该说话时说话，是一种水平，不该说话不说话，是一种聪明，知道什么时候该说话、什么时候不该说话，是一种城府。通过《把话说得恰到好处》你将懂得何时寒暄冷暖、何时甜言蜜语、何时谦虚退让、何时慷慨激昂；同时它也教会你到什么山唱什么歌，因时因地因人而运用不同的话术。只要你把握了其中的技巧，你也能把话说得莲花飞舞、春光明媚、八面来风。重要场合，总是因为讲错话而砸锅，得罪人，自己还不知道？“心直口快”等于“不得体”，口才好未必能面面俱到。“说话”是一门看似简单，其实很复杂的学问。

《大学生职业规划与就业指导》共分为四编：规划职业生涯、打造职业素质、就业实战演练与轻松开创事业。这是一个完整的序列，目标指向成功的职业人生或创业人生，前提在于职业素质得以有效培育、求职技巧得以有效磨炼、创业间识得以有效强化，而这一切的走向与重心，大多取决于入学之初的规划或构想。书后附录《劳动法》与《大学生阅读推荐书目》，一则强化大学生就业、创业中的法律意识；一则为大学时代的阅读取向提供参照。《大学生职业规划与就业指导》高瞻远瞩，具有非同一般的观念、架构与思路。我们坚信，所有使用、阅读此书的师生，都能够收获丰硕的果实。

当前我国职业资格的获取与教育资格之间缺乏明确对应关系，不便对劳动者的劳动资格进行可靠的评价。本文通过研究大学毕业初期失业率高，国家职业资格认证管理机关诸侯割据以及国家职业资格鉴定行业主管部门、高等职业教育组织与企业三者之间针对职业技术人才培训问题缺乏合作与互动等情况，深入借鉴和分析上海中高职教育和职业资格认证融通的成功经验，提出引入就业准入制度，开展工学结合的办学模式，促进学历证书和职业资格证书的互换，加快天津高职教育的改革步伐，为经济的快速发展奠定人才和智力基础。

《就业技能基础指导》采用项目学习，以任务引领的模式编写。主要包括充分认识就业、职业意识的培养、人际沟通知识、劳动合同与社会保障法律知识、面试礼仪和求职面试共六个项目。每个项目都设有相关的任务，每个任务后都有拓展性训练，根据任务的要求和拓展训练准确地掌握每个项目的要点和内容，轻松掌握就业过程中每个步骤的技巧。《就业技能基础指导》不仅包括职业意识的培养、职业指导和职业规划，而且结合对当前的就业环境、就业形势进行分析。同时通过大量的案例分析，加入公共关系的内容，为大中专学生求职择业提供了很好的定位依据，同时为如何求职面试提供了大量的实战方法和技巧。《就业技能基础指导》适合高等、中等学校在校生、社会各界求职人员等阅读，也可作为学校开设相关课程的教材。

对于每一个人来说，只要你会说话，就有可能拥有一副人见人爱的好口才。只要肯下工夫练习，学习他人的方法，吸收他人的经验，并在实践中运用这些方法和经验，那么你可以成为演说家、口才大师、说话高手。 本书站在现实的角度，将目光投注在日常生活中以采撷鲜活的理论和事例，提炼出浅显易懂的说话方法。针对不同的交际对象、不同的环境及不同的场合，为大家展示相关的说话技巧，提升说话能力。全书语言精妙，文字洗练，告诉大家如何修炼说话能力、怎样提高说话水平、掌握说话技巧，堪称一副智慧的锦囊。

《领导精彩讲话实务》着重联系工作、生活中的各个场景，如会议场景、日常工作场景、公关应酬场景、演讲场景、谈判场景等等，使用大量鲜活的例子来阐述精彩讲话的方法和技巧，针对性强，既有成功的经验，也有失败的教训，给人以似曾相识的亲切感，具体实用。

冰冻三尺，非一日之寒。说话能力的磨练。则要从现在开始。在这个艰苦的修炼过程中，你既需要深入的理论，也需要实践的智慧。更需要宝贵的经验。你眼前的《说话的艺术》，用浅显的语言，生动的例证将这三者熔于一炉，三管齐下，不用多久，你就将能勇敢地说话，智慧地说话，潇洒地说话，高效地说话。 相信这本精心打造的口才金典将改变你的人生！

《感悟生活：帮你能说会道》宗旨不在于单纯阐述原理，而是撷取大量日常生活中实用、有趣的语言现象，比如幽默、换个说法等进行分析，介绍简便易行的说话技巧。通过大量生动、翔实的古今案例，着重剖析说话者和听话者的心理规律和心理活动，介绍很多有效的说话方式和方法，能帮你在短时间内提高自己的口才，变得能说会道。什么是能说会道？能说会道是指知道说什么话，知道怎样说，并且能把话说到位，把话说到点子上，把话说得滴水不漏。我们知道，一个人如果语言表达能力不足的话，那么他的能力就会被人低估。即使他思想如星星般光耀生辉，即使他勤奋得像一头老黄牛，即使他知识渊博得像一部百科全书，但如果没有良好的口才，那么，他的成功概率就会比其他人小得多。能说会道的人，说话很有技巧，并且能把话说得让人听着舒服。有一位著名企业的总裁，当他要下属到他办公室时，从来不说：“请你到我的办公室来一下！”而是说：“我在办公室等你！”大文豪莎士比亚曾经说过：“世间有一种成就可以使人很快完成伟业，并获得世人的认识，那就是讲话令人喜悦的能力，也就是会说一口漂亮话。人才也许不是口才家，但有口才的人必定是人才。口才是知识的标志，是事业成功的阶梯。”古往今来，很多人凭着自己的三寸不烂之舌，改变了自己平凡的命运。能说会道是开启成功之门的钥匙，是营造良好人际关系的关键，然而能说会道不是天生的——没有哪一个人生下来就能说会道，纵横捭阖的口才是在不断的磨砺中练就的。在生活中，我们说出的话，要让别人听起来顺耳，听起来舒服，这样才能打开别人的心扉，加强相互间的了解，增进相互间的感情。在生活中，我们说出的话，还要有力度——要让说出的话成为调剂人际关系的最有力的武器，如在调解纠纷、化解尴尬、反击恶意的攻击等方面。

《跟我去求职》将帮你找准职业定位，怎样进行形象塑造，教你几招面试策略，从各个角度教会你如何在面试中展示自己的能力。工作面试宛如舞台表演。如果你想受到热烈欢迎，请遵循《跟我去求职》提供的指导方针。

你一直为之恐惧的时刻来到了。随着讲台下的听众一一坐定，窃窃私语声逐渐平息，人群开始安静下来，一双双眼睛开始将目光集中在你身上。有些脸孔正在充满期许地微笑着，另一些人则在漠然地打量着你，静候好戏开场。你觉得如鲠在喉，心在胸膛中狂跳：你感到嘴唇发干、舌头生津。你竭力想笑一笑。然而面部的肌肉却像瘫痪了一样。曾经反复演练的开场白好像突然从记忆深处消失，你所能感受的，仍然是那种曾经多次完全控制你身心的恐慌感。所有人都会遇到这种事——从面向公司股东发表演说的《财富》500强企业CEO，到面向满满一礼堂同学和教职员工讲话的学生。你也可能是一个项目经理，希望在公司集会上提出独创的思想观点，却担心由于发言而成为在场人员关注的“众矢之的”。是的，从这样那样的角度讲，有些场合的确让你感到压力。然而，许多在职业生涯中必须以发言为己任的人，却能想方设法渡过难关；无论形势好坏，都能走出困境。也就是说，只要害怕发言而导致的恐惧感不占上风，我们都能恢复正常的发言水平。可由于无法适时而自信地表达思想，所以有些人只能对职业生涯中那些“绊脚石”干瞪眼。不过，这种对于公共场合发言的恐惧感，并不只影响那些正在青云直上的“弄潮儿”，或为事业发展奋力打拼的企业家。它能使任何带有某种目的与别人交流的人发挥失常。它对有些人士的影响非常大，以至于无论什么社交场合，只要他们必须在规模不等的观众或听众面前陈述自己的思想，就会极力退避三舍。我们写作此书的目的。在于帮助所有因当众讲话而深感恐惧之人。我们理解你的苦境，因为我们曾经帮助成千上万名遇到过同样现象并为此痛苦不堪的人。这些情形曾迫使他们在工作和生活中不敢参加社交活动，使他们在事业生涯中坐失发展机遇。作为具有社会性的高级动物，所有人都必须自信而有效地与人交流，以便别人倾听我们的思想，得到我们所需的一切。如果由于害怕而不敢这样做，我们就只能过一种抑郁寡欢的生活。我们希望你确信：你现在体验到的感受并非罕见。我们能帮助你消除对公共场合发言的畏惧感，一次性克服各种妨碍或削弱你与他人交流的能力“症状”。我们知道你有许多话要说，也坚信你一定能战胜心中的恐惧。