人在职场
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聪明员工遇上糟糕老板(美)杰伊·卡特(Jay Garter)著;鲁刚伟译糟糕的老板是需要认真对付的“举足轻重”的人——因为他们会把你的职业生涯和家庭生活搞得一塌糊涂。与糟糕的老板在一起,你会昼夜不停地处于工作状态;当你洗澡的时候,你会担心你工作的稳定性,最近的那个工作指令让你内心充满愤怒,从而毁了你的整个周末。本书论述的明智方法为你提供了应对脾气乖戾老板的洞见,还有已经确凿证明过的对付糟糕老板的技巧。来自训练有素的心理学家和前公司经理杰伊·卡特博士的诀窍与诙谐幽默的笔调融合在一起,为我们揭示了:·与晃动胡罗卜型老板——那些用承诺激励你但从不兑现的老板——自如周旋之道。·揭开富有欺骗性的两面派型上司——为取悦他人,对每个人都讲不同版本故事的上司——伪善的面纱。·对付十字军战士型经理——那些要求你狂热工作和无私奉献但永不言回报的经理——的杀手锏。·如何与否定者型领导得——那些先是否不定你的妙想,之后把它当作自己的思想实施的剽窃者——过招儿。
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海盗规则何明敏著他们是逐金游戏最积极和最坚定的参与者,他们勇于挑战并桀骜不驯。他们有最明确的人生目标:在最短的时间内积敛起最多的财富,并愿意为此承受超乎寻常的风险和压力。如何让你的企业在惊涛骇浪的竞争中生存?怎样应付你那些充满野心的员工?如何使你的员工发挥出最大的积极性?在这个社会上,如果不讲规则,你将无法生存。规则决定生存!
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赢在职场的100个箴言张力夫著悟后方修道,明理后践行。三大特点助你成功:1.直指人心——作者以10年CEO的经历和5年管理顾问的阅历,将人们在职场最关键的理念、法则、步骤、习惯等10个方面的“胜算锦囊”一一公开。2.言简意赅——语言精练,重点突出,一看就会,一用就灵。3.读练互动——专门编辑了100条职场胜算的信念,100个即兴论述题,100个哲理故事等锦囊妙计。从本书中你可以学到:·职场成功的10大工作理念·职场成功的10大法则·职场成功的10大步骤·职场成功的10大忠告·职场成功的10大心性修养·职场形象的10大塑造点·职场不败的10大秘诀·职场成功的10大择业技巧……作者忠告:精神的觉醒,才是生存的真正目的;行为的改变,才是生命的真正动力!关键词——从10个方面,精确地看告诉你职场争胜地的理念、法则、步骤、角色扮演术,以及职场不败的秘诀、忠告、雷区等。适合人群——即将和已经迈入职场并渴望快速成长的人士。
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赢得机会高宜远,李姗姗 著要做脱颖而出的人,要成为不能被轻易替代的人,要活出自己的精彩,就要不余遗力地在工作岗位上展示自己的才华和忠诚。当然,要想在工作上发挥出影响力,是必须讲究战略方法的。工作本身并不能带来经济上的安全感,今天不努力工作,明天就得努力找工作了。只有具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产出能力,才能掌握主动权;拥有财富,并不代表你有真本事,拥有创造财富的能力才真正可靠。常言道:授人以鱼不如授人以渔。学会了打鱼的方法才能不受制于人,享受自由。本书所关注的正是如何提高个人在工作中的产出能力,提高个人创造财富的能力。正确的观念和方法就像有魔力的武器,相信聪明的价钱运用起来定能如虚添翼,达到事半功倍之效。
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机关的机关张传禄 著“密切联系领导,精于影响领导,与人搞好关系,办事滴水不漏,做到能参善谋,守住做人底线”我国第一部系统阐释机关工作人员和企事业单位管理人员如何从众人中脱颖而出的著作。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。全书虽是一本知识读物,却联缀了100多个鲜为人知的故事,它文字精悍、叙述生动、极具可读性,绝大部分章节,可以一口气读完而不知疲倦。本书透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙。而对于正置身其中的人,则堪称是一部机关生存技术手册。优秀的机关干部通常有两个特点:杰出但是低调,严谨而又从容。本书因其全部文字表现出这样的品质。机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分,也是一个人成为领导者的必经之处,要在这个事业平台上有所作为,就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述在一个特殊环境中处世为人珍贵心得。本书的透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙,而对于正置身其中人,则堪称一部机关生存技术手册。
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珍惜你的工作王强今天,我们每个人都需要一份工作,工作是我们安身立命之本,是我们实现人生价值的平台。因此,我们要好好珍惜这一份来之不易的工作,只有珍惜工作,才能热爱工作、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,把工作视为自己的美好追求。要想丰富自己的人生,就要好好珍惜工作,才能掌握自己的命运。
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你就是百万精兵李志君著人生的兵法,适宜“管理个人成长”的“阅读”奇书。李志君常说:“不做万人迷,就做万人敌。”蔡宪智赞日:“果真大丈夫!” 古往今来,多少风流人物,以旷世之谋,携万夫之勇,驱虎狼之师,决胜千里、鞭策天下。动辄流血漂橹、投鞭断流,那是何等的声势,那是何等的英雄气魄!当今信息社会、互联网时代,你若想横行天下,完全不用凭借百万大军,因为你单枪匹马就可以拥有千军万马的战斗力,因为你一个人就可以成为百万精兵,只要你运用才智,找到正确的方法,懂得优化资源,善于突破障碍,参悟了人生的真谛,发挥出了你的潜能,你便会无往不利。你会实现你的梦想,你还会帮助别人实现他们的梦想,你会改变你周围的环境,你会改变这世界。你能让不可能成为现实,你甚至可以教鱼游泳!当然,这需要你收敛野心、树立信心,更重要的是要有雄心。如果你不知道自己有多大的潜能,就想象你就是百万精兵;如果你不知道如何发挥你的潜能,就读这本《你就是百万精兵》。《你就是百万精兵》就是要助你横行天下!
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员工最佳生存手册林少波著现在,社会知识的更新速度非常快,任何理论与技能都是要不断完善与改进的。作为一名员工,只有不断地追求优秀与卓越,才能在职场中逐步发展自己、提升自己、完善自己。本书针对员工在职场中遇到的方方面面的问题,结合一些小测试与生动的案例,提出了有效、实际的解决办法,希望能给千千万万在职场中打拼的人以启示。本书分为尽快地进入工作状态、懂得自我激励很必要、不断地追求优秀与卓越、木秀于林风摧不倒四个部分,针对员工在职场中遇到的方方面面的问题,结合一些小测试与生动的案例,提出了有效、实际的解决办法,希望能给千千万万在职场中打拼的人以启示。应该说它是侧重从外在因素(同事、上司)来告诉员工们如何生存的,然而做好自己最难,一个人的生存最根本的是内在因素如何体现。此书正是从内在方面指导员工如何提升自己,让自己一步步往上攀登。
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职道谭一平著在许多年轻的朋友看来,现代职场可谓变幻莫测,问题多多,困惑多多。我在许多公司和企事业单位作关于职场教育的培训报告,其反响的强烈程度常常出乎我的意料,而大家提出的许多问题,其实往往都是一些细节问题。特别是我的《狐狸信条与穿山甲法则:一个外企女秘书的日记》(又名《外企女秘书职场日记》,华夏出版社)一书刚开始在新浪网连载时,每天都要收到朋友们大量的电子邮件,倾述职场的种种苦闷,寻求解决的途径。在整理和回复这些问题的过程中,我发现,其实很多使年轻的朋友们痛苦不堪难以自拔的问题,都是从细节失误开始的。它们不过是现代职场上一些常识性的问题。常常是稍加指点和启发,朋友们便能茅塞顿开,重新修正自己前进的步伐,轻装上阵,开创自己职业生涯的美好前景。而这本《职道》,可以说是我在与年轻的朋友们的交流互动中完成的,针对大家的问题,我整理出进入职场必须牢记的60个细节,讲解一些常识性的道理。希望在技术操作层面上给初涉职场的朋友具体的指导帮助,并引导大家走出思想观念上的一些误区。 在现代职场上,白领要想取得成功,主要取决于你的常识、学识和胆识这三大要素;你只有具备了丰富的常识,才能形成优秀的品质和人格魅力;你的学识则是你工作能力的保障;至于胆识,它是你突破现有思维模式和体制,勇于创新的源泉。这三大要素在那些成功人士身上往往呈金字塔结构,即他们首先都具有非常优秀的品质;在这个基础上,他们具有相当的工作能力;不仅如此,他们还敢于打破常规,做一般人敢想而又不敢做的事;而这个金字塔的基础就是“常识”:三分做事,七分做人,你要把“人”做好,就得具备丰富的做人的常识;即使在强调“制度”的欧美职场,也一样重视“人和”,重视交流沟通和团队精神。而所有这一切又都是通过日常工作生活中的“细节”体现出来的。可以说,“常识”是你在职场取得成功最坚实的基石。 一个人通过学校的学习,可能已经基本上具备了本职工作所需要的学识;你的胆识,一半是天赋,一半则是你经验的结晶(所谓“艺高人胆大”),由于经验需要有一个积累的过程,所以胆识不可能在你进入职场后很快形成;而表现为职场细节的一些基本“常识”,在现行的教育环境下可以说是“先天不足,后天营养不良”,作为职场中人,只有及时补课,才能满足现代职场的需要。 在当前的职场上,由于面临巨大的就业压力,使得一些人思想浮躁,出现了强烈的急功近利倾向,一些“如何与上司斗智斗勇”和“好酒也怕巷子深”之类的“职场宝典”甚嚣尘上,这对于职场常识本来就匮乏的学子来说,更是雪上加霜。缺乏职场所需的常识,使得一些人进入职场后在细节问题上到处碰壁,特别是在处理人际关系方面表现得很糟。现在一些职场新人动不动就想“跳槽”,想靠“跳槽”来摆脱困境;然而,跳来跳去,几年后发现自己仍然在原地踏步踏,只是刚出校门时那种激情和理想已消失得无影无踪。 没有挫折和失败,年轻人就不会有进步,任何人在成长过程中都会遭遇挫折和失败,但是,在现代职场上,你的挫折和失败都是有成本的;你遭受的挫折和失败多了,你的人生也就变得平庸了。由于缺乏职场所需的常识,对一些基本细节问题的处理表现得很无知。在职场成长的道路上就要付出了额外的代价,这必然会影响你成才的机率;对社会而言,这是一种人材资源的浪费,对你个人而言,则有可能是平庸生活的开始。 在家里,从小父母长辈肯定就在告诉你怎样做人;在学校里,老师也没少教你如何做人;但遗憾的是,无论是家长还是老师,他们教你的那些做人的常识,往往流于一些空泛的大道理,缺乏细节上的指导,没有可操作性,难以适应现代职场的需要。更何况在当前这种应试教育中,分数第一,这方面的教育也越来越淡化了。 因此,有必要给初涉职场或已身在职场多年的人从职场细节开 始,补上职场常识这一课。走向成功从职场细节开始,我真切地希望我的这本《职道:赢在起步的60个细节》能让年轻的朋友们终身受益。
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心灵太极柯云路著天下最大的问题之一是如何活着。这对古人今人大概都不例外。很多人活得十分卖力,搞科学的要当爱因斯坦,搞实业的要当比尔·盖茨,搞文学的要当托尔斯泰,搞电影的要得奥斯卡,即使野心没这样顶级的大小人物,也都各自在自己的梦想驱使下玩命,结果,除了可能各小有成功外,更多的是心力交瘁,苦累不堪。无尽的烦恼、过度的焦虑与各种疾病缠身就是写照。四五十岁乃至更年轻的人猝死在工作岗位上并非罕见。这种活法肯定是本末倒置,把自己放到了地狱里。有别的活法吗?有人说该放下一切名利,像古代禅僧躲到山里与世无争,图个自在。且不说放此话之人空口说说躲不到山里去,即便真如此,莫非躲进深山老林就能洒脱自在吗?过去禅僧躲在山里,大多也并非终日兀兀枯坐。一个禅寺里少则百人多则千人,也都在忙碌劳作。除了方丈、首座、监院这样一些担任领导的和尚,分管库房有库头,管水有水头,管火有火头,管菜有菜头,管浴室有浴头,整个是劳动生产的大集体,一敲钟都扛锄下地。中国禅宗史上著名的百丈和尚到了高龄,还每日下地锄禾,“作务执劳,必先于众”。别人藏起他锄头让他休息,他便不吃饭,此谓“一日不作,一日不食”。看来,真正的快乐自在,不是不劳作,而且可能还是很勤劳的劳作。这里真正的人生三昧是什么?有人问一位禅师他如何修禅。禅师回答饥了吃饭困了睡觉。问者惊讶:莫非别人不吃饭睡觉?禅师说:那些人吃饭时千般计较,睡觉时百般须索。此话的深意朋友们明白了吗?作者这些年中一直在领悟人生的道理,它涉及心理学、生理学等现代学说,也涉及瑜珈、禅这样的传统文化。作者也不时与朋友分享自己的领悟,其中包括一些年轻朋友,他们到生存压力超限紧张时就与我交流,这种交流对他们度过一个个难关有所帮助。这些年轻朋友的成长起码证明,人可以做更多的事同时又健康、洒脱、自在。【作者简介】柯云路,中国当代著名作家,他的长篇小说《新星》、《夜与昼》、《龙年档案》、《芙蓉国》等均引起轰动。 他广泛涉猎多学科,将哲学、心理学、文学融会一体,因此作品在各个阶层拥有广大读者。他的人类学专著《人类时间》别具一格,《超级圈套》曾在商界风靡一时,《童话人格》则在当代年轻人中引起热烈反响。 特别是他的关于现代人成长的一系列方法论著作,如《情商启蒙》、《人是宇宙的精灵》、《中国孩子成功法》、《把孩子培养成学习的天才》、《未来强者之路》、《现代青年成功素质训练教程》等,都曾引起热潮。【内容提要】很多职场人士拼命工作累得疾病缠身,有人说他们“只会工作不会休息”。我们说他们不是“不会休息”,而是没有余力休息。这一切的根源,恰恰因为他们“不会工作”。所以我们今天要完成“工作革命”。要善于没有额外支出地工作;要善于消除多余焦虑地工作;要善于全面减压地工作;要善于日理万机井然有序地工作;要善于事半功倍高效率地工作;要善于拿得起放得下在工作与休息间随意跳槽地工作。要善于天才灵感创意不断地工作。只有这样真正“会工作”,才会休息。心灵太极告诉我们如何做一个超常成功又健康自在的现代人。只有健康自在,才能超常成功。这里有一整套生存本领要掌握。每个现代人都要对自己实行人文关怀,抓住机会完成自己的工作革命。谁事有所成又健康洒脱地现身人生竞技场,谁才真正值得羡慕。