本书是面向普通高校学生的通识课教材，基本涵盖了大学生职业生涯规划过程中所需要的各种知识和技巧。每一单元内容的设置，包括本章要点、困惑与迷思、理论与讲解、实践与应用、思考与解答、课后作业、相关资源等。此外，在书末附录中有职业生涯规划档案。总体内容设置的目的就是要使教授和学习过程循序渐进，使学生对所学内容能够深入地理解和把握，同时也能有效地应用到实践中去。

《顶级银行家：一位东方顶级银行家的职场经验》中得到在任何一家公司迅速升迁的最实用策略，以及展现价值的生存技巧。《顶级银行家：一位东方顶级银行家的职场经验》将首先介绍如何进入银行业并快速成为顶级人物。然后将详细介绍银行的主要业务部分：投资银行、财富管理、资金交易。每个章节中，你会看到商战故事和高管秘籍。商战故事是我在银行业获得每次晋升中获得的最关键的真实体验，也是你到达顶峰沿途中必须面临的困难的提前演练；高管秘籍则是对商战故事提供的背后解决方案。从进入银行业的第一天起，你就会开启自己的商战故事，这也是为什么《顶级银行家：一位东方顶级银行家的职场经验》如此设计。

《怎样做最好的员工（白金珍藏版）》从四个方面——最好的员工怎么做、怎么说、怎样学习、怎么想入手，以生动的案例和通俗的语言，全面阐述了最好的员工应具备的优秀职业精神，改善自己的工作心态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念，做一个受企业欢迎的好员工。

在很多员工眼中，理想中的企业，应当有明亮的环境、鲜明的文化、丰富的内涵和良好的人文环境。然而现实总没有理想“丰满”，当我们面对困难、人际关系出现障碍的时候，心里便开始抱怨：这个企业真不怎么样！确实，没有哪一个企业是完美的，或者说令所有员工满意。如果把太多目光集中在消极方面，就无法关注积极要素。与其抱怨企业无能，不如尝试改变自己。你用不同眼光看问题，结果也可能不一样。幸福的人，是因为他们看待世界的眼光充满幸福，他们自信、自爱、尊重身边的人、愿意为工作付出努力……当你弥补劣势，思考如何令自己更强大的时候，工作源动力会给予你极大支持。然而，如何激发工作源动力，日渐成为很多人关注的焦点呢？这本书正是送给想寻求改变的你——通过案例和论述，总结了充实、详细、精彩的学习方法，帮助你充分修炼自我，不断聚集工作源动力，成为快乐的职场人。本书分五个部分，分别讲述了如何克服冲动心理、找到管理和现实的平衡点、重建思考的心智模式、纠正偏差的平衡心理和意识与动力的关系，让读者从这些方面进行自我“修正”，从而得到良好的心理锻炼，找到工作源动力。相信通过阅读，读者将获得关于修炼和提升的明确思路，从中找到聚集工作源动力的有效办法。

跳槽只有两种结果：要么跳对了，要么跳砸了。前者给你的职业生涯插上翅膀，后者让你的积累减少、归零，甚至成为负数。95%失败的跳槽，都源于事前没有做好充分的调研和准备，跳了不适合自己的“槽”。作者汤梦娟身为资深人力资源专家，贴身指导超过2000例跳槽。在《你的一生至少需要三次华丽的跳槽》中，她深入解析了跳槽的五个阶段，对一次成功的跳槽进行出全程策划：哪些情况非跳不可，哪些情况一定不能跳；在赌博式跳槽中，哪些因素可以帮助你做出下一步的决策；如何评估新东家和新职位的价值，如何评估自己与新职位的融合度，如何与新东家进行薪酬、待遇、发展空间等重要话题的谈判；如何避免与老东家翻脸……如果跳槽一定要发生，那么，就让自己跳得华丽一点吧！　本书根据《精彩一跳：成功跳槽全程策划》（北京大学出版社，2009年版）修订而成。

《MBTI16型人格与职业规划：你的职业性格是什么？（第2版）》详细介绍了MBTI性格分析工具及其在进行职业规划时的应用。MBTI用以衡量和描述人们在获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，这种工具把人的性格分为8种职业类型：反应型、探索型、果断型、贡献型、缜密型、愿景型、分析型、关顾型，针对每种类型，书中介绍了该种性格的人感到舒服的工作方式，如何减小工作压力，职业和人生发展策略，以及领导、被领导、学习的方式、感兴趣的工作，并在最后给出了自我性格类型分析和职业规划的建议。

招聘方和应聘者互为待伏与诱伏，都想通过短短几分钟的面试，探清对方虚实，获得自己想要的一切信息，并通过各种手法，令对方认可自己。所以想要面试成功，必须做到知己知彼，方能百战百胜。而做到知己，必然内外兼修，对内，需要抱有一定的实才，方能立于不败之地，否则就算有幸被企业选中，也只能是个滥竽充数的角色，迟早会被淘汰；而对外，仍然有很多不得不注意的细节，面试的成败往往都是由一些细节决定的。 《求职是门艺术》视求职为一门艺术。内容注重实用性、趣味性，为读者倾情讲诉在求职面试时，应该做的前期准备和应当注意的求职细节，以便让求职者能够在求职面试的时候游刃有余。 《求职是门艺术》由帅远智编著。

每天我们都会遇到各种问题，需要你好好琢磨琢磨。哪怕像要去哪儿度假之类的问题，都会很费心神。你需要考虑外出的风险，权衡各种选择，照顾到别人的需要，而且还要考虑费用问题。生活越丰富，你需要做出的决定就越多。很多看起来普通的问题，却不容易快速解决好。在《解决问题最简单的方法》书中，我们将总结来自心理学家、数学家、商业顾问、竞技高手，甚至军事战略家的智慧，并提供给读者多项大脑练习和自我评估，同时附有各种有趣的背景信息和名人轶事。告诉你该怎样分析问题，理出方案，并找到最简单最聪明的办法来解决问题——你一定需要这本书！

为贯彻落实《四川省专业技术人才队伍建设中长期规划》（2011-2020年），推进专业技术人员知识更新工程，进一步提高广大专业技术人员职业道德素养和创新意识，四川省人事厅委托四川大学张苹组织调研，编写了针对四川省专业技术人员继续教育的《专业技术人员继续教育公需科目：职业道德和创新能力建设读本》。本书结合四川省省情和专业技术人才队伍建设实际所需，用平实的语言表述，精辟的案例分析，详细介绍了职业道德和创新能力建设基础知识和相关政策法规。

求职不是考试，并非准备越久效果越好。求职的关键在于认清自己，认准目标，有效出击。从三流外贸公司小打杂到IBM、HP等知名外企职业经理人，王大哥看着那么多弟兄们屈从于严峻的就业形势，盲目贱卖自己，他毫无保留地分享出自己的经验，以期帮助求职者们快速锁定目标，在最短的时间内找到最适合自己的企业和岗位，一击命中自己心仪的offer。《史上最快求职术》是受到千万网友热烈追捧求职攻略，从不同类型的企业介绍、到简历的美容、到搞定面试，再到做出切实的职业规划，作为一个过来人，作者将自己实用、落地的经验和盘托出，毫无保留地回答了求职者们迫切需要了解的各种难题，让你现学现用，一脚踢开名企大门。本书根据《王大哥的求职经》（北京大学出版社，2009年版）修订而成。