为什么你花了几年甚至十几年的时间去学习知识和技能，而真正来到职场的时候，你却不知所措，屡屡碰壁？本书告诉你，职场生存除了需要你具备专业知识和技能之外，还需要你掌握关于职场本身的知识和技能。在一定程度上，职场生存的能力远比工作能力更重要。因为如果你没有能力获得更好的工作机会，那么你的工作能力也几近毫无价值。这种获得机会的能力就是指职场生存的技能。其实，你的工作能力也是由你在职场前几年的发展所决定的。而你前5年的职业发展将会影响你未来20年甚至一辈子的命运。

《老板，我想和您谈谈》涵盖了员工无法回避要和老板去谈，却又难以开口的所有常见性话题，精辟地阐述了职场生存中与老板谈话的诸多方法和技巧。通过《老板，我想和您谈谈》的阅读，你将能轻松地找到谈话的切入点；你还将学会如何把一次困难的谈话分解为一个个小问题，通过逐个解决，来化解整个难题。只有掌握了这些方法与技巧，并融会贯通，精心修炼，你才能破茧而出，挥洒自如。在每章的末尾，附有生动的谈话示范，有了这些智慧和工具，你一定能从容优雅地应对工作中的难题。《老板，我想和您谈谈》也是一本能让员工和老板共同阅读的书籍。既能让员工对老板有更深的了解，为自己的职场生涯做出正确的决策：同时也能对老板有所启示，使老板和单位政通人和，获益颇多。相信在读完《老板，我想和您谈谈》之后，你的职场生活一定会更加顺利，你老板的事业也一定会更加辉煌。

一份好工作不只是钱的问题，它能不能让你发挥天赋才能，激起你工作热情，满足你的道德良知？这些其实一直都是问题。只不过急着找工作的人，往往忽略这些，而是抱着混口饭吃的态度，先找份待遇不错的工作再说。由于知识工作者不再认为自己是部机器，而工作保障也在渐渐消失。让自己成为解决问题的重要人物，便可以拥有不可限量的未来。《伟大的工作，伟大的事业》为工作和事业提供了全新的、创造性的思维方式。三大观念，让你在职场上无往不利。1.识别你的职业优势组合，释放你的精力和才华，你可以做出连自己都不曾想象的成绩。2.把自己视为“问题解决者”，而不是“问题制造者”，你就会摆脱危机感，成为老板不可或缺的左右手。3.扩大你的“能量圈”，减少“顾虑圈”，建设你自己的圈子，借助周边的力量实现你的工作价值。《伟大的工作，伟大的事业》更为职场新人、以及想要跳槽的职场人提供了独到、积极、实用的建议，包括如何制作一份高含金量的求职简历，让老板一眼相中你；如何看透面试官心理，从容应对百般刁难；对于没有任何资源的新人而言，又该如何看好自己的职位不被取代；跳槽去新的公司是否就是最好选择；是顾虑圈被无限放大了，还是你的能量圈没有用好，《伟大的工作，伟大的事业》中都将一一解答。

“坏”上司是一所好学校，在这所学校里你有许多功课可以学。作者写作本书的目的，是为那些在职场中苟延残喘的白领们指明一条生存之路。在本书中作者强调，应尽早摒弃对社会生活的偏见，冷静地直视现实，与“坏”上司一起成长。为此，你必须明白“坏”上司喜欢什么讨厌什么，为了得到“坏”上司的信任该如何去做，要是必须跟“坏”上司短兵相接，行之有效的战略和战术是什么……

职场如战场，其中不可避免有员工与老板的对手戏。作为员工，最关切的事情就是如何赢得老板的赏识，获取更多的薪水。有道是“上兵伐谋”，要想达到这个目的，就得先赢得老板的心。《和老板玩心理战》一书的推出，就是针对员工与老板进行心理博弈的诸多方面，帮助员工与老板打好心理战。全书分六个部分，战前热身——心理战的潜台词，心理攻坚战——攻入老板内心，获取老板赏识，心理防御战——守住在老板心中的位置．在职场立于不败之地，心理遭遇战——遭遇不同性格老板的应对招数，加薪心理战，心理战雷区。《和老板玩心理战》就是这样一本员工与老板进行心理较量的行动指南，他会帮助你在与老板的心理博弈中占尽先机，最终获取老板的赏识，为自己赢得最大利益。

《得心应手办会议一本就够》从准备会议和主持会议两个方面对如何办好会议进行了深入浅出的讲解与分析，通过阅读《得心应手办会议一本就够》能帮你把纯粹浪费时间的会议转变成富有成效的会议。书中向读者提供了大量办好会议的策略，插入了大量的图表、小知识、小技巧等，图文并茂，形象生动，指导性和实用性强。《得心应手办会议一本就够》适合职场白领、公司职员、mba学生以及即将进入职场的年轻人阅读使用。

察言观色是一种本领。面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。那样，危险和自己就只有一步之遥了。当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。站在上司的立场想问题。站在自己的立场做事情。职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害。而是谁能生存下去，能活得久。不管上司对你说什么。不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。在真实与谎言之间，孰是孰非，全看你的动机与目的，才能与善恶相提并论，如同谎言有时却是善意情感魄表露。

几千几百年以来，社会的存在状态虽然发生了极大的变化，但是“竞争”的生态环境却从未改变。当年有初生牛犊，如今有职场菜鸟；古代有君王臣子，现代有老板员工。本质上来说，我们跟原始社会狩猎的祖先没什么区别，都要凭自己的本事，谋一份生活。但是，许多人的“本事”在和风、温室里消耗殆尽，丧失了最原始的野生状态，也就丧失了最关键的“竞争力”。此书中，刘戈分析职场困境、描摹职场众生，你总能找到自己的影子。最重要的，他几乎对于每种困境都有睿智、明确的指点。这些指点来自于他在职场浸淫二十年，更来自于他在《绝对挑战》、“雇主调查”中的经验，让人受益匪浅。

《国人必知的2300个职场常识》主要针对带着迷茫与困惑在职场中打拼的人群。本书列举出了职场人士最常面临的八大方面问题 几乎涵盖了所有您在职业生涯中可能遇到的问题 困难 尴尬和烦恼。集指导性与实践性于一体，为您轻松打开应对职场之门。无论您是初涉职场的天之骄子还是在职场中历练多年的精英分子 无论您是高效英勇的职场勇士还是精明干练的女强人 都将从本书中得到适合自己的“职场智囊”。

《卓越员工必修的工作心理学》将关系人类行为的系统知识运用于工作以提高个人满意度以及工作绩效。同时，书里面有很多观点是作者对成功人士观点和经验的总结，它能助你尽快找到生活的方向，从而在人生的旅途上少走弯路。只要你细心研读，仔细品味，它还会使你犹如拉满弓的箭，加快自己成功的脚步，成功就会水到渠成，所剩下的将只不过是时间问题了。