社会与交往
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演讲的逻辑陶峻,五顿 著《演讲的逻辑:关键时刻真实、清晰、高效表达》是一本实战演讲指南,针对实际需求,以手册形式展示了演讲的6种学习方法、12个技巧锦囊、18种训练方法、30个沟通场景,对演讲给予指引。即学即用,让你在任何情况下不慌不惧;得体应对,在关键时刻真实、清晰、有效表达,轻松做好当下每一次表达。跟随本书,萃取演讲逻辑,以演讲拓宽沟通的边界,决胜关键时刻。具体而言,包括但不限于以下收获:演讲不再焦虑;开口能打动他人;以表达驱动阅读、驱动思考、驱动成长;在职场协作、家庭关系、个人发展等方面表现优异等,更重要的是,直接提升沟通效能。此书同样适用于演讲入门者,大家既可以针对要提升的能力进行专门的学习,也可以经由系统训练成为一名更加游刃有余的演讲者。自此,敢说话,会说话,爱上好好说话!
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幼儿口才训练与表演沃野学前教育研发中心 编这是一套适合3-6岁儿童的口才训练书,培养孩子的好口才,不仅能提高孩子的交际能力,而且还能给孩子带来自信。本套书将从正音训练、体态训练、练气发音、表达模仿、才艺表演等各方面入手,让孩子在轻松专业的训练中快速提升口才水平。
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幼儿口才训练与表演沃野学前教育研发中心 编这是一套适合3-6岁儿童的口才训练书,培养孩子的好口才,不仅能提高孩子的交际能力,而且还能给孩子带来自信。本套书将从正音训练、体态训练、练气发音、表达模仿、才艺表演等各方面入手,让孩子在轻松专业的训练中快速提升口才水平。
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幼儿口才训练与表演沃野学前教育研发中心 编这是一套适合3-6岁儿童的口才训练书,培养孩子的好口才,不仅能提高孩子的交际能力,而且还能给孩子带来自信。本套书将从正音训练、体态训练、练气发音、表达模仿、才艺表演等各方面入手,让孩子在轻松专业的训练中快速提升口才水平。
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高效能人士都这样说话[日] 冲本琉璃子 著,朱悦玮 译《高效能人士都这样说话》是日本企业沟通教练冲本琉璃子的一本语言沟通类经管励志图书。全本书破除了沟通就等于传达的误区,将高效沟通建立在促进他人行动,甚至引导对方超越自己预期上。先给出了一些传达无用的错误示范,然后针对存在的问题一一改善说话重点和节奏,再通过10种促进行动的说话方式、10种让对方超出预期的说话方式、15个沟通困难场景说话示例,帮助读者掌握高效沟通术。即便你不擅长交流、不擅长微笑、缺乏共鸣力也没关系,也能掌握高效的说话方式,让对方听得懂、动起来,还能超出你的预期。
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演讲与口才鞠晨曦,戴文霞 著本书是大学通识教育教材。本书在传统教材体例的基础上,引入新的教学理念,使用前沿的学科理论与生动新颖的案例材料。本书主要内容包括:演讲概述、心理素质与心理沟通、有声语言表达、态势语言表达、倾听能力训练、演讲的基本类型与训练、演讲活动的组织与评判、实用口才训练等。本书旨在提高学生的口语表达与演讲能力,培养学生的综合素养,增强学生的职业竞争力。本书既可以作为高等学校相关课程的教材,也可供社会读者阅读参考。
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0-4岁宝宝故事屋苏梅 著优秀的品德如同一朵朵绚丽的花儿,点缀在孩子的成长之路上,构成沿途曼妙的风景。从小在孩子心田播下美好的种子,会让他们收获健康、快乐的童年。自信、勇敢、诚实、友爱、礼貌、热心、孝顺、节俭,8个简单有趣的美德小故事,帮助孩子辨别生活中的“真、善、美”,养成终身受益的好品格
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人际沟通实务肖琳 著人际沟通实务》是一本为有效提高各类高等院校大学生人际沟通能力而编写的创新型实用教材,可作为高校工商管理大类专业的“人际关系与沟通”“管理沟通”“商务沟通”等课程的教材。本书立足于当前高校应用型人才培养定位,注重学生知识、能力和素质的全方位训练,有效实现了理论与实践的高度融合与有机统一,充分体现了创新性与实战性的特点。教材共十二章,具体包括人际沟通概述、口头沟通、书面沟通、非语言沟通、倾听艺术、日常沟通、沟通礼仪、自我沟通、电子媒介沟通、团队沟通、职场沟通和跨文化沟通。本书配有电子课件、习题答案、教学大纲、教案、试卷、视频资料包等教学资料,可作为高校学生学习人际沟通课程的教材,也可供各企业进行人际沟通能力培训使用,还可供其他相关人士阅读参考。
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有逻辑地说话[韩]金圭贤 著有效的表达不论在什么时代都是一种重要的能力,它能够促进人与人之间的良好沟通,并对工作和生活产生积极的影响。 《有逻辑地说话》是一本帮助人们在工作和生活中提升话语逻辑、优化表达术的实用手册。作者从提升话语逻辑、建立逻辑结构、增强话语逻辑性等角度,结合生动的片段和小故事,详细地讲解了什么是逻辑、如何让表达有逻辑等内容,并给出了实用的方法。力图让每一个人在阅读的过程中,快速掌握核心要点,在工作和生活中享受与人面对面交谈的乐趣。
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深度连接[美] Melanie A.Katzman(梅兰妮・卡兹曼) 著,丁熙琳 译科技让今天的我们比以往任何时候都更加紧密地联系在一起。可为什么我们中有许多人在工作时会感到孤独,感到个人价值被低估?为什么总感觉好像缺少了什么?其实大可不必如此。在这个充满挑战、飞速变化的时代,我们应该如何培养成功所需的敏锐直觉、自我认知,以及人际交往的灵活性?作者展示了52种可以马上付诸实践的行为,通过与自己、与组织以及与整个世界进行联系和沟通,你可以让自己的职场岁月充满意义。这些也是她用来与全球顶级公司的领导和员工进行沟通的卓越技巧,可以提高工作效率、增强工作中的满足感和愉悦感――这才是真正成功的标志。