人在职场
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工作要有好心态、做事要有好方法吴艳龙 编著《工作要有好心态做事要有好方法》通过对职场员工的心态和工作方式进行多方的调查和思考总结,不仅找到了员工缺乏好心态的根本原因,还归纳出了一些具有针对性且操之可行的改善方案。希望各位读者朋友通过阅读本书,能够真正成为一个主动思考、彻底解决问题的高手,并迅速成长为一名企业最需要的优秀员工,开拓出一片自己的事业天地,从而收获一个完美的人生。 -
是什么决定了你的运气华月 著在这残酷的职场上,到底是谁,在主宰着一切起落盛衰?是不是真的有一双看不见的手,在操纵着人的命运,冷眼看着这片没有硝烟的战场?本书从职场的方方面面说起,于衣食住行的琐碎之中,结合现代科学的理论以及生动有趣的事例,一步步揭开风水学的神秘面纱。并试图教会每个职场人士简单的开运、布局窍门,将沉睡已久的传统文化唤醒,在奔放新潮的现代生活节奏下,为写字楼里的精英们带来新的活力与时尚。 -
女人如何重返职场晓熙 编著在《女人如何重返职场》中,作者介绍了关于如何华丽转身、如何处理同事间的关系、如何处理公司上下级间的关系、如何在职业化上得到提升、如何在能力方面为自己充电、如何跟上时代的步伐等诸多女人在重返职场时会面临的棘手问题。 -
执行没有任何借口臧龙松 编著“执行,没有任何借口”,这是每位职场人士最基本,也最重要的职业素养,是实现职业化的基石。如果仔细观察,不难发现,在我们的周围到处都充斥着种种借口,为自己没有完成工作,没有把工作做到位,在工作中出现错误等推脱责任。而且我们还会发现,这些人永远不可能得到公司的重用,永远不能成为优秀的员工,企业的发展往往还会因此而受到很大的影响。本书通过对众多职场人士的分析,得出执行没有任何借口才是个人提升和企业发展的保障。并且针对员工的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口的方法。帮助企业培养执行没有任何借口,具有责任意识,能把工作执行到位的优秀员工,进而打造优秀的企业团队文化,提升企业的整体战斗力。 -
职业人文素养刘向红 著纵观全书,内容涵盖了文、史、哲、美、语、艺、医和事业发展,以及为人、做事、为学之道等多个方面。读者可以从中吸取有助于提高自己人文素养所需的营养。看来,本教材对人文素养的理解比我所想的要宽得多。这本教材,是作者为了贯彻落实中共中央国务院“普遍提高大学生的人文素养”和教育部“针对高等职业院校学生的特点,培养学生的社会适应性,教育学生树立终生学习理念,提高学习能力,学会交流沟通和团队合作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力”的文件精神而编写的。这是一本值得推荐的教材.而当前大学的素质教育也需要这样的教材。 -
生涯规划与职业指导吕一枚 主编《生涯规划与职业指导》特点。其一,以学生职业发展为主线,组织《生涯规划与职业指导》的内容。开篇首先让学生了解职业,认识自我,制定属于自己的职业生涯规划,科学合理的编排和独到的体例让人耳目一新。其二,《生涯规划与职业指导》力争解决“如何做”的问题。《生涯规划与职业指导》重点不是告诉读者“什么是”和“为什么”,而是解决现实中“如何做”的问题.从而更加有助于提高学生的职场竞争力和创业能力。其三,以学生存在的问题为导向,针对性强。针对高职院校学生茫然不知所措,没有明确的职业发展方向及求职就业、创业过程中出现的各种问题,《生涯规划与职业指导》选用具有时代气息的典型案例,通过分析,给读者以启迪。其四,通俗易懂,可读性强。《生涯规划与职业指导》文字优美、富有哲理、丰富思想、润泽生命,努力克服了学术文章语言晦涩的缺陷,使读者在阅读上更为流畅愉悦。 -
驴行职场李晶 著《驴行职场》是一本以原创为主的寓言体故事集,作者通过简练的笔墨生动地刻画了若干个典型的职场人物形象,真实地演绎了职场百态;同时这还是一本微型小说体例的人力资源管理案例集,四十多篇短小精悍的隽文,四十多则有关招聘、考核、培训、激励、发展、团队的思考与启示。篇篇小故事,意蕴大道理;读时忍俊不禁,读后回味无穷。《驴行职场》适用于:职场新人、想进一步发展的职场白领及企业管理者。1. 初进职场的“菜鸟”;2. 进入职场有一段时间,但却陷入困惑之中的“白骨精”;3. 从事人力资源管理工作的同行以及执掌“驴”运的老板;4. 面临毕业的高校大学生。 -
为什么升职的不是你林少山 著你是一个让老板放心的人,还是一个让老板操心的人?什么样的人企业永不放弃?为什么老板不给你涨工资,不给你提职位?想成为部门主管、部门经理需要具备什么品质?如何从菜鸟进化为飞翔于职场天空的苍鹰?所有的晋升秘诀就在这里。从职场新人晋升职场精英的生存攻略,成为“骨灰级”职场达人的进化指南。升职的机会只留给有准备的人。想比别人更快、更易升职,就早旱准备,多多努力,处处学习! -
程序员求职成功路周扬荣 编著《程序员求职成功路:技术、求职技巧与软实力培养》共分三部分。技术篇讲解了程序设计中最通用的技术问题,包括c/c++、数据结构与算法、程序活动记录、内存分配与管理、程序调试、程序测试、多线程编程、进程通信等;开发篇介绍了程序设计的各个领域,包括网络编程、数据库编程、内核编程、界面编程等;求职篇介绍了如何准备面试,发挥自己的正常水平,并通过实际的面试经验为大家揭开大公司面试过程的神秘面纱,也探讨了程序员的软实力培养与职业发展规划。《程序员求职成功路:技术、求职技巧与软实力培养》适合计算机专业的在校学生及正在寻找工作的应届毕业生,也适合在职软件开发人员、编程技术爱好者以及更换工作屡败屡战者。 -
职业生涯规划殷智红,邱红 主编《职业生涯规划》是一本职业生涯理论加项目实践的教材,突出教、学、做合一,强调在做中学。本书依据对职业生涯规划各环节中的典型工作任务的分析描述,以职业生涯规划实践活动程序及各环节操作规程为基础,打破一贯到底的单一叙述方式,采用项目引领、任务驱动、行动贯穿的模式编写,基于任务过程的逐渐深入,设计开发了知识模块和任务实践活动有机融合的教材内容框架。其中,每一个项目包含一个或多个任务,每一个任务又包含若干实践活动,在实践中寻找理论知识点的指导和帮助。任务之间、实践活动之间和知识点之间互相关联,具有实践性、操作性和灵活性等特点。本书适用于普通高等院校(高职高专、应用性本科)、成人高校、民办高校各专业的职业生涯设计课程教学,也可以作为社会从业人员职业生涯规划的参考书。
