在时光的荒涯上，曾传唱过“三国争霸、群雄逐鹿”的壮阔佳话。曹操、刘备、孙权、诸葛亮、周瑜……这些折射着智慧与勇气的名字以及他们的光辉传说，如恒星般嵌入了历史的天空，穿透时间的尘烬熠熠闪光。而今，充斥着权谋与纷争、联盟与崩析的现代职场，俨然硝烟弥散的三国战场。无数人在其间奔波劳作，有人收获了得意喜乐，有人饱尝艰辛失落。在散去了狼烟、湮灭了剑影刀光的今天，静心重读那一幕幕金戈铁马的峥嵘往事，或者我们可以从中获取一些游刃职场的崭新启示……诸葛亮为什么没有选择曹操而是刘备？马谡何以成了替罪的羔羊？杨修的杀身之祸源起何处？司马懿难道是怕中埋伏才在诸葛亮的空城前退兵？……一部三国俨然一出职场人生的大戏，现代商战中的我们，更能从中汲取多少智慧！著名职业顾问舒乾以诙谐幽默的语言，将这些职场故事信手拈来，娓娓道出，让读者在掩卷一笑中得以深省与启发。

一切的成就，一切的财富都始于积极的心态。心态是命运的控制者。消极心态是失败、疾病与痛苦的根源，而积极心态是成功、健康与快乐的保证！选择了积极的心态，就等于选择了成功的希望；选择消极的心态，就注定要走入失败的沼泽。如果你想成功，想把美梦变成现实，就必须拼弃这种扼杀你的潜能、摧毁你希望的消极心态。本书选择了影响人一生的各种心态，透彻地阐明了心态是怎样左右我们的人生、怎样决定我们的成败的。本书告诉人们：人的生活是可以由自身主观努力去把握和调控的，其好坏中心明确我们构筑的人生的优劣。心态的不同必然导致人格和作为的不同，而且会有天壤之别。不良的心态是形成不良性格与不良人生的主要根源，心态是我们命运的控制塔，而且它是我们惟一能够窒无掌握的东西。

《每天进步一点点》是一本指引人生方向的世界经典老书，是一本提升人生价值改变人生命运的永恒的成功励志经典。通过《每天进步一点点》，你将知道如下成功心理学方面的知识：心态改变命运；目标成就梦想；好的开始，等于成功了；有点子，更要有行动；自己努力，还要学会借力；准备充分，机遇才会碰头。

有什么样的态度，就有什么样的人生，做一名杰出的人并不难，只需要具备七种工作态度：敬业、勤奋、忠诚、自制、进取、协作、热情。每一个希望自己有所作为的人，也许能从这七个词中汲取到成功的力量。在同样的公司，做着同样的工作，有些人多年以后，仍旧做着同样的工作，甚至被炒了鱿鱼；有些人却不断地前进，在公司中的地位日益上升，成为公司不可或缺的人物。这其中的奥妙，用一句话概括就是：态度决定一切。优秀员工必须具有的价值理念，卓越人士必须具备的工作态度。

为什么有些人总能成为引人注目的中心，为什么他们每件事都做得出类拔萃？许多人不相信自己拥有某种天赋或是潜能，不相信有人会喜欢他们，更别说成为万众瞩目的焦点了。其实，我们每个人身上都有独特的美，我们应该去努力发掘隐藏在自己身上的闪光点——是“发掘”，因为它们本来就在那儿，只不过隐藏起来不易发现罢了。好莱坞制片人和明星经纪人拉里？汤普森集30多年打造明星的经验，总结出了通用的成功四步规划，为我们这些在职场中拼搏并希望取得成功的人规划出了一条必经之路。1．找到自己的天赋所在2．激发你的狂热3．打造属于你的支持团队4．学会当一个有好运气的人作者提供了大量表格、练习等，可以帮助读者为成功做好准备。另外，作者还讲述了梅尔·吉布森（Mel Gibson）、巴里摩尔（Drew Barrymore）、乔治·克鲁尼（George Clooney）、朱莉亚·罗伯茨（Julia Roberts）、泰格·伍兹（Tiger Woods）、汤姆·克鲁斯（Tom Cruise）、金凯瑞（Jim Carrey）、巴里·怀特（Barry White）、阿诺德·施瓦辛格（Arnold Schwarzenegger）等明星在成名之路上的奋斗历程。

这些日子她过着一种双重生活，觉得自己因此成了一个更有趣、更复杂的人。西沃尔斯伯里工厂林立，库房连片，道路纵横，弯道环绕，上面又密布着杂草丛生的铁道路堑和年久失修的运河，活像火星上的纹路，所以这片荒原本身就像一个影子国，卢密奇的阴面，对在大学里受文化学术之光熏陶的人们而言，是片未知的国土。当然，对在普林格尔工作的人而言，反之亦然：大学及其所代表的一切都在影子里——陌生异己，神秘莫测，还有点令人望而生畏。这两个地区各有各的价值观，各有各的重头戏，各有各的语言和举止，一切都大相径庭，跨过它们之间的边界线来回飘忽，罗玢感到自己像个特务；所以，也像特务容易遇到那样，偶尔会遭受阵阵怀疑的折磨：究竟正义是否在自己这面。 “卢密奇学院三部曲”完美终结篇，大学教育和企业社会的奇异姻缘，人文传统与市侩追逐的爱恨交织。

能干事是前提，是基础；肯干事是态度，是责任；干成事是效果，是目的。企业要发展，企业设定的目标和计划需要每一个能干事、肯干事、干成事的人去执行！去推进！去落实！只有能干事，才能干成事，在能干事的前提和基础上，就需要肯干事。肯干事，需要有一种积极的态度，一种强烈的责任感，不达目的不罢休的精神。干成事，是企业追求的目标，是企业一切工作的落脚点。

社会学认为，人的本质是各种社会关系的总和。人的成功，就是处理各种社会关系的成功。上下级关系是企业、组织中最基本也是重要的关系，谁能处理好与上司、下属的关系，谁就赢得了职场成功的过半概率。何为上下相处的最佳之道？古今圣贤君臣探讨多矣，中外诸多流派杂说纷纭。孟子曾说：“君视臣为手足，臣视君为心腹；君视臣为犬马，臣视君为国人；君视臣为土芥，臣视君为寇仇。”最早指明了上下级互动的博奕关系。荀子提出：“君者，舟也；庶人者，水也。水则载舟，水则覆舟。” 此譬喻被无数后人反复借签与引用。成功学大师戴尔·卡耐基强调：专业知识在一个人成功中的作用只占 15％，而其余的85％则取决于人际关系。概略古今中外诸多言论、理论与解决方案，可以发现他们大多殊途同归，追求的最终目的都是为了使组织和组织中的人际关系达到一种理想的状态，一词而蔽之就是——和谐。我们现在需要的正是和谐社会，和谐职场，和谐的上下关系。什么是和谐的职场呢？ 和谐职场就是一个以人为本的职业环境，在这样的环境里，所有人和睦相处、自助助人，每个成员都心情舒畅、各尽所能，个人与团队效率提高，推动着组织持续进步和发展，而环境中的大多数人——无论上级还是下属，都能从中分享到持续发展的成果。这是一种合作多赢的最佳选择、状态和结果。如何得到这样和谐的职场呢？ “和谐职场”丛书即分别从上司和下属的角度，尝试对这个问题做了具体解答。对上司来说，就是尊重下属、培养下属、提携下属，最终赢得下属，得到下属的支持与追捧，培建起自己坚实悠长的人脉，确保自己坐的更稳，升得更快，走得更远。对下属来说，就是尊重上司、帮助上司、捧走上司，最终赢得上司，得到上司的青睐与支持，找到自己的贵人，获得上司的提携，使自己快速提升，与上司共享成功。丛书汲取了传统交往文化的精华，抛弃了人身依附、庸俗关系学的糟粕；借签了现代管理学的理论，转化为具体可行之指导；以丰富的案例和轻松的文笔，指明了和谐相处之道和快速提升之径。整套丛书可作为企业建设和谐文化的重要参考书，单本分开则更具个人针对性，实为职场快速提升之指导密笈。

在不同的情况下你的应对能力如何，如何影响、说服、理解他人，如何与他人沟通和协作，这完全取决于你是否具备了八项关键要素。工作中人们感受到的最大压力不是自己无法完成工作，而是无法和其他人共同完成工作。虽然知识、技能和经验都影响着职场人士的工作成就，但一个人的职业生涯目标最终能否实现是由他个人的职业商数决定的。当你通读完全书后，就会明白你已拥有了哪些关键要素，哪些还需要培养和提高，从而不断提升自己，学会与同事协作共事，最终走向共赢。《从共事到共赢：决定职业商数的八个关键》通过对八项关键要素：自信心、好奇心、决断力、共鸣心、灵活性、幽默感、乐观和毅力的分析总结，生动具体地描述了如何让职场人士通过共事达到共赢，以实现自己的职业生涯目标。在不同的情况下你的应对能力如何，如何影响、说服、理解他人，如何与他人沟通和协作，这完全取决于你是否具备了八项关键要素。当你通读完全书后，就会明白你已拥有了哪些关键要素，哪些还需要培养和提高，从而不断提升自己，学会与同事协作共事，最终走向共赢。

《职业指导与创业教育》是根据大中专毕业生的求职就业需要编写的。主要内容有职业概论、职业准备、求职面试时如何包装自己、面试的策略与技巧、面试礼仪、就业政策法规、就业心理准备、创业教育等内容。就业过程指导是《职业指导与创业教育》的重要内容，主要针对毕业生的就业过程进行业务性指导，突出实用性、针对性和可操作性。毕业生走向职业岗位后，如何建立良好的人际关系、遵守职业道德，并在职业岗位上创新、创业、成才，是《职业指导与创业教育》的又一重要内容。《职业指导与创业教育》通过一些具体人和事的成功案例给学生引路，尽可能让学生得到共鸣，从中体会个中的精髓，从而自我设计人生职业生涯。《职业指导与创业教育》可供大中专学生作教材使用，也可作为社会求职者的求职指导性用书。