《脊柱退变性疾病》一书正是响应WTO的号召，向骨科疾病开战，致力于提高老年人的生存与生活质量的成果。其内容包括从颈椎到腰骶椎退变性疾病的病因与发病机理、诊断与治疗的具体方法和最新进展。主要内容具体有脊柱脊髓的应用解剖和生物力学，劲椎病、劲椎管狭窄症、劲椎后纵韧带骨化症和颈椎不稳症，胸椎狭窄症与胸椎黄纵韧带骨化症，腰椎间盘突出症、椎间盘源性腰痛、腰椎管狭窄与腰椎不稳症，另外还包括了骨质疏松性脊柱压缩性骨折治疗的最新进展。书中有关腰椎间盘突出症的微创外科治疗、人工腰椎间盘置换术及其相关研究、骨质疏松性脊柱压缩性骨折的椎体成型术均为本人和本科在全国最早开展的治疗项目。参编本书者既有全国著名的骨科专家、解剖学家和生物力学专家，又有大批活跃在临订与科研第一线的中青年骨干，其中还包括了本科多名博士及硕士研究生尚未公开发表的有关脊柱退变性的最新研究成果。相信本书的出版将有助于广大读者对脊柱退变性疾病有一

进入大企业，热血厮杀突出重围绝不是你惟一的选择！大企业；高门槛，已成为无数渴望进入大企业供职的人心中的障碍。“难道我就真的不能越过大企业的龙门吗？”看着那些穿梭于大都市的翩翩抓住和国际化的工作方式，你发出郁闷的吼声。不要把能进与否的赌注压在大企业身上，真正起决定作用的是你自己。找对咯；做好事，进入大世界，全凭我做主。呵呵，原来大企业也可成为我的“小舞台”。看我“小人物”如何风光闯荡“大世界”！

搞掂鬼老板：本书有很多感人的故事，也有很我至理名言，但绝不是空洞的说教。本书不仅讲述职场的道与术，而且蕴涵了丰富的人生哲理，可以帮助你忙树立起在职场中取得成功的正确的观念、心态与思维方式。作者通过是而生动幽默，时而诙谐犀利的语言，解答了一个个似乎你深有体会，而又深感迷惑的职场问题，使你读后顿时会有豁然开朗之感。本书不仅介绍了各种类型的老板，还分析了在职场中如何处理与老板的关系，人员工自身出发有：先做人后做事，加强责任心，不逃避责任，抓住每一个进步的机会等；从老板的角度看有：站在老板立场上看问题，一切从企业利益出发等；从员工与老板的“交锋”看有：别用嘴巴争取加薪，看透老板的心等。总之，从员工的角度出发，搞掂老板，“吃透”老板，审视老板，分析员工与老板的关系。而不是反老板放在对立面上偏激地对待。只要认真地思考、实践，本书可以帮助你在职场上脱颖而出，少走变路，比较顺利地实现你的理想与抱负。本书是缓解职场关系的纽带，让现在是员工的人们学会如何了解老板，如何与老板沟通与合作，使员工与老板的关系持续健康正常的发展。搞掂鬼员工：本书着重从老板的角度审视员工，不仅分析了在职场中如何“吃透”员工，而且还分析了如何用人、留人、培养人，以及在处理与员工矛盾时的解决办法，将搞掂员工时经常遇到的问题和难点，都一一呈现在读者眼前。本书分别用“谁是刺猬中的领袖”、“加强自我修炼”、“发掘员工的最大潜能”、“有了翅膀才能飞翔”、“我的嘴角都是奶油”、“宽容与大度”、“放手管理，让你的工作变得简单”等这些主题，让你眼前一亮，再把一个个生动俏皮的职场哲理故事穿插其间，使枯燥的理论鲜活起来，让读者的视觉神经松驰下来，轻轻松松地理解和掌握企业管理员工的理论知识。

《大学生职业生涯规划》详细介绍了：大学生大学生涯规划及个人职业生涯规划的内容、设计方法和步骤，对高校毕业生就业的宏观环境、行业前景、地区性人才需求特点、个性心理特征与职业的匹配等方面进行了详细分析，对大学生正确规划学习目标和职业选择有很好的指导作用。

实战演练：将读者置身于职业场景中，面对的都是日常工作中一些棘手的职场问题；快速诊断：通过测试让读者快速发现症结，便于及时纠错；精彩解析：具有多年经验的职业规划专家对每题都进行了深入浅出的解析，并具体阐述了职场人员应具备的基本素质和必要的能力，供读者借鉴。为了达到测试的效果，建议读者可以先做一套测试题，对每道测试题都认真解答，并仔细体会答案与解析。为了节约读者的时间，读者也可以从解析入手，挑选自己感兴趣的部分和薄弱环节进行测试和阅读。职场无小事，很多细节都将影响你的职业生涯。本书的主要目的并不是测试你有多强的职场生存能力，而是试图通过这些测试题，改变你一些不利于岌震的习惯和心态。本书根据职场中经常出现的一些场景，设计了两套共80道试题，第一套试题侧重考查基本素质，第二套试题侧重能力测试。题型分为单项选择、不定项选择、阅读理解和论述四种。每套题的后半部分是答案解析，具体阐述了在职场中我们应具备的基本素质和能力，是本书的精髓所在。世界上没有一种灵丹妙药可以包治百病。我们只是想通过这些试题，抛砖引玉，介绍处理职场问题的方法和规则。在实际工作中，面对不同的行业、不同的部门、不同的场景，我们应该学会触类旁通，举一反三，根据实际情况灵活运用，提高工作效率和个人能力。

办公室能否真正有效地发挥其功能，其关键环节在于它的领导者和组织者——办公室主管能否高效地进行管理工作。作为新时代的中层领导，如何提高自身综合素质，如何运用现代化的管理方法和手段提高自身肩负的承办、参谋、管理、协调和领导指挥职责的能力，已成为每位办公室主管面临的重大挑战。本书着眼于办公室主管日常工作中的细节，遵循实用性和代表性等原则，内容囊括了办公室主管协调。参谋、主持工作。管理、沟通，文书写作等必备技能，具有极强的操作性和实战性，是您提高办公室管理水平的必备参考书。...

暂缺简介...

《石头博士失踪了：他们是怎样工作的》是“他们是怎样工作的”系列中的一册，为了让孩子们喜欢“他们是怎样工作的”这套丛书，编者用孩子们喜欢的故事，将与人们生活紧密相关的职业串联并展现在小读者眼前。丛书以故事带动科普，读起来即轻松有趣，又增长知识。向孩子敞开心扉，诉说自己工作的点点滴滴，当他们走近你心灵的时候，你也正越来越靠近那些稚嫩的内心。

《南瓜城之行：他们是怎样工作的》是“他们是怎样工作的”系列中的一册，为了让孩子们喜欢“他们是怎样工作的”这套丛书，编者用孩子们喜欢的故事，将与人们生活紧密相关的职业串联并展现在小读者眼前。丛书以故事带动科普，读起来即轻松有趣，又增长知识。向孩子敞开心扉，诉说自己工作的点点滴滴，当他们走近你心灵的时候，你也正越来越靠近那些稚嫩的内心。

进城后怎样找工作、如何签订劳动合同、你有哪些权利、当你的权益受到损害、职业伤害与劳动安全、保护好你的健康、有关“性”的话题、爱情在哪里、打工者的出路、出门在外“学问”多等。