《唐骏给年轻人的15条职业准则》的成功是有模式可循的，而他成功的模式又是可以复制的。唐骏模式为我们这些依然奋斗在职场中的员工提供了一些指导。领悟唐骏身上成功经验。可以帮助我们打出一片自己的事业天地。收获完美的职业人生。

《谁在左右你的人生》以对话和故事的方式展开对白领职场、大学生就业、信任危机、职场政治等尖锐的人生问题进行深度剖析，知鱼——一位成功的管理者，以自己的亲身经历，为您概括了人生管理的主要原则、智慧和方法，带领您走进自己的内心深处。重新发现自我和幸福的密码。

管理者完美的职业形象，是诠释自我的“名片”，是实现个人品牌价值的“通行证”。 本书的主要读者是本土企业管理者，包括MBA学生、职业管理者和形象工作室的高端客户等。他们都是有着强烈自我意识的思想者和行动者。因此，本书将从管理者自我管理的角度，提供一条引导读者自我识别和满足个人形象需求的路径，而不是简单地迎合潮流性需求。

职场人际关系的好坏不仅会影响到一个人的工作，同时还会对其心理健康产生影响。因此建立良好l的职场人际关系十分重要！研读本书，了解和掌握职场人际交往的法则和技巧。轻松让你成为职场交际高手！

帕特·基辛格在《平衡的智慧：家庭、信仰和工作的优先次序原则》中首次公开自己事业辉煌、技术领先、创造力旺盛的秘诀，告诉我们把握生活中关键事物的六项特别法则。这《英特尔首席技术官·平衡的智慧：家庭、信仰和工作的优先次序原则》第一版问世后，许多读者来电来函，纷纷询问：“如何将信仰融人自己的工作？”在这本新版《英特尔首席技术官·平衡的智慧》中，不但作者用大量篇幅就这一问题进行了详细论述，作者的妻子琳达也现身说法，用自己的见证让读者们看到，这位“平衡生活大师”背后有着怎样一位帮助者。

本书旨在解决现在企事业单位员工普遍存在的“工作没想法，做事不到位”的问题。讲述了优秀员工应该具备的工作态度与做事方式，提出了对工作要想到位，做到位。即首先有思路，有解决问题的方案，然后再执行落实好，把工作做到位。书中介绍了“想到位”的各种方法及“做到位”的秘诀。这些方法可以有效地提升员工思维水平，提高工作执行力。本书提出的理念具有普遍认同性，精辟入理，具备很强的操作价值，是一本适合各类企事业单位员工培训和学习的职场读物。

《终身受雇力：教你一辈子不失业》从忠诚心、责任意识、解决问题、贯彻执行、自动自发、积极进取六个方面，详尽阐述了职场受雇力的基本要素，提出了受雇力的强与弱对一个人在职场生存所产生的影响与作用，让身处职场中的你正确评价自我受雇力的优势与不足;并结合现实和案例，提出一些方便可行的使用技巧和方法，让你提升自己的受雇力，为走向更高一层的巅峰奠定坚实的基础。

《工作就是战斗》旨在从真实的战斗中汲取成功的关键因素，探寻更具实效性的工作状态和工作方法，帮助职场中的人士获得赞誉和尊敬，实现更高层次的人生价值和追求。《工作就是战斗》案例丰富，论述深刻，介绍了优秀的企业家、学者、军人等从军队精神中汲取的人生启迪和智慧，是帮助你我驰骋职场、实觋梦想的“生存手册”。

无论你是新毕业的学生，还是重新选择“二次创业”的过来人，怀着美好的希望和从零开始的心态进入职场，加入到一个新团队中，在新征程中成为一名名副其实的职场新员工。《赢在起点：新员工的职场必修课》针对新员工初入职场的种种困惑，除了介绍成为优秀员工必备的基础知识外，重点介绍了新员工赢在职场起点的方法和技巧，解答了新员工在职业成长中的困惑与疑问，向新员工提供了一本在快乐中学习的进阶必修教程。这《赢在起点：新员工的职场必修课》帮助新员工站在老板的角度、公司的角度、个人的视角，全面提升各项能力和素质，才能最终与企业实现“双赢”。不仅在理念上进行了分析，也结合大量的案例进行了引证，帮助新员工在理念、心态、行为、习惯等方面得以健康成长，也为企业管理者开展新员工入职教育提供了良好的参考教材。

《瞬间看透你的上司读懂你的下属》通过许多真实的案例，揭示了职场中无声的心理现象，针对高层、中层、普通职员进行深刻的心理剖析，适合职场中的各个阶层阅读。从下属角度出发，分析上司的言行举止，猜测其背后的真正目的和决策动向，有助于职场人士顺利闯过职场重重“险境”，步步高升。亦从管理层的角度出发，帮助管理者正确掌握员工具体行为的真实想法和引导员工的行为动向，针对“问题员工”引发的种种挑战，提出实用高效的对策，使其真正提高管理能力和工作业绩。职场风云变幻莫测，不一定非得三头六臂才能博弈成功，只懂蛮干不是本事，会看、会说、会做才能轻松加薪晋升，亦才能管理好你的员工。