一、由于我国各种渊源的法律数量大，立改废比较频繁；同时，不同类型的案件也越来越多，为了方便司法人员、行政执法人员、律师和其他公民，我们对办理某一类型的案件所涉及的各种法律文件进行整理，编辑了本丛书。二、本套丛书首批计划推出办理劳动争议、道路交通事故、医疗事故、房屋拆迁、企业破产、婚姻继承抚养、房地产开发经营、商品房买卖约50种民事、经济、行政、刑事案件的法律依据。三、本套丛书的体例上，根据办理不同类型的案件的特点，或根据相关领域主干法的章节次序，对相关的、现行有效的各种法律文件进行编辑，部分书后收入了有关的法律文书格式或示范文本，以求方便、实用。四、今后，我们将根据实践的要求和读者的需要，不断推出新品种，更好地服务于读者；同时，也会结合立法的最新成果和案件类型的新特点，及时对丛书的内容进行调整。五、本丛书在编辑的过程中得到最高人民法院、最高人民检察院、国务院法制办公室和其他中央机关有关同志的支持和帮助，在此谨表谢意。同时，由于时间仓促，书中有妥之处，敬请批评指正。

本书写出门路，着重实用性、可行性、知识性、时代性和超前性。门路涉及行当特多，如餐饮、加工、服务、修理、打工、咨询、培训、营销、回收、生产、养殖、种植以及远大门路等。社会在发展，诸多行当必将不断地现代化、社会化、专业化。笔者从本书所述门路分析，各个门路也都是其中小的部分：1、旅游业；2、住宅业；3、新型流通业；4、社我服务业；5、信息服务；6、咨询业；7、体育产业；8、文化产业；9、科技服务业；10、金融保险业等。大量的门路，都可去想，去开拓。本书介绍了自谋职业门路416例，分为餐饮小店小卖、食品一般加工、社会社区服务、家庭用品修理、技能智力打工、信息咨询中介等方面。

本书由中南财经政法大学法学院主办，法律出版社公开出版发行。本刊是一开放性学术刊物，稿件采匿名审稿制，一经刊用，即付稿酬。本刊尤其欢迎充满书生意气及人文价值关怀的理论性文章，篇幅没有限制。本刊注释体倒以《中南法律评论》创刊号所采体例为准。

编辑推荐：《中法西用——中国传统法律及习惯在香港》一书提供了一个完全不同的画面，它向我们展示了中国传统法律是如何在英人统治和英国法居于统治地位的大环境下顽强存活下来的实况。这无疑为我们今后如何对待和重新认识中国传统法律，提供了一个可凭参照的体系。该书稿言之成理，言之有据，史实运用准确，文字表述明白清楚，不仅具有重要的理论意义，也有极高的应用价值。

一、由于我国各种渊源的法律数量大，立改废比较频繁；同时，不同类型的案件也越来越多，为了方便司法人员、行政执法人员、律师和其他公民，我们对办理某一类型的案件所涉及的各种法律文件进行整理，编辑了本丛书。二、本套丛书首批计划推出办理劳动争议、道路交通事故、医疗事故、房屋拆迁、企业破产、婚姻继承抚养、房地产开发经营、商品房买卖约50种民事、经济、行政、刑事案件的法律依据。三、本套丛书的体例上，根据办理不同类型的案件的特点，或根据相关领域主干法的章节次序，对相关的、现行有效的各种法律文件进行编辑，部分书后收入了有关的法律文书格式或示范文本，以求方便、实用。四、今后，我们将根据实践的要求和读者的需要，不断推出新品种，更好地服务于读者；同时，也会结合立法的最新成果和案件类型的新特点，及时对丛书的内容进行调整。五、本丛书在编辑的过程中得到最高人民法院、最高人民检察院、国务院法制办公室和其他中央机关有关同志的支持和帮助，在此谨表谢意。同时，由于时间仓促，书中有妥之处，敬请批评指正。

本书是一本教你求职应聘成功的系列丛书，全书分为四部分，详细内容有求职方法、求职面试需要应对的十个问题、求职成功的关键——准备充分、求职面试前的心理准备、在求职面试中脱颖而出的六条秘诀、面试应答怎样才能顺利过关、求职应聘的应答技巧、求职面试十诫、求职面试时应答常规提问的策略、面试难题的应答策略、如何在求职应聘中推销自己、女大学生如何在求职面试中获得成功、低学历者如何在求职中获取成功等内容。

本书运用古今外历史、军事、外交、商务等方面典型、生动的案例来诠释谈判心理学原理，运用心理学知识来总结谈判谋略、技巧。三书力求挖掘谈判的心理规律，重点探讨了谈判过程中的心理策略、谈判语言心理战、谈判的心理误区以及谈判人员心理素质与训练等内容。本书是作者在大学多年教授《谈判艺术》的基础上，融入近年来在这一领域的研究成果的结晶，它既是对过去教学科研的总结，同时也是作者对谈判实践的进一步梳理。

国人移译西方律典，绍介西方法学，始自清末变法改制。初为不得已，意在窥探富强之术，佐治更张。继则揣索法理，求体用之变，将治式与治道通盘换过。再则于折冲街平中，辩事实与规则的互动，究法意与人心的嬗变，努力将人世生活善予安顿。而凡此百年由东徂西，积劳积慧，既为华夏民族重构人世规则与人间秩序的悲壮奋斗接引学思，终亦必涓滴汇流，于人文类型的交融呼应中，为全体人类理想而惬意的人世生活之砥砺成型，尽吾华夏民族的法理之思。“西方法哲学文库”接续前贤，择晚近已有办的西人法理名篇，译为中文，汇为系列。凡传统所谓法理学法哲学之论述，不分大陆英美，体裁题材，尽在搜罗之列。法学同仁，白手起家，同心戮力，奉献于兹，裨丰富汉语法意，增益法制类型间的了解与通融。

你如果真的成为谈话高手，你就十分了不起。这说明你有口才。是人才不一定有口才，但是，有口才肯定是个大人才。成功谈话，最主要的有以下几个要点：1．懂得如何寒暄；2．懂得选择话题；3．掌握赞美的技巧：4．有幽默感；5．掌握谈话的表情达意技巧；6．懂得谈话的策略；7．避免谬误；8．不惹人讨厌；9．高雅的整体素质。以上的要素，《学做谈话高手》都有所涉及。在新世纪，对人才的要求越来越高。概括地说，新世纪对人才的要求是综合素质：有宽广的知识面，有深厚的理论功底，有文化底蕴；不仅要有文才，而且还要有口才。但愿阅读本书的读者从中获得教益。

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