，肯定会想：演讲原来如此简单。谢伦浩，当代青年演讲家，国家级普通话测试员，中华演讲协会理事，语言学副教授，长期从事高校演讲与普通话教学，出版演讲、幽默、论辩、语言学专著多部。阅读本书，让读者了解演讲语调变化的几种技巧：演讲开头怎样才能动人心弦如何把握演讲速度变化怎样才能使演讲口语化演讲中如何巧用语调吸引听众如何运用超常语言鼓动听众情绪怎样用顿歇技法推进情感有声语言怎样正确练声有声语言怎样清晰咬字怎样检测演讲素质和能力

“科尔布和威廉斯为我们描绘了很多关于职业女性在谈判中受到束缚的非常真实的场景，从而展现了谈判过程中的关键层面。谈判者不但要先认识到这些层面，还要把这些层面变为自己的优势。《影子谈判》的原创性见解和非常实际的建议使它成了一本必读书。”德博拉M.科尔布是西蒙斯管理研究生院的教授和该学院性别和组织中心的辅导主任。她还是哈佛法律学院谈判研究项目的资深成员和前执行主任。她拥有麻省理工学院博士学位。影子谈判是人们在谈判前和谈判中一直玩弄的一种复杂而又微妙的游戏，是没有用语言表达的态度，是深藏不露的判断和估价，是迫使谈判结束的机谋，它不是决定谈判的内容，而是决定谈判的方式。两位作者都是谈判领域的专家。她们在书中展示了一整套如何思考谈判过程的新思路，传授了一套改变自己弱势地位的游戏计划，提供了一份清晰和富有洞察力的指南，告诉读者如何运用隐藏在各种谈判形势下的机谋。本系列是根据管理者每天都会碰到的问题以及目前国内管理图书出版的空白点，参考哈佛网上管理课程精选而成，旨在为繁忙的经理人提供支持和帮助。

本书是一部研究清代法律与社会变迁问题的社会史著作。作者通过对清代国家法典、档案资料和大量私家著述的研究，利用历史学、法学、社会学和人类学等学科综合的研究方法，探讨了中中国传统社会结构下商业化发展和商人社会角色的变迁过程。在中西历史比较中分析了中国社会“内聚式变迁”与西欧社会“裂变式发展”的不同，夺中国法律传统下的商人群体、商业法规以及官商关系的演变等问题提出了新的解释，在中国传统社会结构中解释了近代法律改革对商人社会角色变迁的影响。<

程延园，女，湖北襄樊人。先后就读于西南政法大学、南开大学、中国人民大学，分别获得法学学士、法学硕士和经济学博士学位。现任中国人民大学劳动人事学院副教授，兼任中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会副秘书长，中央国家机关直属事业单位人事仲裁委员会委员，中国企业联合会雇主工作委员会委员，中国劳动法学研究会、北京市劳动法学和社会保障法学研究会常务理事。1999年作为中加高级访问学者在加拿大马尼托巴大学商学院从事劳动关系和人力资源管理比较研究，2003年赴德国马普研究院从事中德劳动保障法比较研究。曾出访英国的沃尔维克大学劳动关系研究中心、剑桥大学、曼彻斯特城市大学，以及俄罗斯社会科学研究院，比利时根特大学法学院，加拿大多伦多大学劳动关系研究中心，新加坡国立大学等。主要研究领域为劳动法、劳动关系和员工关系管理、人力资源管理。主要研究成果有：主编《劳动关系》（教育部21世纪人力资源管理系列教材之一）。《员工关系管理》、《劳动法学》、《中华人民共和国劳动法实务全书》（副主编）；参与编写《国家公务员管理与人力资源开发》、《论社会保障法》、《中华人民共和国劳动法讲解》、《劳动行政复议和行政诉讼概述》等10余部著作；发表劳动法、劳动关系和人力资源管理方面的学术论文30余篇。集体谈判是市场经济条件下调整劳动关系的主要手段和国际惯例，通过集体谈判？娣独投叵凳挛瘢钩闪耸谐【霉依投叵抵贫鹊暮诵摹＜逄概胁唤鋈妨⒘死投叵档髡恼焦嬖颍冶旧砭褪墙饩龀逋坏囊恢种匾啤＜逄概心苡行У卮偈估妥仕交ハ嗳貌剑锍赏仔┒┬椤＝档椭钊绨展ぁ⒌」ぁ⒋侵暗瘸逋徊母好孀饔谩Ｍü逄概薪饩鼍绫涫逼诔鱿值睦妥食逋唬杀咀畹颓易钗行А？本书研究分析了现代西方主要市场经济国家集体谈判制度的理论、学说，价值判断及其谈判的结构、层次、特点和模式；概述了西方国家集体谈判制度的立法和经验。在总结市场经济国家集体谈判经验和制度的基础之上，立足我国劳动关系发展的现实需要，分析了我国集体谈判制度在立法和实践中所遇到的主要问题，对谈判主体的角色定位、不当劳动行为的确定和救济、诚信谈判责任，以及集体协议和集体争议处理制度等问题进行了理论探索。劳动关系问题正在成为我国经济发展过程中不可回避的重大课题和敏感社会问题。集体谈判是以劳动者享有团结权为前提，以行使争议权为保障的，体现了劳资双方自治的理念。这一机制的有效运行，离不开工会和雇主组织的独立和发展，离不开现行工会工作模式的改革。谈判主体必须具有独立性和代表性，工会组织内部要体现民主性。从世界各国的经验看，建立健全民主政治制度是集体谈判制度获得长足发展的必要条件。

冯修齐，男，1944年2月生，成都市新都区文物管理所副所长、副研究员，四川省楹联学会副会长。1985年皈依著名高僧、佛教教育家遍能法师，法名胜齐，号桂湖居士。1991至1999年任四川省佛学院客座教授，被聘为四川省社科院佛学文化研究中心特约研究员，现任成都市佛教协会副秘书长。出版专著有《宝光寺揽》、《宝光禅院》、《新都名人》、《杨升庵的传说》、《杨升庵学术论文集》等。本书所讲的佛教礼仪，突出了以下几个方面：一是佛填充仪思，包括建筑格局、佛像安排、管理机构及其人员的设置。二是丛林规制，包括僧人在寺院应遵守的修行规范、生活制度和礼节威仪。三是佛门戒法，包括各种戒律的区别，以及扳依三定、受持五戒、剃度出家，直到受三坛大戒的全过程。四是佛教用品，包括僧人在穿的衣服、用的物件和作佛事的乐器等方面的分类和规定。五是佛事法会，包括作各种佛法会的具体内容、仪轨及佛教的节日庆典等。