人在职场
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专项职业能力考核规范汇编中国就业培训技术指导中心 著为满足各地开展专项职业能力考核工作需要,以专项职业能力考核工作为抓手推进技能扶贫、技能脱贫工作,中国就业培训技术指导中心委托中国劳动社会保障出版社,将2005-2015年印发的专项职业能力考核规范编辑成《专项职业能力考核规范汇编(第YI分册)》。 -
大学生职业生涯规划王莹,王玉君,丛婵娟 著本教材以大学生与职业发展作为开篇,首先让学和正确了解大学、认知大学。并完成从高中生向大学生的转变,包括思给转变。通过职业、生涯的讲述让学生了解职业、生涯、及职业生涯规划的重要性,并加强自我认知,结合职业环境设定适合自己的职业生涯规划。并进一 步了解入职前应具备的职业素质。 -
在该打拼的年纪选择稳定,这辈子你穷得果然很稳定武芳芳 著孤独,不是没有人陪伴,而是身边明明有一群人,而你却格格不入。 茫然,不是没有目标,而是迈不出第一步始终原地踏步的苦恼。 可是,当有一天,选择了爱情却要忍受贫穷;选择了富有,却不得不放弃深爱的时候;人生路口,该左拐还是右拐? 当你失去爱情和梦想,拥有孤独和迷茫时,或许才会明白,不圆满才是生活本来的样子。 本书教会我们在匆匆岁月中从容不迫,历经风雨后破茧重生,明白内心的美好比外在更加重要,学会正确对待和处理感情的同时,培养自身气质,自力更生,获得人格独立和感情独立的双层收获。 -
所有的磨砺,都将成为未来生动的伏笔海军 著在本书中,作者用语录体的形式把自己多年来的职场经验进行了总结和提炼。内容具体包含职场人学习与成长、职场定位、管理者思维、目标与计划、善意与尊重、挑战与自省等六个章节的内容。书稿语言凝练,通过一些小句子透露出大道理,对职场人的自我提升有积极意义。 -
自慢何飞鹏 著一个成熟、努力、自慢的员工下一步要做什么?当然是要升职了。要么成为干练、高薪的资深工作者,要么成为主管一方的领导者。但是在高升之前,还有必要进一步钻研做小职员的学问。 《自慢:如何成为一个有绝活的人2》书中提到的小技巧、小观点对你都有大用处,要么决定了你一生的命运,要么告诉你如何做大事,要么让你学会举止优雅,要么让你避免错误……另外,成为主管前应做好的心理准备:选择要回人生自主权,学会为自己的决定负责,然后下定决心,为大众服务,成为管理者、成为主管。 -
立于忠诚 成于责任钱前 著忠诚的品质和勇于承担责任的精神是一个人在职场上的立身之本,也是取得良好业绩和职业发展的基础。本书围绕忠诚和责任两大主题,深入探讨其意义和在工作中的具体表现,既适用于普通员工对照自身实际情况进行自我提升,也能满足管理者进行员工培训的需求。 -
做事的逻辑傅君琳,郑少雄 著借助做事的逻辑,持续做正确的事 为什么有些人总能高效完成手头的工作? 为什么有些人总能把事情做到点子上? 为什么有些人总能把事情做出成绩? 为什么有些人总能实现理想的目标? 为什么有些人总能发挥自己的优势? …… 一本书,全面解读正确做事的方式和策略:看清一件事运行的逻辑,才能纵观全局,预测未来趋势;摸清一个人思维的逻辑,才能学习模仿,转化成自身优势。 -
职业规划与就业指导才晓茹,夏立平 著本套教材为国家卫生和计划生育委员会“十三五”规划教材、全国高等职业教育护理、助产专业规划教材,教材修订编写坚持“三基五性三特定”的基本原则,力求体现信息化教学成果和融合教材的编写理念。本教材主要介绍了护理类专业职业规划与就业指导的基本理论知识和技能,教材中设置了学习目标、特色栏目、思维导图、思考题等,同时设置了随文的融合教材数字资源二维码,注重“五个对接”,突出与执业资格考试接轨,体现当代职业教育的新精神。 -
金蓝领通用知识读本人力资源社会保障部教材办公室 著本书共分为10章,将“金蓝领”需要掌握的相关知识进行了归纳总结,其知识选择原则为高于一般技能人才所要掌握的基础知识和“金蓝领”岗位工作中需要运用的知识。具体包括:职业道德与工匠精神、写作基础、管理基础、创新与创新型人才、创业基础、安全生产、终身学习、心理健康、知识产权的保护和高技能人才政策选读等内容。 -
生涯规划与就业创业蒋乃平,杜爱玲 著本书是全国职业院校公共课教材,为职业院校学生整个职业生涯发展,以及毕业生初次就业和创业提供指导。全书共分五个单元:第一单元“职业分类与生涯发展”,帮助学生了解职业、了解职业理想;第二单元“了解个性与正视自我”,帮助学生从职业的角度了解自己;第三单元“发展目标与措施制定”,即完成一份具有个人特征的职业生涯规划,把“我的梦”与“中国梦”契合起来;第四单元“角色转换与求职准备”和第五单元“创业精神与创业准备”,目的在于引导学生认识:首次就业是职业生涯发展的起点,创业是职业生涯的飞跃,并在这种认识的基础上修改、完善自己的发展蓝图。
