人在职场
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听听李嘉诚怎么说卢琰源,杨先印全书分为李嘉诚答内地记者问、李嘉诚答港台记者问答、李嘉诚答外国记者问、李嘉诚答其他人员问三部分。其中包括创业成功之秘诀、知识怎样转化为智慧和力量、商者无域、不停息的变革者等30余篇访谈录。通过访谈了解李嘉诚对成功与创业的讲解,相信对读者会有很大的启示。 -
iOS面试之道故胤道长《iOS面试之道》是作者将多年的工作经验和积累,结合具体面试内容总结而成的。《iOS面试之道》共分为3部分。第1部分为面试准备,详细介绍求职中遇到的基本问题,作者根据其多年的经验,在面试流程、简历投递、复习准备方面给出了完善的参考意见和建议。第2部分为算法知识。算法几乎是各种水平的程序员都要面对的考查内容。该部分采用Swift语言重新审视了多种数据结构和算法原理,可以说是为iOS开发者量身打造的算法解答。第3部分为iOS专业问答,分为语言工具、系统框架和经验之谈,采用问答的形式来详细介绍。如果你是一名iOS开发者,并且正准备跳槽,那么本书是一本不错的复习参考书;如果你没有面试计划,那么本书也可以帮助你对iOS知识进行提纲挈领的整理;如果你是面试官,那么希望本书能为你提供考查应聘者的依据和源泉;对于具有其他背景的软件工程师,若想一窥iOS世界的知识框架,本书也是不错的切入点。 -
大学生求职与职场教育读本暂缺作者暂缺简介... -
极致工作何贰萌本书作者结合自己的理解和实际的工作经验,详尽分享了一些可以更高效工作的方法。包括怎样去提升工作效率和状态,实现时间利用的大化;如何把时间精力放在重要的事情上,分享项目管理和质量把控的工具方法等。从而帮助读者实现高效工作,超大限度收获自己想要的东西,实现生活和工作的平衡与幸福。 -
店铺合伙人王奕程在投资界就有这样一句话:“让我投资一个只有一个创始人的企业,除非真的发生奇迹。”因为在投资者看来,创业需要的是一个团队,而非某个人的才干。在互联网的浪潮下,单独一个人不足以扛着创业的这面大旗。因为一个人即便再优秀也不可能具备创业需要的所有技能和资源。创业,需要面对的是方方面面的问题,没有谁是十项全能。 -
请有效努力YouCore本书是励志+干货,是适合中国人思维的“刻意练习”手册。这本书不仅告诉你要努力,还告诉你要怎样努力。你与所有牛人的差距,其实并不是知识的积累,而仅仅是思维和方法的不同。 本书每篇都有贴近工作生活的小故事,通过分析故事中的人物,总结出提高读者思维力、学习力和人脉力的具体方法,附送工具包便于读者实操。弥补了传统工具书太枯燥,励志书不实用的缺陷。是献给所有知识焦虑者的烧脑干货,不是心灵鸡汤,却能提神醒脑。是职场快速成长秘籍,帮助读者提高解决问题的能力。 -
大学生职业规划与创新创业实践白敏植大学生职业规划与创新创业实践 -
高情商沟通仲佳伟,文娅 著本书作者是一对默契相处、同行10多年的咨询顾问夫妻。在本书中,他们将用41个关键词,为你呈现以下内容: ·什么是顺畅的沟通 ·如何避开“学沟通”的大坑 ·赢得信任、建立和谐关系的科学公式 ·沟通力的四个素质 ·如何卓有成效地与领导、团队、同事、客户以及合作方沟通 为了方便你的理解与应用,本书除了升级了职场沟通力的框架及理念外,还包括: ·5大职场核心应用领域 ·近50个来自职场一线的案例 ·150多条源于实践的方法 ·40多项作者本人练习心得 期待与你通过本书相遇,一起开始探索说思考、做事、沟通的要义与心得。这个过程,有用又有趣! -
职场突围沃尔夫冈·舒尔,冈特·维克 著,韩以群 译职场新手如何快速崛起?刀刀见骨的17条升迁准则,让你另辟蹊径,高速驶向权力的核心! 德国著名市场营销学专家沃尔夫冈·舒尔和冈特·维克,根据自己在世界500强公司的职场经历,以小说的形式,介绍了一个名校实习生的升迁之路,得高人指点,在每个重要的抉择时刻,采取的一反常态的17条准则,包括绝不亲自用电脑工作、想方设法进入权力的中心、绝不要把前途寄托在人事部等。 《职场突围》中提到的17条准则很直接地勾画出了我们在职场中想要突出重围,抢占高位,应该持有什么态度,应该怎样处事。17条准则不美好但实用,所有渴望功成名就的年轻人都应该读一读。 -
方向的力量陈思炜史上首本专属商科学生的职业规划手册,专注商科领域,结合陈思炜老师团队近十年来数千小时授课和数万学员职业规划咨询心得、各行业调研成果,献上深入行业的一手资料,内容涵盖金融、财会、市场营销、咨询、商业分析、供应链管理、人力资源管理、行政管理、酒店管理等方向!以数据和案例为核心,拒绝传统职业规划的“干讲大道理 心灵鸡汤 成功学”!以启发式讲解为导向,不单有犀利的观点,更具问题思考方式上的指导作用!读完《方向的力量:商科职业规划(修订版)》,宏观上,你将拥有更平衡的生活与职业发展问的人生定位;微观上,你将更明晰该如何做好职业定位和规划,如何锁定自己的“真爱”,如何在战略之下将每一步规划执行到位!因为你将透彻地看清各领域:1.各有怎样的运作模式与结构;2.各由哪些企事业机构组成;3.各公司内各的部门设置与职能;4.各部门内职位设定与工作职责;5.各部门各职位对求职者的要求;6.各职位的薪资待遇与变化浮动;7.各职位的职业发展分析与规划;8.各领域的发展现状分析与未来趋势判断;9.以及商科学生该如何在特定细分方向上提升自己的求职竞争力!
