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《职业发展与就业指导》主要面向高职二、三年级学生，力求帮助学生认清就业形势，树立并强化职业意识，明确职业发展方向和路径，掌握求职技巧，尽快实现从“学校人”到“职业人”的角色转换。《职业发展与就业指导》在编写过程中结合了浙江金融职业学院的办学特点，是对学院多年来就业指导工作的经验总结和提炼。全书共分八章：第一章认清就业形势、第二章规划职业发展、第三章的1-2节确立求职意向、第八章职场适应由王瑛负责编写；第三章第3节和第四、五章主要介绍求职技巧，由许琦负责编写；第六章订单式培养概述，由王娟负责编写；第七章就业权益保障，由金朗负责编写。

很多员工之所以在工作中找不到乐趣，主要是因为他们没有自己的职业目标；很多之所有工作效率低下，主要是因为他们没有找到正确的工作方法；很多员工之所有总是完不成工作任务，主要是因为他们没有对自己的工作进行规划…… 本书主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质，从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己，才能在职场中获得良好的人际关系，提高自己的工作效率，获得良好的职业前途。

《鬼才十则（全球著名企业最为推崇的工作准则）》，句句都是企业管理的精髓，每个人都可以从中得到不一样的启示和教诲。它是所有有志之士智慧掏之不空、创意取之不竭的宝库。引导你的企业走向成功，让你脱离绝望的深渊，为你的人生输入能源，让你的人生走向光明。 《鬼才十则（全球著名企业最为推崇的工作准则）》结合现代职场中的具体实例对吉田秀雄提出的鬼才十则进行细致的分析，为职场人士提供了更为准确有用的工作准则。无论是初入职场，还是位居高管，这都是值得案头常备的一本工作指导手册。本书由余小元著。

《诚信：职场新人必修课》从中华民族的传统美德切入，结合大量案例，对日常生活中及初入职场、职业发展过程中的诚信守信进行了深入探讨。主要内容包括“诚信是中华民族的传统美德”“诚信是安身立命的根基之石”“恪守承诺实践诚信”“培养诚信的好习惯”“诚信是职场的通行证”“职场多坎坷诚实能铺路”“多一些诚信少一些虚假”“忠诚是诚信的重要延伸”“诚信提升企业竞争力”“诚信成就员工事业辉煌”等。《诚信：职场新人必修课》可供即将步入职场的大学生参考阅读。

《好职位是干出来的》是一本职场类图书。作者余世伟以职场中人所关注的如何能获得好职位、如何能拥有更强的工作能力为切入点，向读者阐述什么是好职位，如何获得好职位，具备什么样资质的人才能获得好职位等问题。作者将一位“职场达人”的智慧倾囊相授，与广大的求职者以及职场人分享从基层到中层再到高层的职场经验，对于困顿职场的人既实用，又有一定的启示。《好职位是干出来的》将如何在职场中获得好职位这一问题，用深入浅出的文字和生动典型的例子阐释得清清楚楚，既轻松幽默又富有哲理。符合广大读者，尤其是初入职场的新人的阅读习惯和思维习惯，以便使他们更快更好地学习职场生存之术。

　　？★本书从规划目标、优化时间、团队合作、无条件执行等九个方面告诉每一位读者，让你清楚工作的目标与要求，避免重复作业，减少错误的机会，科学有效地完成自己的工作。 ？★不要只顾工作，经常反省一下，制定出属于自己的工作目标，让自己的注意力集中在重要的信息上，在报告上司时要有自己的观点，只需少量的信息即可让上司感到满意。 ？★读过本书后，读者的思路定会豁然开朗，不再为工作效率低下而烦恼，因为他们学到了真正有用的知识，并运用到工作中，并助力他们大步向前！

人们可能不愿意为老板工作但一定愿意为能够激发他们潜能的人工作全球□大餐饮集团——百胜集团CEO大卫.诺瓦克根据自己在百盛餐饮集团和个人生活中的真实经验，讲述了一个发人深省的寓言故事。他在多年的企业高管经历中发现，当员工的奉献得到赏识，感受到自身的价值所在，他们就能够解决任何难题，实现创新、知识共享和团队协作。赏识并不难做到，成本也不高昂，应用者也不需要MBA学位。不管你是在领导一支小团队，一家500强企业，一个非盈利性机构，还是想经营好自己的家庭，《赏识的力量》都能帮助你激发他人的投入度、认同感，让他人更快乐、更高效。

有些问题，难以启齿，不好开口，但又事关你的利益，　有些问题，一聊就“炸”，关系会僵，但你又不得不聊！　生活中，总有一些我们不得不面对，不得不谈及，不得不开启的话题。但这些谈话对象，并不是我们的敌人。面对不理解你的爱人、有代沟的父母、有分歧的长久合作方······立场之所以有落差，是看事情的角度、切入点不同，双方想法自然不同。而这样的谈话情景，为的不是要争论判定出责任、对错、好坏、高下，而是通过沟通，解决分歧，重要的是实现双方关系的维护和优化。这就是生活中我们不得不面对的“高难度对话”。　《超级谈话术》首先区分了“谈判”与高难度对话的差别，同时为了避免“高难度对话”瞬间衍化成一场冲突，本书破解了沟通中的四大心理陷阱，让读者为可能面临的冲突做好准备。书中用案例实解沟通中“观察”“聆听”“提问”“决策”的秘诀，帮助读者在沟通中解决分歧，优化关系。　如果你也有不好谈、难开口的事情，不要逃避，更不要赤手空拳上场，通过本书，学习如何跨越心理障碍、情绪陷阱，达到沟通的zui优效果。

《大学生职业生涯规划与就业创业教育》针对当前新的就业形势、政策及大学生所面临的就业创业问题，紧密结合高职学生的特点进行编写的，具有实用性、针对性强的特点，突出学生就业、创业能力和创新意识的培养。全书从职业生涯规划的制定、就业知识的指导与能力训练、职业适应与职业发展、创新创业的指导与能力训练四个部分，进行深入浅出、由点带面、循序渐进的阐述。全方位指导大学生真实、客观地认识自己、分析自己，树立正确的就业观念，从而轻松踏上择业、就业到创新创业的绿色通道。《大学生职业生涯规划与就业创业教育》的编撰者都是从事就业指导工作多年，在深入总结就业工作经验的基础上，参考国内外就业指导的成熟做法，融入了就业指导的新理念，提出了就业指导的新方法，探讨了就业服务的新途径，力求对大学毕业生进行科学的理论指导。《大学生职业生涯规划与就业创业教育》既可作为本科院校和高职高专学校开设就业指导课程的教材，也可作为从事就业指导工作人员及其他择业人员的培训教材和自学参考书。