求职/面试
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会说话赢职场姚斌 著日本“经营之神”松下幸之助常说: “对于企业来说,会说话的员工是非常重要的。”古今中外,大至安邦治国,小至邻里和睦都与沟通息息相关。民间有句俗语: “病从口人、祸从口出。”这句话的意思是:张嘴吃东西有可能进入细菌病毒;张嘴说话可能招来祸患。身为员工,如果不懂得说话的技巧,就会影响到工作的各个方面。不仅仅是工作,事实上我们生活中的每一天都离不开沟通。沟通,是人们交流思想、抒发情感的重要工具。我们发现这样一个现象,会说话的人朋友多,不会说话的人朋友少。口若悬河,滔滔不绝,旁征博引,引经据典,固然是好口才。但是语言学家王力却说: “口若悬河往往是泼妇骂街;走江湖卖膏药的人,更能滔滔不绝,然而我们并不觉得他们就等于有了沟通的本事。”还有一部分人认为“会编故事会拍马屁”叫会说话。但是,我们也看到了,那些人最后终是“聪明反被聪明误”,到头来,并没有取得理想的效果。那么,是不是因为话难说就少说为妙呢?很多员工非常谨慎,常把“言多必失”挂在嘴边,殊不知越是这样想往往越容易出错。因为不善于沟通的员工,哪怕只说一句两句,也会让人觉得别扭。就好像不会写文章的人,才写四五句,已有三句是废话了,而文章高手,一部长篇,却字字珠矶!
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攻心说服力墨墨 编著每一天,人们都在尝试着说服别人:想让爱人温柔宽容,想让孩子听话懂事,想让同事合作配合。每一天,我们都在面对说服的挑战。这种挑战,既针对一个人的口才,更针对一个人心理承受力和博弈手段。《攻心说服力:每天学一点说服心理擒拿术》为你彻底揭示说服他人的策略,给你掌控人心的力量:如何说,才能拉近彼此的距离;如何说,才能让对方点头同意;如何说,才能摆脱逆境进行反击;如何说,才能让说服变得更有力;如何说,才能让说服变得更有效;如何说,才能让对方在潜移默化中被打动。
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舌尖上的智慧文琳 编著说话是一门艺术,有的人说话非常得体,有的人说话不合事宜,甚至伤害别人。说话得体的人往往处人处事如鱼得水、左右逢源,而不会说话的人往往人别人不爽,自己也难受。如何提升自己的说话能力,是每一个现代人在社会上谋求成功时直接面临的课题。
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令人心悦诚服的说话之道林文力 编著财富是用嘴巴创造的!为了帮助读者掌握让人心悦诚服的说话技巧.《令人心悦诚服的说话之道》从社交语言艺术、职场说话艺术、商务社交口才、领导说话技巧、激情演讲口才、婚恋居家说话技巧六大方面进行全面、系统地讲解,并结合鲜活的案例进行分析归纳,招招点晴,旬句独到,是读者修炼口才的最佳读本。
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演讲口才训练与实用技巧吴应强 编著一个人会不会说话,常常关系到能不能成功。无数成功事例说明,人具有可塑性,只要加强口才训练,掌握正确的训练方法,即使天生不善言谈,也能练出好口才。《金牌口才训练实用丛书:演讲口才训练与实用技巧》讲述了提升口才的基本方法和训练技巧,具有很强的实用性与操作性。相信《金牌口才训练实用丛书:演讲口才训练与实用技巧》一定能帮助你成为最具魅力的说话高手。
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当众讲话是门技术活樊荣强《当众讲话是门技术活》从自信、表现、经验、知识、思维及词汇六个方面入手,深入浅出地介绍了当众讲话应该具备的能力。作者结合多少年培训经验首创当众讲话“钻石法则”、“莲花六技”、“问题链思维”、“口才导图”等操作性极强的讲话技术,这些方法能够使读者在短时间内提高当众讲话的技术,成为讲话达人。
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谈判口才训练与实用技巧周庆林 编著一个人会不会说话,常常关系到能不能成功。无数成功事例说明,人具有可塑性,只要加强口才训练,掌握正确的训练方法,即使天生不善言谈,也能练出好口才。周庆林编著的《谈判口才训练与实用技巧》讲述了提升口才的基本方法和训练技巧,具有很强的实用性与操作性。相信《谈判口才训练与实用技巧》一定能帮助你成为最具魅力的说话高手。
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大学生就业力的需求与培养(英)赫弗南,冯伟哲 主编Employability is a central issue for all Higher Educationinstitutions. This book outlines the key issues and reports thefindings of a large-scale research project examining comparativeemployability skills in China and the UK. Case studies are alsoincluded from a wide rancge of sources.Enhancing students'employability is a critical concept for universities around theworld to grapple with, as it is how universities change and adaptto this challenge that will be one of the key drivers for thesector in the future. Universities that enhance the studentexperience and deliver career-ready, employable, graduates with abroad range of skills and competencies will be the universitiesthat succeed in the new environment.
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大学生求职决胜宝典麦可思研究院 编著宣传语从容面对“求职季”,在毕业的前一年,你就要开始考虑:我的性格、专业适合从事哪些职业? 专业不对口是否能进入心仪的职业?学长们从事这些职业的薪资是多少?哪个职业提拔几率更大?同一职业在不同行业的薪资又有什么区别?大学生创业面临哪些创业风险?我适合创业吗?…… 面对职业定位模糊、职业规划缺失、求职技巧匮乏,本书以数据为依据,为你量身打造 求职方案。自2009年首版以来,受到大学生和就业指导中心教师们的热烈欢迎,被称为 “就业指导与职业规划宝典”。关于数据● 由国际水平的高教需求与质量评估咨询机构、就业蓝皮书的唯一作者——麦可思对全国20.4万高职毕业生的最新权威调查研究。● 覆盖全国1012所(部)(包括本科院校的高职高专部)、510个高职高专专业、520个高职高专毕业生能够从事的职业、323个高职高专毕业生就业的行业。作为一名计划找工作的大学生,你一定很想知道自己的专业能够从事哪些职业,在哪个行业、哪类企业、哪些城市、哪类地区就业,薪资多少,职位晋升情况如何,获取职位信息的有效渠道在哪里,面试需要注意什么,创业面临哪些风险,是否适合创业,等等。本书针对高职高专教育特点,教你如何绘制自己的职业生涯蓝图,如何提升自己的职业能力,并且为你提供一份完美的求职攻略。看一看这本书的目录,就知道它是不可或缺的。翻一翻书中的图表和分析,会明白你多么需要它。本书基于国际先进调查系统,调查范围覆盖全国高职高专院校1012所(包括本科院校的高职部),包括510个高职专业、520个职业、323个行业。是由麦可思(MyCOS)权威、独家的第一手就业数据编写而成的一本大学生求职与就业地图。
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毕业了,怎么闯?李世强初涉职场的阶段,是决定你人生未来的关键阶段。为此,作者经过长期的努力,结合了一些当代大学毕业生成功的案例,为初涉职场的大学毕业生开拓了一条成功之路。本书是从以下几个方面启发读者的:如何制订长远的职业规划;改变形象,在大学毕业后如何打造自己的形象;教你如何面试,以及应聘的技巧;在大学毕业后如何获取更优秀的工作能力,因为在职场中学历不是最重要的,工作能力才是决定你未来的关键;如何积累你的人脉,让你充分理解为人处世的哲学。此外,本书还有许多小细节和小建议,给需要达到此方面目标的人们一些行动指引,帮助他们早日踏入成功的殿堂。