有为，必有位：有位，离不开有为。微软公司创始人比尔·盖茨告诉人们：“无为者可成其为，有为者终得其位！”但是，有的人却试图不通过努力奋斗，就想“有位”。《有为才有位》明确地指出，这样的想法无疑是幼稚可笑的。要想有地位，获得大家的认可，首先要“有为”，而且是“善为”，才会“有为”，并且“有位”，那么早晚都能够收获自己应该得到的一切。《有为才有位》就工作中“如何才能大有作为”、“如何以‘有为’‘争取’‘有位’”，提出了十分中肯的建议和行之有效的方法，是帮助员工从平凡走向优秀、从优秀走向卓越不可或缺的读物。《有为才有位》适合所有企业员工、政府公务员培训阅读。

在任何一个行业，能达到"金字塔"顶的总是极少数，这就意味着大部分职场人士必须扮演下属这一角色。所以，如何才能做个好下属，成为职场人士必须解决的问题。要想做个好下属，就要做到以下六点：明确角色定位、拥有好心态、乐于与上司沟通、善于管理上司、具有超强执行力以及学会经营自我。只有明白下属是上司的帮手和替身，才能拥有下属心态；树立为公司、上司工作就是为自己积累资本的意识，才能积极主动地与上司沟通，并在相互交往中对上司施加影响从而管理上司。执行力是衡量一个下属是否优秀的最重要的标准，所以，要想成为最好的下属，就必须在提高执行力上下工夫。好下属还要懂得经营自我，做好职业规划，努力将自己打造成行业"名牌"，使自己在升职的同时，也能升值。

职场恰如江湖，行走江湖需要练就各种本领，如此才能纵横天下，快意恩仇。《武林外传之职场生存》将告诉你，如何在职场中无往不利，游刃有余。《武林外传之职场生存》是以电视剧《武林外传》人物为原型，通过大话江湖的形式来解析职场、感悟人生，内容妙趣横生、发人深省。

由刘盼盼编著的《每天学点职场心理学》是一本关注人在职场中所遇到的心理问题的书籍。它是理论和实践紧密结合的实用性著作，也是融心理学和职场人力资源领域为一体的作品。《每天学点职场心理学》对职场生涯中人们所遇到的工作问题进行了深人的研究，是职场人士的理想读物。

每位职场中人都想赢得老板重视，成为公司骨干，无往不利。但同时每个人又很担心被老板利用，白做贡献却无收获。其实根本不用担心，《职场潜规则——老板离不开你的10大秘诀》正是要告诉你职场里的潜规则：别怕被利用，只有被利用了，让老板离不开你，才能让自己升值又升职！《职场潜规则——老板离不开你的10大秘诀》作者林子燕结合自己纵横职场多年的经验，告诉你让老板离不开自己的10大秘诀，让你快乐工作，步上辉煌坦途！

作为职场女强人，我们已经掌握许多知识——知道如何着装打扮，让自己气质不凡；懂得所有的社交规则，时刻举止优雅、言谈得体；深谙领导下属的技巧、商务谈判的策略；知道如何巧妙地向老板提出加薪要求……可是，身怀绝技的我们，却依然无法处理那些日复一日折磨自己的情感压力与情绪负担，这究竟是为什么呢？ 毫不夸张地说，一个女人在任何一个领域中的成功与否都取决于她的情商水平。但现代的职业女性却一直忽视自己的情感生活和内心世界。我们深受各种各样消极情绪的影响，却不懂得如何积极主动地与之相处，如何将它们从恼人的绊脚石变成幸福生活的支柱。

《你就是下一个被辞退者：老板绝对告诉过你的40个辞退理由》由周锡冰编著，在很多场合下，老板曾不止一次地警告过你。或许，你没有在意；其实，老板已经告诉过你被辞退的理由。真的，我敢断定，当你在进入任何一家企业的时候，老板都会告诉你哪些是常见的被辞退理由。然而，很多职场人士却置若罔闻，有时候不知不觉地触碰了老板的底线，被辞退也就理所当然了。要想告别这样的局面，要想职场顺畅，晋升在望，《你就是下一个被辞退者：老板绝对告诉过你的40个辞退理由》40个辞退理由值得职场人士时时勉记。

《做个快乐的工作狂：获得快乐成功人生的法则》系著名畅销书策划人范爱明“好好工作天天向上”系列的第一部，希望每位读者都能因《做个快乐的工作狂：获得快乐成功人生的法则》变成快乐劳动的小蜜蜂。

《优秀员工不抱怨》从员工的角度，细致分析了抱怨对升职加薪及事业发展的危害，讲述了产生抱怨和影响工作状态的主要因素，从薪酬、工作环境、工作压力、责任感等多个员工切身关注的方面阐述了“与其抱怨工作，不如改变自我”的职场理念，指出改变自我，增强适应性、承受力、竞争力、学习力的重要性，并给出具体可行的操作方案。

职场成功人士的成功是有秘密的，这些秘密可以让读者在3个月内实现化茧成蝶的华丽转身。这本《一流员工的66个职场秘密》作者邢桂平等，将他们在工作中的表现和心得汇编成册，将他们成功的秘密“昭告天下”，以给更多初涉职场以及职业发展遇到瓶颈的人以启发、鼓舞！《一流员工的66个职场秘密》深入浅出，根据职场新人的技能和心态的发展，由点到面，按照每一天不同的现状和要求，进行全方位的展示。每一天都有新的学习内容，每一天都有不同的收获。