《大学生就业指导教程》共分六章。第一章从大学生就业的现状人手，系统分析了大学生就业环境的变化和现状；提出大学生应树立正确的就业观；分析了大学生就业创业的相关政策和现行的就业制度。第二章全面介绍了毕业生求职的一般程序和大学生就业的渠道。第三章系统介绍了大学生就业准备中，就业信息准备、求职材料准备、就业面试准备、就业笔试准备和就业心理准备的相关内容及其注意事项。第四章系统介绍了大学生职业角色适应和职业新人发展的相关理论知识。第五章介绍了大学生职业设计及职业选择策略和大学生自主创业的基础知识。第六章系统介绍了大学生就业管理与权益保护，包括毕业生就业主管部门的职能、大学生就业的权利与义务、求职陷阱与防范对策、就业协议与劳动合同的签订等方面知识。每章均有学习要求、小结、思考练习等内容，便于学生巩固复习、综合检测和拓展学习；文中引入了大量经典案例，有助于提高教材的现实指导意义；教材中设置小常识，为学生提供新的就业导航和资讯；并将相关政策、样板式或代表性的知识设置为二维码供学生下载学习。这些都是该书的特色及创新所在。《大学生就业指导教程》围绕大学生就业指导这一主线，紧密结合高校的办学特点及人才培养目标，集合了六十多个本科专业就业及市场需求特点，以历届毕业生就业创业的生动案例为背景，理论与实践有机结合，为大学毕业生提供了系统、全面、实用的就业指导及就业教育知识。通过学习，大学生可以准确地认识自己、客观地分析自己、合理地规划自己、有效地推销自己。该书将成为助力大学生了解就业常识，做好就业准备，尽快适应职场的良师益友。

《职业发展与就业指导》共分为三个部分，分别为职业生涯规划、就业创业指导、职场适应与职业发展，具体又分为十一个模块，包括：了解学业与生涯、探索工作环境、正确认识自我、探索职业和岗位、职业生涯决策、做好就业准备、就业准备与求职指导、就业程序与就业权益、把握就业机会、职场适应、职业发展。《职业发展与就业指导》充分体现了职业教育重在培养学生职业能力的基本特点，突出了职业生涯发展与就业创业过程中的核心能力培养，形式新颖，可读性强。

本书在系统梳理职业生涯规划理论体系的基础上，着重阐述了大学生对精神世界、知识世界和生活世界的探索和实践过程中的指导性内容。在职业生涯规划内容板块，通过认识职业世界到在探索中决策、磨炼求职技巧到进入职场的适应，熟悉职业政策到保障求职权益，引导大学生选准目标，扬帆远航，辅以大量优秀大学生的励志故事和案例教育大学生如何系统地学习生活和职业生涯、德智体美劳全面发展和如何规划学习生活，把自己培养成具有社会责任感、创新精神、专业素养、实践能力和健康体魄的人。

《（2020）大学生职业发展与就业指导》编写以实用性为主要特色，兼具指导性和衔接性。实用性体现在以大学生在职业发展过程中的实际需要为出发点，以大学生的视角和语言为载体，穿插大量名人名言和真实案例，为大学生的职业发展提供为实际的指导。指导性体现在《（2020）大学生职业发展与就业指导》不但可以帮助大学生了解求职过程，而且架起了大学教学、就业创业和职业发展间的桥梁，指导大学生科学定位职业目标，合理进行职业选择。衔接性体现在将职业生涯规划与就业指导结合起来，将职业生涯规划的理念具体应用到大学生的就业选择与职业发展过程中，大学生可以根据一些测评的结果对自己的就业目标和职业发展进行规划和选择；同时，将就业指导与步人职场相衔接，将大学生初入职场作为重要内容，从心态、技能、人际关系等方面具体论述应届大学毕业生应如何适应职场、融入职场、获得机会、快速成长。

当代大学生的职业生涯意识开始觉醒，对就业指导的需求日益强烈，然而在求职过程中仍面临理论与实践脱节、职业发展方向迷茫、生涯规划意识欠缺、求职知识与技巧匮乏等问题。《大学生职业生涯规划与就业指导》尊重生涯规划和就业指导规律，遵循大学生心理发展和职业成长脉络，上篇为职业规划篇，主要内容为初识大学、遇见生涯、初识自我以及自我提升，旨在唤醒学生职业生涯意识，为个人职业生涯发展奠定基础。下篇为就业指导篇，主要内容为职业准备、求职攻略、权益保障以及职业发展。旨在引导学生树立正确的职业观和价值观，掌握求职技能，把个人发展和国家需要、社会发展相结合。《大学生职业生涯规划与就业指导》坚持理论和实践相结合的原则，通过学生身边的案例和故事，生动鲜活地将读者带入求职情境，增加了《大学生职业生涯规划与就业指导》的趣味性和指导性，是一本具有实用性和可操作性的教材。

40年前，保罗·G.史托兹 博士开始研究、尝试解码人类努力奋进的基本原理，最终缔造了科学的逆商理论体系，确立了逆商测评、逆商发展项目和逆商提升工具对人类的重要性，能帮助人们哪怕遭遇最令人畏惧的逆境也能打造不断成长的人生、团队、组织、文化或社会。 《逆商2》更聚焦于职场，拓展了丰富的工作场景。除了沿用《逆商》中提到的CORE 四维度、掌控感的反应层级、LEAD工具等工具外，还拓展了更具针对性的职场逆商提升理论与方法论，如衡量逆商、重要性量表、智慧金字塔等逆商工具。 □ 帮助企业管理者、人力资源专家和组织发展专家： - 识别、招聘到更适应逆境时代发展的高逆商员工； - 打造、教练和辅导攀登型团队成员，提高团队和职场人士的抗逆力； - 打造高逆商组织文化，系统性优化和提升组织，助力企业在艰难的逆境中立于不败之地。 ¨ 帮助职场个人： - 进一步强化自己面对工作困境时的反应能力； - 提升自己在工作中的效能、体验感、参与感和幸福感； - 更好地把握工作中的机遇； - 成为攀登型员工，提升个人竞争力。

人生这种东西，绝非全都是花好月圆。有好的时期，也有坏的时期；有蕞棒的一年，当然也有最坏的一年。十八岁从长崎小城到东京求学的横道世之介，大学毕业遇上“就业冰河期”没能顺利找到工作，二十四岁的他依旧靠打零工和玩小钢珠度日。这一年里，他和立志成为寿司师傅的女孩在小钢珠店抢椅子；和“社畜”新人小诸一起体验人生中的第一次海外旅行；他有了一段新恋情，走入了一个带着三岁儿子的美丽单身母亲的生活……就算失意，世之介也从未改变！他的单纯、善良和发自内心的对生活的爱，继续感染所有与他相遇的人。

在日复一日近乎单调的工作中，在雷同的工作场景下，面对较为单一的评价模式，文字工作者要如何保持写作热情，持续精进，体现出独有的价值？ 作者胡森林拥有20年丰富的文字工作经验，这本书是他对公文写作的一次系统思考，阐释了写作者在职场上的行稳致远之道。作者借助故事与对话的形式，将公文写作课生动地融入工作场景中，一一破解公文写作难题，深入浅出地阐述了公文写作背后的156条要义。这本书以写作者、写作过程、文本三大具体视角切入，从写作的素养到行文的技巧，再到文本的打磨，一步步深入公文写作的内核，使读者在轻松阅读中掌握写作心法。 对所有公文写作者来说，这本书让写公文不再是一个苦差事，帮助写作者修炼写作内功，以高站位和大格局写出文章的气脉，从写作中获得成就感和价值感，实现职场能力的跃升。

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