本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始，逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验，以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理，提出自我提升四步法，即自我定位→自我管理→自我发展→自我优化，并结合诸多心理学和管理学理论与案例，以及阅读方面的建议，来帮助读者更好地进行自我管理。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现，为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。

跟着本书学习如何把工作画到一张纸上——　十六宫格断舍离笔记法：拨云见日，找到工作的关键点，把精力都用到刀刃上。　四格漫画式笔记：成堆的资料简化成几个漫画，清晰又明了。　麦肯锡式“三分法”：任何难题都能分出1、2、3，大事化小、小事化了。　工作交付地图笔记：精准表达！工作再千头万绪也能讲得条理分明。　一张纸会议图：让原本1小时的会议时间再减半。　一张纸笔记术可以：　提升工作效率一张纸建立框架，再也不用加班到深夜　解决工作难题帮你化繁为简，轻松应对任何事　帮助沟通，凝聚共识超文字的一张纸笔记，让会议、演讲、讨论零障碍　带来创新与变化用图像恢复大脑活力＝无限可能。

本书作者长期从事机关企事业单位的人员招聘、人才测评等培训和指导工作，经验总结于本书中，分原理、技术和应用三大部分，详细阐述了面试评什么、面试怎么评、面试效果如何、面试试题如何设计、面试流程如何做、面试打分和评价、情境面试、集体面试，以及公务员录用面试、 事业单位人员招聘面试、企业人员招聘面试三大实践应用。

在本书中，针对求职面试竞聘问题，以及其他与求职面试竞聘演讲相关的一系列问题，我都给出了细致的分析和切实可行的操作方法，而且这些方法技巧帮助很多人在求职面试中都获得了di一名的好成绩，这些都是我们近十一年来辅导求职面试竞聘演讲的经验所得。多花一点时间翻开看一看，学一学，练一练，你就会发现原来求职面试竞聘演讲很简单。我相信，在翻开这本书的同时，你正为自己的职业生涯和幸福的人生翻开崭新的一页。接下来让我们一起从面试时的礼仪、眼神、表情、手势、肢体语言以及如何讲让主考官喜欢听、爱听，帮助你掌握它，并且把它变成自己的能力。而且这些方法技巧会伴随你一生，会让你受益一生。

《当代中国学术女性职业发展研究》从社会性别视角出发，采用实证研究方法，通过问卷调查，深入中国学术女性群体内部，梳理和剖析学术女性职业发展的历史和现状，并运用因子分析法对影响学术女性职业发展的因素进行分析，同时结合质性研究方法，深刻挖掘其背后隐藏的文化与制度、大学组织管理、学科环境以及学术职业本身对学术女性职业发展的制约和阻碍；最后针对发展中存在的问题提出促进学术女性职业发展的合理范式和改进策略。

好老板是一所好学校，在好老板身上，你至少能学到9个方面的特别宝贵的职场经验。这些在本书中都学得到，而清华北大都不教！如果你想在数十年的职业生涯里始终当一名职场赢家，领着高薪水，拥有高职位，这些职场经验，都是你的必修课。本书让你立马开窍，准确看出谁是好老板，学会与好老板愉快相处，知道向好老板学些什么，懂得让好老板重用你，帮你大大缩短成功的时间！

所谓职场生存36忌，其实讲的并不只是36个职场忌讳，而且是36个思考方法，因为职场是千变万化的，每个人都可能遇到不同的问题，所以这36忌是提供的参考和思考方向，最终还是要学会自己梳理问题、解决隐患，为自己职场的发展铺路。《职场生存36忌》用大量真实、具体的案例来还原职场生活，提升可读性的同时也能为读者提供一面镜子，看看这些案例中的行为是否也在自己身上发生过，借此引以为戒，避开职场忌讳，就能使职场之路事半功倍、如鱼得水，少走弯路，迅速成长，掌控自己的职场未来！

作为员工不仅要努力工作，还需要将工作成果适时汇报给领导，通过这个途径让领导知晓你的能力、处世方式。一个再优秀的员工，倘若不善于汇报工作，也只能处于不温不火、得不到重用的状态，所以，努力拼职场，首先必须从汇报工作开始。 不会汇报工作，怎能脱颖而出从汇报工作入手，详尽地剖析汇报工作的方方面面，具体到需要向领导汇报什么内容、如何汇报、什么时候汇报等一系列问题，给予职场人有效的方法与技巧，助每一位有梦的职场人赢得事业好运。

职场成功自有规律可循，全书根据职场准备期、试用期、成长期、成熟期四个阶段分为四篇，讲述职场新人从职场起步到职场初胜，最终取得职场全胜的职场发展与成功之道，帮助职场新人更早地明白职场与人生的道理与规律，从而减少一些认知上的误区和盲区，提升自己的眼界和格局，让自己的职场之路更加顺畅、快乐与幸福。本书可以帮助企业更好更久地留住新人，教人更教心；帮助新人更快更好地融入企业，人定心更定。

本教材根据教育部颁布的中等职业学校《职业生涯规划教学大纲》编写而成。作为中等职业学校的德育课教材，旨在对学生进行职业生涯教育和职业理想教育，引导学生树立正确的职业观念和职业理想，学会根据社会需要和自身特点确定目标，进行职业生涯规划，并以此规范和调整自己的行为，为顺利就业、创业创造条件。