人在职场
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做有进取心的好员工刘伟毅 著《做有进取心的好员工》以宽阔的视界,独特的思维,结合大量生动翔实的材料和案例,以进取心为核心,详细阐述了什么样的员工才是有进取心的好员工,以及怎样才能把自己培养成一个有进取心的好员工。《做有进取心的好员工》可读性、启发性和操作性都非常强,既适合员工个人自主阅读,也可以作为企事业单位员工培训教材,相信《做有进取心的好员工》的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。 -
不厌倦的职场史荣新 编著找到工作的激情吧.这是赶跑“厌倦”的最有力的武器。如果让厌倦任意滋生,它就会成为一种眼疾,让你视物不清看不见工作中的机遇还很容易陷八别人挖好的陷阱里。对厌倦“情绪的纵容会使之成为一剂麻药让你慢性中毒,眼看着成功的大门一天天关闭,却再也无力推开。 -
工作重在责任心严家明,吕国荣 著《工作重在责任心》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细分析和阐述了责任心对个人、企业成败的重要影响,以及员工在工作中如何做到有责任心。《工作重在责任心》从培养个人的责任心出发,以此提高整个组织的责任力,适合所有在职人员阅读,尤其适合作为企业内部员工培训和政府公职人员培训教材。 -
职场菜鸟进阶之时间压力管理技巧(英)弗朗西斯·凯(Frances Kay) 著 王燕秋 编做事情的时候,有组织地行事更加有助于把事情做好。《职场菜鸟进阶之时间压力管理技巧》从时间管理和压力管理两个方面向您介绍了一些方法、手段、技巧和建议,帮助您战胜压力和掌握工作状况,让您感觉轻松很多,不再有重重压力,从而有计划地把工作做好,提高办事效率,节省时间。 -
做自己的工作,让别人说去向亚云,杨瑞枝 著《做自己的工作,让别人说去》用力只能做到合格,用心才能做到优秀;知道做什么,叫做有方向;知道该怎么做,叫做有方法;选择你真正喜欢的事业,更容易获得辉煌的成绩;没有自信心,就没有生活的热情和趣味,也就没有探索拼搏的勇气和力量;人生最重要的才能,第一是无所畏惧,第二是无所畏惧,第三还是无所畏惧;信念,是我们奋斗的动力;坚守,是我们努力的方向;认清自己能做些什么,就已经完成了一半的责任。 -
优秀员工是这样工作的王晓联 著企业渴求优秀员工。老板青睐优秀员工,每一个员工也希望成为优秀的员工。优秀员工是企业最大的财富,是老板最欣赏的人才,是员工最敬佩的楷模,也是个人成功的标志。 -
做一名员工同样大有作为杜正梅 著生命的完整,在于宽恕、容忍、等待与爱,如果没有这一切,你拥有了所有,也是虚无。快乐来自于:以感激的心情,去接受眼前的生活。怀着一颗感恩的心,忘记别人的缺点吧。有信仰的人最富贵,具道德的人最安乐,肯修行的人最安心,有智慧的人最可敬。最美好的人生是付出:最甜蜜的回忆是菩行。即使是个平凡的人,也有足够的力量去关怀别人,因为他的生命,由承受父母与亲友的关怀而茁壮:他的心灵,自然也以关怀为基本动力。表面上看来,关怀是一种付出,其实是无可比拟的收获,是自我实现的光明大道。成就员工事业成功的金钥匙,推动企业效益提升的发动机。 -
图解改变生活久恒启一 著 沈健 译我们通常会发现绘图能有效地表达、传递我们心中所想。绘图能逾越语言的障碍,架起彼此心灵的桥梁。绘图,有的时候比文字更有影响力!在学习中,图解能帮助我们记忆许多知识点。在工作中,图解能帮我们找到事半功倍的捷径—在生活中,图解能帮我们实现更有效的沟通!我们并不需要多好的画画天赋,我们也不需要多高的画画技巧,我们只需要按照《图解改变生活》的内容、步骤练习,就能体会到图解的乐趣,成为真正用图思考的人。如何才能提高图解的水平呢?最直接的方法就是不断练习。久恒启一所著的《图解改变生活》会帮你快速找到自己的图解人生。图解,改变着我们的生活与工作方式! -
工作就是要主动姚博翔,张斌 著《工作就是要主动》主动工作是一种积极的做事心态。无论老板在与不在,都能主动做事,从不偷懒。而且不管公司碰到什么困难。都能迎难而上,绝不临阵脱逃。而被动工作则是一种消极的心态,被动工作的人认为是在为别人工作,不仅不会主动工作,而目工作毫无乐趣。能否积极主动地对待工作,是一名员工从平凡到优秀的关键。在任何一项工作中。“积极主动”最能体现出优秀与普通的差异。如果在工作中,你不能表现出自己的主动性,那么。就意味着你与别人也没什么区别。如果你想证明你的实力,那么你凡事都要积极主动,该做的事立刻着手去做,绝不拖拉,尽职尽责地去完成每项工作。唯有如此,才能使你脱颖而出。 -
老板想对员工说的赵琦 编著一个人不管有多聪明,多能干,背景条件有多好,如果不懂得如何去做人、做事,那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术,更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为,那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。每一个人生活在现实社会中,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这个问题不能不引起人们的深思:你不能说他们不够努力,不够勤劳,可为什么偏偏落得个一事无成的结局呢?这值得我们每一个人去认真思考。《老板想对员工说的》通俗易懂,贴近生活,涉及说话、社交、职场、成功、情绪、健康、生活、爱情等方面的心理学,案例生动,语言精炼,内容丰富,具有很强的趣味性和实用性。
