《我在摩根士丹利做高管》讲述了20年前，卡拉·哈里斯像新手一样，刚从商学院毕业，充满智慧，有勤奋的工作态度。但她很快就认识到，在当今这个竞争的环境中，知识和勤奋是根本不够的。卡拉向她的导师和上司寻求建议，但她发现自己得到的忠告常常太大而化之了。因此，随着职业生涯的推进，她建立了自己的“生存工具”，卡拉把它称之为“箴言”，并且卡拉发誓，当她成为高级管理人员的时候，如果有人来征求她的建议，在需要做哪些事才能真正发挥自己的潜力方面，她会给他们提供一些有针对性的、切实可行的建议。在过去的几年中，这些箴言已经受到人们的普遍欢迎，这体现在卡拉许多精彩的演讲和电视专题节目上。借由《我在摩根士丹利做高管》，卡拉与广大职场人士分享了自己的这些“箴言”。

逻辑是思维的基础，是每个人都必须具备的基本能力。无论你从事哪份职业，想要比别人做得好、做得快，就必须具有较强的逻辑思维能力。成为现代社会中的职场达人，其基本条件之一就是要具有独立思考的能力和勇于创新的精神。 但是，对逻辑思维能力的培养却是目前教育的一个薄弱环节。很多人遇到问题时，不知从何下手，思考问题没有方向，思考过程缺乏严谨，这都是因为没有掌握方法，不知道如何进行合乎逻辑的判断和思考。 有的人通过努力学习，掌握了大量的知识和技术，但是却不知道怎么利用自己的知识去解决现实问题。爱因斯坦说过：“你能不能看到眼前的现象，不仅仅取决于你的肉眼，还取决于你用什么样的思维，思维决定于你到底能观察到什么。”提高思维能力，才是提升智力的有效途径。逻辑思维能力强，思维反应活跃，才能将掌握的知识组合起来，帮助我们弄清步骤、安排时间、分析思路等。

辛苦工作，却得不到上司赏识？ 压力重重，对工作失去兴趣？ 带好团队这件事，真的很难？谈判能力不佳，总是吃闷亏？……重重难题困扰你的职场生涯，原因就是你没有修炼好自己的情商！职场生存，人气比实力更重要，说服力比高智商更容易占据上风！只有在情感上团结对方，在气势上压倒对方，才能在职场中立于不败之地。《每天用一点·办公室超实用心理学》作者是日本著名的职场心理大师内藤谊人，他用图文并茂、条分缕析的方式，告诉读者怎样成为职场人气王，受上司器重、同事喜爱、部下尊崇、客户信赖，依计行事，就可成为最具战斗力的职场达人！

如果问你：“玩过农场游戏吗？”你一定会说：“谁没玩过？现在几乎是全民偷菜的时代。”如果问你：“看过职场类书吗？”你一定会说：“当然看过，现在‘杜拉拉’满天飞，哪个职场人不在案头为自己准备一两本‘秘笈’？”如果再问你：“看过写农场游戏的职场书吗？”你大概会疑惑了：　“这不是八竿子打不着么？农场游戏和职场有关系吗？”答案是肯定的，《谁偷了我的菜？》就是这样一本书，它在农场小游戏中挖掘职场大智慧，它用轻松幽默的笔调，用一个个有趣的小故事，告诉你不一样的职场哲理，令你玩转游戏的同时玩转职场。

很多员工常常发出这样的感慨：同在一个公司，同样的学历，为什么有的人总是业绩更好、工资更高、待遇更优厚、更能够获得老板的信任？为什么总是有一部分人比别人更优秀？在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质？怎样才能成为一个优秀的员工？这是许多职场人士都在思考的问题。我们通过研究发现，无论在什么公司，也不管是在什么行业，优秀的员工总是拥有某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全体现在个人的工作态度上面。正是因为他们有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的结果。因此，如果你想成为一个优秀的员工，最重要的就是复制他们的心态，学习他们的方法，然后，不断地坚持，你也一定会成为公司里面最棒的一员！

《哲学与职业生活》是从职业生活需要出发，在感悟、体验、思考中领会哲学基础知识的意义。全书共分为分为五大模块：哲学智慧与职业生活；探索世界与职业人生；思维方法与职业素质；价值选择与职业理想；求索真理与职业实践。十三个学习单元：生活处处有哲学；用哲学智慧指导职业生活；探究世界的本质：把握思维的奥妙；认识运动、把握规律；一切从实际出发、实事求是；坚持联系的观点看问题；坚持发展的观点看问题；坚持对立统一的观点看问题；确立正确的人生价值观；确立科学的职业理想；提高认识事物的能力；在职业实践中提高职业素养。《哲学与职业生活》可作为高等职业技术院校五年制德育课教材和教学参考书。

老实人的成长过程，一般没有太多的大风大浪，对于他们来说，如果非要在自己的履历本上添一笔浓彩的话，那么求职可能是他们的第一笔。老实人生活的基色是那种单调的淡色调。翻开他们的衣柜，黑色和白色往往填充着80％的空间。他们的生活趋于平淡，他们自己也喜欢这种平淡，如果不是年龄和生计问题，他们可能永远都不想抛头露面地去独自面对社会。他们喜欢一直保持着之前的生活轨迹，因为他们习惯于平淡，在他们的思想中平淡即真理。

激发员工的潜能、提高员工的幸福指数，就是要激发员工的自驱力，使其将自我实现和实现公司目标相结合。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神，立足于员工的我尊和我我实现的心理需要。作为管理者，应该使员工渴求不断地完善自己，从而将自身的潜能不断地发挥出来。在这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这才是企业发展的真正动力！

懂得职场心理学，让你在职场生涯中不会输。职场如战场，工作如战斗，这就从另一方面阐述了职场竞争的激烈以及残酷程度，因此，要想笑傲职场江湖，就一定要懂得必要的职场生存技巧。不管你是职场新人还是己混迹于职场多年的老江湖，职场心理学都将是你避免成为炮灰的宝典。本书从心理学的角度阐述职场中的种种注意事项：身在职场，如何客观的认识自我；如何认识他人并向他人展示可被接受的自我形象；或喜或厌的人际关系；人际交往中表情是如何参与到沟通中的；职场中的人格魅力以及交往礼仪；业务上的那点事以及职场潜伏的人脉法则：了解了这些，你就会发现，加薪、升职、成为领导服中的红人便不再是一件难事。成功来自99％的努力和1%的机遇，只有聪明地工作才能让机遇垂青于你。另外，本书还有一些幽默的职场故事，是一本绝不枯燥的职场生存手册！

对很多人来讲，当下是最坏的时代，经济危机致使他们刚刚失业，成为百万求职大军中的一员。然而，同样身处艰难时世，却有人能够独善其身，他们跳槽成功，薪金丰厚，对他们来讲，现在又是最好的时代。“职场导师”鲍利斯用近40年的研究心得，告诉我们在学校永远也学不到的求职秘诀：求职者不是行乞者，而是挑选雇主的人；找到理想的工作，依靠的不是运气和学历，而是技巧和努力；利用关系网求职成功率更高；面试不是一门科学，而是一门非常感性的艺术；不要相信人力资源专家的经验之谈，那往往是一派胡言……本书是《你的降落伞是什么颜色？》的最新版，它结合当下求职市场的最新形势，不仅解答了求职男女面临的诸多最新问题，提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，而且推出了“降落伞行动手册”——花朵图，传授将职业规划融入人生规划的做法——发现最擅长的可转换技能，找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。本书解答了最让求职者感到困惑的问题“我失业了，如何找到一份理想的新工作？”“面试时绝不能犯的10个错误是什么？”“如何找出自己最擅长的可转换技能？”“我希望在面试时能充分展现自己的优势，但哪些算是我的优势呢？”“我非常害羞，害怕面试，该怎么办？”“我想通过投简历的方式求职，我的简历应该怎么写呢？”“我知道人脉资源或关系网至关重要，可我刚大学毕业，目前没有这些，该怎么做呢？”“我想自己创业，该从何处着手呢？”