求职/面试
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就业技能基础指导何迎建《就业技能基础指导》采用项目学习,以任务引领的模式编写。主要包括充分认识就业、职业意识的培养、人际沟通知识、劳动合同与社会保障法律知识、面试礼仪和求职面试共六个项目。每个项目都设有相关的任务,每个任务后都有拓展性训练,根据任务的要求和拓展训练准确地掌握每个项目的要点和内容,轻松掌握就业过程中每个步骤的技巧。《就业技能基础指导》不仅包括职业意识的培养、职业指导和职业规划,而且结合对当前的就业环境、就业形势进行分析。同时通过大量的案例分析,加入公共关系的内容,为大中专学生求职择业提供了很好的定位依据,同时为如何求职面试提供了大量的实战方法和技巧。《就业技能基础指导》适合高等、中等学校在校生、社会各界求职人员等阅读,也可作为学校开设相关课程的教材。 -
就业直通车李扬威当前我国职业资格的获取与教育资格之间缺乏明确对应关系,不便对劳动者的劳动资格进行可靠的评价。本文通过研究大学毕业初期失业率高,国家职业资格认证管理机关诸侯割据以及国家职业资格鉴定行业主管部门、高等职业教育组织与企业三者之间针对职业技术人才培训问题缺乏合作与互动等情况,深入借鉴和分析上海中高职教育和职业资格认证融通的成功经验,提出引入就业准入制度,开展工学结合的办学模式,促进学历证书和职业资格证书的互换,加快天津高职教育的改革步伐,为经济的快速发展奠定人才和智力基础。 -
大学生职业规划与就业指导宋剑涛、云萧、等《大学生职业规划与就业指导》共分为四编:规划职业生涯、打造职业素质、就业实战演练与轻松开创事业。这是一个完整的序列,目标指向成功的职业人生或创业人生,前提在于职业素质得以有效培育、求职技巧得以有效磨炼、创业间识得以有效强化,而这一切的走向与重心,大多取决于入学之初的规划或构想。书后附录《劳动法》与《大学生阅读推荐书目》,一则强化大学生就业、创业中的法律意识;一则为大学时代的阅读取向提供参照。《大学生职业规划与就业指导》高瞻远瞩,具有非同一般的观念、架构与思路。我们坚信,所有使用、阅读此书的师生,都能够收获丰硕的果实。 -
把话说得恰到好处华阳该说话时说话,是一种水平,不该说话不说话,是一种聪明,知道什么时候该说话、什么时候不该说话,是一种城府。通过《把话说得恰到好处》你将懂得何时寒暄冷暖、何时甜言蜜语、何时谦虚退让、何时慷慨激昂;同时它也教会你到什么山唱什么歌,因时因地因人而运用不同的话术。只要你把握了其中的技巧,你也能把话说得莲花飞舞、春光明媚、八面来风。重要场合,总是因为讲错话而砸锅,得罪人,自己还不知道?“心直口快”等于“不得体”,口才好未必能面面俱到。“说话”是一门看似简单,其实很复杂的学问。 -
不只会说话更要说对话华阳《不只会说话更要说对话》一书共十二章内容,主要介绍了生活中,我们每天都需要和人沟通,说很多话也听很多话。可是,我们每天说了多少废话,又听了多少废话?听别人说话时,你是否领会了他人未曾明示的意图?说话的时候,你是否表达清楚了你的想法和意图? 本书将告诉你,你需要的不仅是会说话,你更需要的是把话说对,以及如何来做到这点! -
说话,你不能不小心陈泰先我们从小就知道“走路要小心,才不会摔跤”“过马路要小心,以免被车撞”“与人交往要小心,以防被人骗”……但却忽视了一个很重要的方面,那就是说话也要小心。古人说:“舌为利害本,嘴为祸福门。”其意就是提醒人们:一个人的荣辱成败,在很多时候就取决于他的说话水平。如果说话不小心,张口即来,毫不考虑后果,那么社会就没有秩序可言了。《说话,你不能不小心》集前人经验之大成,从你平常生活中与别人交往的各个细节、说话的多个方面介绍说话需要注意的地方。会说话、说好话之人,一定能结友如云,舌绽春蕾,化险为夷,赢遍天下。 -
职业生涯规划与就业指导史梅、万金淼、应金萍《职业生涯规划与就业指导》共分12章,分上、下两篇。其中上篇系统阐述了职业生涯规划学科的理论和方法,帮助学生进行职业生涯设计;下篇主要介绍我国的就业形势、学生求职策略等问题,详细介绍了具有实用性的求职、应聘技巧等。 本教材力求突破传统教材的说教形式,以职场最新、最活、最具说服力的择业与求职、就业与创业的鲜活案例贯穿其中,坚持理论与实践相结合、普遍性与特殊性相结合、理论指导与技术指导相结合的原则,遵循“贴近实际、注重实用、注重实效、有所创新”的基本思路,内容具有鲜明的时代特征,兼具教育、援助两大功能,突出了“实”和“新”的特色,体现了系统性、全面性和实用性的特征。既便于教师“教”与“导”,又便于学生“学”和“用”,以求真正达到帮助、指导大学生实现择业与就业的目的。 《职业生涯规划与就业指导》不仅适用于高职高专学校使用,也适用于成人院校、独立学院、中等专业学校和社会工作者使用。 -
口才与演讲张子睿《高职高专经管类核心课教必项目成果系列规划教材:口才与演讲》以提升高等职业院校学生口头表达能力为宗旨,结合国内高校开设“口才训练”类课程成果和作者在高校和企事业单位进行口才课程教学经验编写而成。全书共分四部分,第一部分(第一~三章)介绍了口语表达的方法和技巧;第二部分(第四章)探讨了交际口才的基本问题和表达技巧;第三部分(第五章)重在分析如何提高演讲能力;第四部分(第六章)对学生提高辩论能力和参与辩论赛的战略、战术提出了对策。《高职高专经管类核心课教必项目成果系列规划教材:口才与演讲》可作为高等职业院校口才训练、演讲学等相关课程的教材,也适合于有志于提高自己口头表达能力的人员阅读。 -
职业经理人面试实录王甲有 编著《职业经理人面试实录》内容包括作者历年面试职业经理人的经验总结和一些著名企业面试职业经理人的典型性面试题,也包括一些成功的职业经理人应聘的面试实录。《职业经理人面试实录》全面、系统、准确地把握了各类职业经理人面试题的命题规律和趋势,在内容上突出实用性,提供了详细、通用、可操作性强的答题思路及答题规律,以切实帮助求职者和面试官解决面试中的实际问题。《职业经理人面试实录》适用于即将求职的职业经理人、人力资源从业者、企业领导层、应届大学毕业生。 -
49位大学生的实习感悟赵泽兵,申现瑛 主编本书精选了近几年大学生参加各种社会实践活动的49篇优秀征文。这些征文都是他们结合自己的实习经历,提炼、总结出来的心得体会与感悟。每篇都是一个真实典型的故事,在校大学生可透过这些故事进行认真思考,从作者的描述中感受其中的酸甜苦辣,并从中受到启发和教育。每篇文章都附有专家的精辟点评,它既是对大学生实习情况的具体评点,又抝出了在校大学生进行实习时应注意的问题。 本书的主旨就是告诉广大大学生,要通过实习体验,才能树立良好的就业心态、积累工作经验、培养吃苦精神、增强责任感和团队意识的道理,为将来更好地就业打下坚实的基础。 本书按照大学生实习单位性质的不同,分为国有企业实习、民营企业实习、个体企业实习、事业单位实习和其他单位实习5个部分,每部分都配有导读内容,广大读者可了解各种单位实习的不同特点。
