不管你从事何种工作，处在何种职位，都是谈判的参与者。我们每天都要多次与人谈判，只是自己经常意识不到而已。掌握谈判技能，成为谈判高手，我们就拥有了驾驭一切的能力。谈判是一种充满智慧的游戏，参与者在遵守一定的游戏规则的前提下，寻找着让自己满意的谈判结果。为了让谈判结果更接近自己的利益和要求，谈判者要想尽办法，使用尽可能合理的谋略，让谈判沿着自己的要求发展。本书具有系统性、灵活性、实用性的特点，而且以故事为切入点，这些故事都是编辑精心选编的。它们或激情澎湃。或思想犀利，或慷慨陈词，或娓娓道来，都能教给读者非常实用的谈判技能。 本书详细介绍了谈判的基础知识、方法与技巧等。本书与一般的谈判书籍不同，它改变了传统的烦琐冗长的理论阐述，而将重点放在为读者提供更多、更丰富的实践指导上。书中列举了大量的故事、事例，这些有趣的事例可以作为读者进行谈判时的素材和参考。对于渴望成为谈判高手的读者来说，本书是一本既能增长知识，又能提高技能的优秀作品。　本书可供对谈判感兴趣的读者及参加谈判的人员阅读参考。

《我的生涯手册》涵盖了自我探索、工作世界探索、家庭期待与沟通、生涯选择与决定、生涯愿景与规划、生涯准备与行动等与个人生涯发展息息相关的重要议题。旨在藉由循序渐进的个别或团体活动，以辅助青少年或大专学生的自我学习；并可运用于生涯辅导课程、生涯探索团体、或生涯规划工作坊中，作为辅助学生进行生涯探索与规划的学习教材。

《成败是说出来的》通过轻松幽默的语言，丰富的故事，教你娴熟掌握各种说话技巧：何时嘘寒问暖、何时甜言蜜语、何时谦虚退让、何时慷慨激昂、何时出语反击……力促你不因“不会说话”而耽误了自己的前程！有的人知识渊博，却拙于表达，致使“内秀”无法外显；有的人工作出色，却因为“出口伤人”而迟迟得不到晋升；有的人面对心爱之人，却不知道该怎么表达，枉错过美好姻缘。

本书具有几个突出的优点：1．先进性本书先进性的一个方面体现在对面试题目的形式上，传统意义上的面试题目往往较为随意，而我们在本书的研究和写作过程中，始终抓住如何才能更好地在面试时真正地测试出应聘者所具有的此项素质，为此我们采用了行为面试法、情景面试法等较为公认的面试技术和方法，力戒单纯通过认知来反映能力和人格要求的弊端。另一方面，我们也紧密围绕测试素质的要求提供了相应的回答要点，以期为面试者和应聘者提供更切实的指导。2．工具性从我国目前的人力资源管理工具书看，至今没有找到一本系统的职业能力和职业人格词典之类的书籍。本书的80个职业素质（职业能力和职业人格）都是有关职位的核心素质，总体而言，基本能够反映不同职位职业素质要求。对于每个职业素质什么职位最需要，或者说有关的职位究竟需要什么素质，本书也有相应介绍。拥有本书，对于一个人力资源管理者而言，不仅有利于更好地对应聘者进行面试，而且对于提高人力资源管理素养也有着十分重要的意义。同时，作为一名应聘者也能在本书中迅速找到自己所需要的答案，有效回答面试考官所需要的问题。3．指导性当前企业的人力资源管理者中，系统学习过人力资源管理专业的人士并不多，致使企业招聘员工过程中难以有效把握招聘中到底应该招聘什么样的人、面试什么样的素质，甚至于有的人力资源管理者在招聘和面试中对素质的认识非常单一，只能简单区分为“做人”和“做事”。本书对职业素质作了深入细致的分析，这对于企业人力资源管理者提高自身对职业素质的认识有着十分重要的指导意义。4．可操作性作为一名长期从事人力资源管理研究的学者和企业人力资源管理的顾问，我深深地懂得操作性的重要，在我为企业高级管理人才进修班、人力资源管理研究生讲授《人力资源测量与评估》、《人力资源开发与管理》的过程中，学生们对操作性的渴望常常深深地影响着我。因此，在本书的写作过程中，我始终强调必须狠狠抓住操作性，要让企业人力资源管理者、寻找工作的应聘者能够从本书中获得切实的操作性指导。这一点，我相信读者一翻开本书就能切实感受到。

有些演讲很受欢迎，但大部分演讲让人大厌倦。你精心准备的演讲词并非是演讲成功的关键，人人都知道说什么听众才感兴趣，但很少人知识怎样才不被赶下台。到底自怎样说？本书众多行之有效的技巧就是初次登台的新，还是经验丰富的演说家，本书都会您带来惊喜。在日常生活的沟通和交流中，本书提供的技巧同样实用。

古人说“知行合一”，而“说行合一”也许更具现实意义。说话水平与做事能力是人生成功的两大支点，想说、会说、能说的人，其生活、工作的空间更大。说很重要，但做更重要，人生层次的提高最终要靠做——高度的行动力来实现。本书就如何去说、如何去做以及二者相互促进的关系进行了探讨和挖掘。让说与做在相互促进、完美结合中把自己的人生境界推进到一个更高的层次。

《魅力口才：跟着美国总统学说话》既有经典的口才故事，又有科学的训练过程，能够给读者带去知识性、趣味性、实用性、操作性的便利，能够有效地把话语力的作用发挥出来。伟人所创造的奇迹，一半以上是口才的贡献！ 有口才就是人才，是人才该有口才。口才是最直接、最及时、最经济、最有效的成功利器。像美国总统那样说话，用口才获取最大效益，你离伟人就只有半步之遥！

英文面试在求职中已变得十分常见，在这种情况下，不仅英文能力成为被测试的对象，而且英文回答的好坏更直接影响面谈的结果。因此如何熟悉面试中的各类问话，以英文做适当的回答，便成为准备英文面试最重要的问题。针对上述需要，作者精心编写了这本《外企白领速成英语之面试高手》。本书第一部分特别列举面试各环节的问题，并佐以实用的回答范例，让读者对面试有充分的了解。第二部分为面试须知，这对求职准备和求职方式有巨大的帮助。第三部分为面试实况，可以让读者对各种职位的面试有实效的范例进行练习，在面试中做到游刃有余。

企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本书是经理人必备系统丛书之一，从管理概论、管理职能、管理创新以及管理法则与实践四方面，比较客观地讲述了经理人管理工作的本质，为广大经理人搭建出走向成功的知识阶梯。

你是否在人前发言总是惶恐不安？是否经济担心自己不会说话？揭示“恐惧”根由，斩断“恐惧”束缚，三大超越自我的“锦囊”，让你从此轻松开口，当众讲话不再紧张。练声、修形、会听、习礼，教你夯实口才基础；口才特训“六脉神剑”，帮你掌握口才方法，从而能够自信说话。七种思维训练方式，让你柳暗花明，突破提升口才的“瓶颈”，妙语连珠，进行魅力表达。以真诚为基，以修养为体，以言为心声，让你无所顾忌、自由自在做沟通……会说话，助你成功推销自己，创造优秀业绩，生活更加美丽。本书是系统而实用的口才训练读本，是急需提高表达技能的职场人士的良友，是馈赠员工以提高其沟通技巧的佳品，也是家长培养子女谈吐优雅的样板教材。著名口才培训专家颜永平、文若河，倾囊相授数十年口才理论研究和培训实践经验的精华。令人难忘的情景体验训练、简便易行的方法、深入浅出的道理和通俗易懂的语言，让口才训练从此有章可循，不再是空洞的概念。