把工作做到位，是胜任最起码的要求！如果工作连最低的要求都达不到，就根本谈不上“胜任”二字。做事不到位，工作不达标，就是“不胜任”。任何领导，都害怕下属不胜任工作，做事做不到位，把事情搞砸，因为领导也要负责任甚至负更大的责任。任何领导，都喜欢做事做到位的员工。任何单位，都首先重视胜任的员工，每当有好职位空缺了，往往会首先提拔那些胜任的员工！有些人经常抱怨单位不重视自己，好位子都给了别人，却不给自己机会。然而，稍微留心，我们就会发现：这些人是因为不胜任工作，把工作做不到位而得不到领导的器重。胜任工作最起码的标准是，做事做到位。工作不到位、不胜任自己的岗位，在短时间内可能不会造成什么恶果，但长此以往，终会带来可怕后果！在任何企业和组织里，胜任的人，最容易脱颖而出！在老板心目中，最有分量的员工往往是最胜任的员工！因此，是否应该给一位员工加薪晋职，老板们的依据往往是：这名员工胜任工作吗，值得我给他加薪晋职吗？在竞争趋于白热化的商业社会中，不能把自己的工作做好做到位的人，根本无法胜任自己的工作，事业也不可能获得成功，“优秀”自然也就无从说起。要胜任岗位，必须保证每件事情都做到位！★★★★★推荐购买哲学畅销书：《李嘉诚的人生哲学：成功没有方程式》 点击购买>>>>

一天，熊失去了最好的朋友小鸟，巨大的悲伤将他包围。身边的朋友们都善意地劝他遗忘，可他却把自己封闭起来，怎么也走不出伤痛。唯有山猫，他陪伴熊一起凝视悲伤，引导熊回忆起与小鸟在一起的美好时光。熊终于明白，虽然小鸟离开了，但小鸟可以永远活在他的心中。 《熊和山猫》中包含着感人至深的情感，同时又是一则寓意深刻的故事，它喻示着人生中的离别、成长。 一生之中，谁都会有面对失去的时刻，失去珍爱的物，又或失去挚爱的人，当那样的时刻来临，我们该如何走出悲伤？如果面临悲伤的是我们的亲人、朋友，我们又该如何帮助他们走出悲伤？从熊的角度和山猫的角度来看这个故事，我们就能找到答案。每个人都能从这个故事里汲取力量去面对人生的风风雨雨。

每个职场人都渴望在事业上有所斩获，相比之下，世界知名企业的员工更容易达成这一愿望。究其原因，除企业为他们提供了更好的平台之外，更关键的在于他们自身具备超强的职业精神。 《世界超强的职业精神》通过对世界知名企业职场文化的大量调查，总结出敬业、忠诚、态度、责任、高效、协作、创新、进取、执行、注重细节等十种世界超强职业精神。并将其融合到真实案例中一一展现，集真实性、专业性和实用性于一体，贴近企业，贴近员工。

我们能感受到的要么是痛苦，要么是快乐，你想摆脱痛苦，获得快乐吗？梁燕编著的《轻松工作，快乐生活》揭开了轻松工作，快乐生活的秘密！你想在工作中获得快乐，在生活中获得幸福吗？如果你的回答是肯定的，那《轻松工作，快乐生活》是你必看的佳作。

《感恩工作，积极进取》由王嘉铄编著。《感恩工作，积极进取》是塑造企业感恩文化的最佳培训读本，建设企业优秀团队的极好精神食粮。感恩是一个人的基本道德修养，也是一种积极良好的心态，它最大限度地激发个人能量，富足我们每个人的心灵。以感恩的心对待工作，以强烈的责任感和主人翁精神去面对工作中的每一件事情，相信，你必定成为一名优秀的员工，一名企业里的佼佼者！

人情社会，每个人各怀心事，了解心理学，才能透人心、玩转关系、占尽先机，纵横于职场。经济市场，人人心里都有一笔账，精于经济学，才懂得合理开销、掌控理财，坐拥财富，享乐于生活。本书从上班要懂心理学，下班要精经济学两方面入手，教会读者在职场中运用心理学来洞悉人心，从而平步青云，打拼出自己的事业天地；在生活中巧用经济学进行理财，进而收获财富，享受富裕惬意的生活。

《九型人格：展现工作中的最佳自我》将告诉你：如何发掘他人最真实、最深层的内心需求？如何创造工作中的最佳自我？九型人格是地球上最古老的人类发展体系，是一种深层次了解人的方法和学问。它能够帮助人们自我觉察同时了解他人。由于企业的生存依赖于人们之间的合作，九型人格在商业领域中也表现出了新的生命力。伯格达博士以她组织发展与咨询经验的深厚背景，撰写了《九型人格：展现工作中的最佳自我》，为今天工作在快速变化、快速决策、以最终结果为衡量标准的高压力职场中的人们写作了本书。在职场中最常见的问题是“哪一种类型最适合某项工作”或是“我们如何建立一个理想的团队”，答案是“发现成熟的人”。不能因为一个人的人格类型来决定是否雇用他，而是要综合考虑他的工作技能、创造力、过去的经验，以及他的个性及成熟度。本书对于理解如何与不同类型人们的有效沟通、提升团队绩效、管理冲突等方面，都提出了最佳的指导。阅读《九型人格：展现工作中的最佳自我》，运用九型人格体系将帮助你了解自己、了解他人的真实状况，在职场中的关键方面取得成功，创造工作中的最佳自我。

《心理学译丛·教材系列·生涯发展与规划：人生的问题与选择》易于理解、实用性强的图书，以坚实的心理学和社会学理论为基础，能指导读者做出合理的个人选择。书中的案例研究展示了以下内容：如何处理职业生涯和工作问题、关系和隐私困境、家庭关注以及其他个人问题。理查德·S·沙夫不仅关注问题，也关注解决方案。通过阅读《心理学译丛·教材系列·生涯发展与规划：人生的问题与选择》，读者将学到把心理学和社会学研究的知识应用于解决个人问题的本领。《心理学译丛·教材系列·生涯发展与规划：人生的问题与选择》针对的读者广泛，不仅适于心理学专业的学生、教师以及研究者阅读，也适于面临各种人生重大问题和选择的其他读者。

《忠义保证前途：向关羽学习跟什么样的领导干（下）》是《漫画心理三国》三部曲中的第二部，分上、下两册，改编自陈禹安原著《心理关羽》，由资深漫画家苏凝精心改编绘制而成。这部漫画活泼而不失严肃，生动地剖析了关羽兵败降汉、身在曹营、单骑千里、过五关斩六将、蛰伏新野、转战荆南、虎踞荆州、威震华夏、败走麦城这一生的跌宕起伏和心理动态。本书绘画风格非常幽默诙谐，许多语言的处理也极具现代感，常常会让人会心一笑，陈禹安本人也表示漫画已经体味到了他原著的精髓，甚是赞赏。陈禹安言道：“人是很复杂的社会性动物，不那么高尚，也不那么丑恶，不那么自私，也不那么无私，很难贴上一个固化不变的标签。要想真正了解自己和他人，社会心理学是唯一的工具。三国也不仅仅是一段历史，而是千百年来人们将自己的道德偏好、价值判断投注于其上的一个心灵样本。所以，我选取了曹操、关羽、诸葛亮这三个代表性人物，用社会心理学的手术刀狠狠地解剖，也就有了这套《心理三国三部曲》。”事实上，我们每个人身上或多或少都有这些三国人物的文化基因与行为基因，读懂了他们，就认清了自己，也就认清了身边的中国人。

《忠义保证前途：向关羽学习跟什么样的领导干（上）》是《漫画心理三国》三部曲中的第二部，分上、下两册，改编自陈禹安原著《心理关羽》，由资深漫画家苏凝精心改编绘制而成。这部漫画活泼而不失严肃，生动地剖析了关羽兵败降汉、身在曹营、单骑千里、过五关斩六将、蛰伏新野、转战荆南、虎踞荆州、威震华夏、败走麦城这一生的跌宕起伏和心理动态。本书绘画风格非常幽默诙谐，许多语言的处理也极具现代感，常常会让人会心一笑，陈禹安本人也表示漫画已经体味到了他原著的精髓，甚是赞赏。陈禹安言道：“人是很复杂的社会性动物，不那么高尚，也不那么丑恶，不那么自私，也不那么无私，很难贴上一个固化不变的标签。要想真正了解自己和他人，社会心理学是唯一的工具。三国也不仅仅是一段历史，而是千百年来人们将自己的道德偏好、价值判断投注于其上的一个心灵样本。所以，我选取了曹操、关羽、诸葛亮这三个代表性人物，用社会心理学的手术刀狠狠地解剖，也就有了这套《心理三国三部曲》。”事实上，我们每个人身上或多或少都有这些三国人物的文化基因与行为基因，读懂了他们，就认清了自己，也就认清了身边的中国人。